ดาวน์โหลดบทความดาวน์โหลดบทความบทความนี้ ร่วมเขียน โดย Laura Richer. ลอร่า ริชเชอร์ เป็นที่ปรึกษาด้านสุขภาพจิตที่มีใบอนุญาต และเป็นผู้ก่อตั้ง Anchor Light Therapy Collective คลินิกให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิตแบบสหสาขาวิชาชีพ ในซีแอตเทิล รัฐวอชิงตัน ด้วยประสบการณ์ด้านสุขภาพจิตมากกว่า 10 ปี เธอเชี่ยวชาญในการช่วยเหลือคู่รักและบุคคล และสนับสนุนพวกเขาให้มีอำนาจในการชี้นำชะตากรรมของพวกเขา ลอร่าสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีศิลปศาสตรบัณฑิตสาขาภาษาอังกฤษ จากมหาวิทยาลัยเวสเทิร์นวอชิงตัน และปริญญาโทศิลปศาสตรมหาบัณฑิตสาขาการให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิตคลินิก เธอยังได้รับการฝึกอบรมผู้ปฏิบัติการสะกดจิตจาก Bastyr University ประกาศนียบัตรการให้คำปรึกษาคู่รัก จาก The Gottman Institute และประกาศนียบัตร Master Life Coach จาก Seattle Life Coach Training เธอยังเป็นพิธีกรของพอดคาสต์ชื่อ Holding Ground ที่สำรวจทุกอย่างในวงการสุขภาพจิตและจิตวิทยาเชิงบวก
มีการอ้างอิง 15 ข้อที่อ้างอิงอยู่ในบทความ ซึ่งสามารถพบได้ทางด้านล่างของบทความ
บทความนี้ถูกเข้าชม 3,929 ครั้ง
การรู้สึกว่าผู้อื่นไม่เคารพเรานั้นอาจทำให้เราหดหู่และหลงลืมไปว่าเราเองก็มีข้อดีต่างๆ มากมายเช่นกัน ถึงแม้การรักษาทัศนคติเชิงบวกและการเชื่อใจผู้อื่นไว้ก่อนเป็นสิ่งสำคัญ แต่การรู้ถึงสัญญาณของการไม่เคารพเราจะทำให้เราสามารถลุกขึ้นมาปกป้องตนเองและเสริมสร้างความภาคภูมิใจในตนเองได้ เราจะมาดูว่าสัญญาณของการไม่เคารพเรามีอะไรบ้างตั้งแต่สัญญาณเล็กๆ ไปจนถึงสัญญาณเตือนที่เห็นได้อย่างชัดเจน รวมทั้งวิธีการที่จะทำให้ผู้อื่นเคารพเรา
ขั้นตอน
ข้อมูลอ้างอิง
- ↑ https://hbr.org/2013/01/the-price-of-incivility
- ↑ https://hbr.org/2017/12/what-to-do-when-you-dont-feel-valued-at-work
- ↑ https://www.bizjournals.com/bizwomen/news/profiles-strategies/2016/05/how-to-make-sure-you-get-respect-at-work.html?page=all
- ↑ https://www.psychologytoday.com/us/blog/evolution-the-self/201910/have-you-ever-had-fair-or-foul-weather-friend
- ↑ https://www.theatlantic.com/family/archive/2021/03/psychology-of-silent-treatment-abuse/618411/
- ↑ https://hbr.org/2013/01/the-price-of-incivility
- ↑ https://www.fastcompany.com/40568212/how-ive-learned-to-get-someone-to-put-down-their-phone-and-listen
- ↑ https://hbr.org/2017/02/how-to-handle-interrupting-colleagues
- ↑ https://www.psychologytoday.com/ie/blog/conscious-communication/202006/when-women-feel-disrespected-work
- ↑ https://www.ny.gov/teen-dating-violence-awareness-and-prevention/what-does-healthy-relationship-look
- ↑ https://www.theguardian.com/careers/2017/feb/28/overwhelmed-at-work-six-tips-on-how-to-beat-stress
- ↑ https://www.psychologytoday.com/ie/blog/conscious-communication/202006/when-women-feel-disrespected-work
- ↑ https://www.psychologytoday.com/us/blog/wander-woman/201908/how-get-over-it-when-people-call-you-names
- ↑ https://www.disrespectnobody.co.uk/relationship-abuse/signs-to-spot/
- ↑ https://www.entrepreneur.com/article/310616
- ↑ https://www.bizjournals.com/bizwomen/news/profiles-strategies/2016/05/how-to-make-sure-you-get-respect-at-work.html?page=all
- ↑ https://www.psychologytoday.com/ie/blog/conscious-communication/202006/when-women-feel-disrespected-work
- ↑ https://hbr.org/podcast/2019/05/sorry-not-sorry
- ↑ https://time.com/5274206/toxic-relationship-signs-help/
เกี่ยวกับวิกิฮาวนี้
บทความนี้เป็นประโยชน์กับคุณไหม
⚠️ Disclaimer:
Content from Wiki How ไท language website. Text is available under the Creative Commons Attribution-Share Alike License; additional terms may apply.
Wiki How does not encourage the violation of any laws, and cannot be responsible for any violations of such laws, should you link to this domain, or use, reproduce, or republish the information contained herein.
- - A few of these subjects are frequently censored by educational, governmental, corporate, parental and other filtering schemes.
- - Some articles may contain names, images, artworks or descriptions of events that some cultures restrict access to
- - Please note: Wiki How does not give you opinion about the law, or advice about medical. If you need specific advice (for example, medical, legal, financial or risk management), please seek a professional who is licensed or knowledgeable in that area.
- - Readers should not judge the importance of topics based on their coverage on Wiki How, nor think a topic is important just because it is the subject of a Wiki article.
