Загрузить PDFЗагрузить PDFHow.com.vn работает по принципу вики, а это значит, что многие наши статьи написаны несколькими авторами. При создании этой статьи над ее редактированием и улучшением работали авторы-волонтеры.
Количество просмотров этой статьи: 4022.
Как правило, консультанты по подбору персонала просят соискателей писать сопроводительные письма, чтобы максимально донести до работодателя опыт, цели, а также персональную информацию. Будучи частью пакета документов, включающего в себя резюме и прочие документы, сопроводительное письмо является, все же, исключительно важным элементом, так как демонстрирует работодателю коммуникационные навыки соискателя. Приведенные ниже инструкции и советы помогут вам справиться с написанием сопроводительного письма, и повысить свою конкурентоспособность в качестве соискателя.
Шаги
Определите для себя, что именно хочет видеть консультант по подбору персонала в вашем сопроводительном письме.- Если консультант дал вам определенные инструкции по написанию сопроводительного письма, то следуйте им. Если же таковых не имеется, то попробуйте понять, нужно ли консультанту получить информацию о вас для каких-то своих целей или он хочет предоставить эти данные потенциальному работодателю.
Просмотрите резюме или CV, которое вы будете сопровождать письмом и убедитесь в том, что вы отразили в нем все детали, касающиеся ваших предыдущих мест работы и соответствующего опыта.
Начните свое сопроводительное письмо с четкого определения должности, на которую вы рассчитываете и целей вашего нахождения на рынке труда.
Напишите емкую вводную часть, в которой изложите вкратце свой опыт, цели и квалификацию.
Переходите к основной части письма. Начните с описания вашего опыта и причин, по которым вы подходите на открытую вакансию, регулярно ссылаясь на свое резюме.
Предоставьте больше персональной информации. Опишите свои профессиональные навыки, образование и так далее. Обязательно ссылайтесь на свое резюме или CV.
Напишите заключительную часть, в которой подчеркните те преимущества, которые делают вас идеальным кандидатом, а также причины, по которым работодатель выигрывает, взяв вас на работу.
Подчеркните ваше желание пройти собеседование лично или по телефону, а также еще раз предложите свое резюме на рассмотрение консультанту по кадрам или работодателю и поблагодарите его за потраченное время.
Поставьте подпись, дату и проверьте письмо на ошибки.Реклама
Советы
- Хотя сопроводительное письмо – это самый личный элемент вашего пакета документов, но, тем не менее, оно является лишь дополнением к резюме или СV. Любая информация о вашем опыте работы, которую вы предоставляете в сопроводительном письме, должна быть также отражена в других документах, подаваемых на рассмотрение работодателю и наоборот, все то, что есть в резюме, должно быть упомянуто в сопроводительном письме.
- При написании сопроводительного письма следует использовать стандартные шрифты, обрамления и бумагу. Оригинальность лучше проявить при изложении информации в тексте, а не в его оформлении.
- Если вы хотите поменять нынешнее место работы на другое, то неплохо было изложить причины этого шага, а не заставлять вашего потенциального работодателя догадываться о них.
Предупреждения
- Не нужно писать письмо в пренебрежительной и поверхностной манере. Письмо должно хорошо звучать при чтении вслух, а также должно быть написано вежливо и профессионально.
Что вам понадобится
- Резюме или CV и отзывы с предыдущих мест работы
Источники
Об этой статье
Была ли эта статья полезной?
⚠️ Disclaimer:
Content from Wiki How Русский language website. Text is available under the Creative Commons Attribution-Share Alike License; additional terms may apply.
Wiki How does not encourage the violation of any laws, and cannot be responsible for any violations of such laws, should you link to this domain, or use, reproduce, or republish the information contained herein.
- - A few of these subjects are frequently censored by educational, governmental, corporate, parental and other filtering schemes.
- - Some articles may contain names, images, artworks or descriptions of events that some cultures restrict access to
- - Please note: Wiki How does not give you opinion about the law, or advice about medical. If you need specific advice (for example, medical, legal, financial or risk management), please seek a professional who is licensed or knowledgeable in that area.
- - Readers should not judge the importance of topics based on their coverage on Wiki How, nor think a topic is important just because it is the subject of a Wiki article.
