Как сказать, что вам нравится в работе

При подготовке к собеседованию необходимо учесть все потенциальные вопросы. Если обдумать возможные ответы заранее, то вас не застигнут врасплох. Нередко задают такой вопрос: "Почему вас заинтересовала наша вакансия?" Подобный вопрос обычно призван прояснить, насколько вы заинтересованы в работе, а также выявить сильные стороны потенциального кандидата.

Часть 1

Часть 1 из 3:

Интерес к работодателю

Загрузить PDF

1
Изучите информацию о компании. Перед собеседованием уделите время тому, чтобы собрать сведения о работодателе. Внимательно изучите сайт компании. Также можно выполнить поиск по новостям с участием данной организации. Не забудьте ознакомиться с программным заявлением компании, чтобы иметь представление о корпоративных ценностях.^{[1]XИсточник информации}
- Всегда читайте между строк. Иногда заявления и пресс-релизы намеренно сжатые. Обращайте внимание на ключевые слова вроде "ведущий", которые означают, что компания уже является или желает стать главной в отрасли, "инновационный" (в компании ценят новые творческие замыслы и продукты) или "нацеленный" (компания сосредоточена на определенных продуктах). Пресс-релизы должны упоминать положительный вектор (компания всегда старается задать положительный вектор любому начинанию). Так, фраза "компания изучает новые направления" может значить, что нынешние продукты компании не оправдали надежд.
2
Учитывайте культуру труда. При сборе информации недостаточно прочитать лишь программное заявление. Попробуйте понять корпоративную культуру компании. Работа в непринужденной обстановке и важность творческого подхода? Строго профессиональная обстановка? Будьте во всеоружии и покажите, что вы подходите компании.^{[2]XИсточник информации}
- Один из способов понять корпоративную культуру – ознакомиться со страничкой компании в социальных сетях. Обратите внимание на изображения и язык, которые используются в публикациях.
- Также можно заблаговременно посетить компанию. Узнайте, можно ли осмотреть знание, чтобы проникнуться корпоративным духом.
- Например, многие новые (и не только) высокотехнологичные компании славятся расслабленной обстановкой на рабочем месте, которая призвана способствовать нововведениям и творческому настрою коллектива. При этом в любом банковском учреждении такая ситуация недопустима.
В процессе изучения информации делайте записи. Очертите рабочий профиль компании, укажите последние новости. Используйте такие наработки как материал для подготовки к собеседованию.
4
Включайте полученные сведения в свои ответы. Работник отдела кадров будет впечатлен вашей подготовкой. При этом не следует озвучивать все известные вам факты невпопад. Используйте возможность похвалить компанию и показать свою заинтересованность.^{[3]XИсточник информации}
- Например, не говорите: "Мне нравится, что вы продаете качественные продукты". Лучше сказать: "Я искренне удивился тому, насколько ваши продукты ценятся на рынке. Инновационный подход оправдан отличными показателями продаж за прошлый год. Еще мне по душе намеренный выбор в пользу творческого подхода. На мой взгляд, это способствует разработке передовых решений".
Реклама

Часть 2

Часть 2 из 3:

Подходящие навыки для потенциальной должности

Загрузить PDF

1
Изучите служебные обязанности до собеседования. Прочитайте описание должностных функций, чтобы подготовить ответы, которые удовлетворят компанию. В обязанностях четко описано, какой работник нужен организации. Покажите, почему вы отлично подходите для такой должности.^{[4]XИсточник информации}
- Например, если требуется "эффективно распоряжаться временем и мыслить нестандартно", а также работать в коллективе, то очевидно, что компании нужен человек, способный организовать работу и обладающий такими качествами, как пунктуальность, творческий подход, находчивость, общительность и способность к взаимодействию.
2
Определите свои качества, которые соответствуют требованиям. Трезво оценивайте себя, чтобы давать конкретные ответы на вопросы. Подкрепляйте свои слова имеющимся опытом.^{[5]XИсточник информации}
- Например, если вы утверждаете, что способны творчески решать задачи, то выберите ситуации и успехи из прошлого, которые покажут ваш творческий склад ума.
- Приводите конкретные примеры, которые подтвердят ваши слова. Например, чтобы показать свою способность творчески решать проблемы, опишите конкретную ситуацию на другом месте работы (возможно, вам пришлось изменить конструкцию снования продукта для дополнительной устойчивости).
Опять же, чтобы запомнить необходимые ответы для собеседования, их необходимо перечитать несколько раз. Напечатайте список служебных обязанностей и делайте пометки, а затем пересмотрите информацию.
4
Формулируйте ответы. Во время собеседования используйте прошлый опыт, чтобы показать свой интерес к должности и причины, по которым вы являетесь подходящим кандидатом. Формулируйте свои ответы так, чтобы высказать заинтересованность в должности и раскрыть свои сильные стороны как специалиста.^{[6]XИсточник информации}
- Выскажите интерес к должности и назовите выбранные личные качества. Например, скажите: "Я очень обрадовался, когда узнал, что вы ищете инженера-конструктора, способного решать задачи творчески, поскольку я обладаю незаурядным опытом для такой должности. Я проработал 10 лет на аналогичной должности и неоднократно сталкивался с необходимостью вносить изменения в проекты. При этом мне всегда удавалось находить оптимальное решение. Например, однажды я полностью переработал конструкцию основания продукта, который был недостаточно устойчивым. Конечный продукт превзошел все ожидания".
Реклама

Часть 3

Часть 3 из 3:

Работа и карьера

Загрузить PDF

Определите, насколько должность согласуется с вашими карьерными устремлениями. Например, если вы всегда хотели возглавлять конструкторский отдел, рассмотрите вакансию. Покажите, чем вы занимаетесь сейчас и чем хотите заниматься в будущем.^{[7]XИсточник информации}
2
Высказывайте заинтересованность в длительном сотрудничестве. Следует показать, что вы не оставите дело на полпути. Вас не примут на работу, если посчитают, что через год вы планируете уйти в другую компанию. Поделитесь своими планами.^{[8]XИсточник информации}
- В разговоре о желаемом карьерном росте и повышениях скажите, что вы не ждете повышения уже через пару месяцев и готовы показать все, на что способны.
3
Включите в свой ответ все аспекты. Соберите всю информацию воедино. Свои карьерные цели следует сообщить в качестве заключения. Будьте лаконичны. Уважайте свое и чужое время.
- Например, скажите: "Я всегда хотел руководить небольшим конструкторским бюро, поэтому мне необходимо хорошо показать себя и стать лучше, чтобы со временем заслужить повышение".
- Данный аспект – заключительная часть вашего ответа. Полный ответ состоит из трех аспектов, рассмотренных в статье.
Реклама

Советы

Попросите друга зачитывать вопросы от имени компании с различными формулировками, чтобы подготовить разные ответы. Например, вопрос "Почему вы хотите получить эту должность?" может требовать несколько иного ответа, нежели вопрос "Какие рабочие задачи вас заинтересовали?". Не поленитесь проработать несколько вариантов.

Предупреждения

Не зацикливайтесь на финансовых мотивах. Если сказать, что вас привлекла заработная плата, то представитель компании может посчитать, что сама работа вам не интересна.
Не старайтесь запомнить ответы слово в слово, чтобы на собеседовании они не прозвучали как заученный материал.