Загрузить PDFЗагрузить PDF

Не все знают, как определить свою личность, но такая информация позволяет лучше понять себя и окружающих. Определите свою личность, чтобы иметь представление о своих положительных качествах, которые делают вас хорошим человеком, а также проанализировать черты, которые следует изменить. Каждый человек сочетает в себе положительные и отрицательные качества, поэтому представление о собственной личности поможет вам понять, какими аспектами следует гордиться и в чем можно стать лучше. Попробуйте описать себя и рассмотрите самые известные системы классификации типов личности, чтобы найти ответ на этот животрепещущий вопрос.

Метод 1
Метод 1 из 4:

Самоопределение описательным способом

Загрузить PDF
  1. How.com.vn Русский: Step 1 Составьте список своих личностных качеств.
    Личностные качества — это черты, которые обычно почти не меняются с течением времени.[1] Характеристики личности человека могут быть как положительными, так и отрицательными. Личность является суммой всех качеств и характеристик, которые делают вас уникальным человеком. Перечень подобных качеств поможет вам определить свою личность.
    • Например, человек может быть чутким, заботливым, упрямым, решительным, амбициозным, трудолюбивым и надежным.
    • Используйте слова, которые описывают ваш образ мыслей, действий и ощущения в целом.[2]
    • Скажем, можно написать: спокойная, полуночница, общительная, организованная и помощница. Изучите списки личных качеств других людей онлайн, чтобы посмотреть, как они себя описывают. Выберите качества, которые вам подходят, а также добавьте свои уточнения.
    • Используйте слова, которыми вас часто описывают родственники и друзья. Например, если они постоянно говорят, что вы чудная, то укажите это в списке. Можно даже попросить близких людей помочь вам в составлении списка.
  2. How.com.vn Русский: Step 2 Рассмотрите свое отношение и поступки.
    Некоторые исследователи предполагают, что личность определяет отношение к ситуации и взгляды на жизнь.[3] Другие считают, что индивидуальные черты влияют на поведение.[4] Проанализируйте свое отношение и действия, чтобы определить свою личность.
    • Оцените свое отношение к переменам. Опишите одно из важных изменений в жизни. К примеру, можно написать о волнении и переживаниях во время переезда.
    • Подумайте, как вы реагируете на сложности и препятствия. Вспомните, как часто вы рискуете и как реагируете на неудачи. Запишите личностные качества, которые придут вам в голову.
    • Например, рассмотрите свою реакцию на грубость. Можно написать “Я спокойно скажу человеку прекратить и попытаюсь понять причину такого поведения”.
    • Рассмотрите свои хобби и увлечения. Это индивидуальные или коллективные занятия?
    • Например, садоводство, чтение и рисование — индивидуальные занятия. Коллективными делами можно назвать командные виды спорта и участие в работе клубов или организаций.
  3. How.com.vn Русский: Step 3 Выберите три характеристики, которыми вас можно описать.
    Определите три слова из списка, которые описывают вас максимально емко. Они помогут вам определить свою личность.[5] Просмотрите свой список и найдите синонимы или слова, включающие другие характеристики.
    • Например, слово “амбициозный” может объединять в себе решительность, целеустремленность и трудолюбие.
    • Энергичного, веселого, независимого, смелого и отважного человека можно описать как “искатель приключений”.
    • Выберите три (но не больше пяти) характеристики, которые наиболее емко описывают вашу личность.
    • Например, вы можете оказаться общительным, активным и дружелюбным человеком.
    Реклама
Метод 2
Метод 2 из 4:

Большая пятерка

Загрузить PDF
  1. How.com.vn Русский: Step 1 Опишите свою личность с помощью метода Большой пятерки.
    Этот популярный и всесторонне исследованный метод классифицирует личности в контексте сочетания пяти индивидуальных черт или диспозиций: добросовестности, доброжелательности, невротизма, открытости к познанию и экстраверсии.[6] Эта система поможет вам определить свою личность с помощью терминов, которые широко изучены и понятны многим людям.
    • Для каждой черты следует поставить “высокий” или “низкий” балл с учетом того, насколько она вам характерна.
    • Сравните список своих качеств, отношений и поступков с описанием типов по методу Большой пятерки, чтобы определить свою личность.
  2. How.com.vn Русский: Step 2 Определите, насколько вы добросовестны.
    Если вы сосредоточены на целях, организованы, внимательны к деталям, учитываете влияние своих поступков на других людей и надежны, то вас можно назвать добросовестным человеком.[7] Такие люди менее импульсивны и более осмотрительны в своих действиях и планах. С другой стороны, если вы действуете импульсивно и спонтанно, ваша оценка этой черты будет низкой.
    • Например, если добросовестного человека пригласили в спонтанное путешествие, то он всегда оценит расходы и целесообразность такой поездки.
    • Менее сознательный человек просто отправится в путешествие без задних мыслей.
  3. How.com.vn Русский: Step 3 Оцените свою доброжелательность.
    Вы можете назвать себя доброжелательным человеком, если вы любезны с другим, готовы помочь и вам доверяют. Такие люди обычно примиряют других и не создают проблемы.[8] Менее доброжелательные или недоброжелательные люди относятся к другим с долей скепсиса или подозрительно, а также больше заботятся о личных интересах и часто могут вступать в конфликты.
    • Доброжелательный человек может сказать о себе: “Я попытаюсь разрядить обстановку и найти компромисс”.
    • Недоброжелательным людям характерны такие мысли: “Наверняка у него есть скрытые мотивы. Сделаю так, как лучше для меня”.
  4. How.com.vn Русский: Step 4 Исследуйте невротические признаки.
    Честно оцените, насколько вы эмоциональны и уязвимы, склонны к переменам настроения, непредсказуемы, импульсивны.[9] Если вы часто плачете, слишком часто извиняетесь за свои слова или поступки, с трудом переносите дружеский физический контакт, вас можно назвать невротичным человеком. Менее невротичные люди более спокойны, менее возбудимы и более устойчивы в эмоциональном плане.
    • Например, если обычные повседневные события вроде пробок или опоздания на автобус могут сильно испортить вам настроение, то вам характерны невротичные черты.
    • Если вас не беспокоят подобные мелочи и неприятности, оцените этот аспект низким баллом.
  5. How.com.vn Русский: Step 5 Рассмотрите свою открытость к новому опыту.
    Открытые люди легко воспринимают перемены и новый опыт, постоянно учатся. Им присуща гибкость и любопытство, они воспринимают жизнь как возможность исследовать новое.[10] Более закрытые люди консервативны, они предпочитают заведенный порядок и традиции новым ощущениям.[11]
    • Открытые люди могут заявить: “Это возможность испытать новые ощущения, которые окажутся незабываемым приключением с потрясающими людьми”.
    • Если вы цените безопасность и планируете каждый шаг, то вы более закрытый человек.
  6. How.com.vn Русский: Step 6 Оцените свою экстраверсию.
    Экстраверты общительны, любят проводить время с людьми, часто занимаются делами в компании. Если вы более спокойный человек, который ценит одиночество и менее активен, то вас можно назвать интровертом.[12]
    • Например, экстраверт наверняка подумает: “Будет весело. Наверняка там будет множество новых людей”, — если друзья позовут его на вечеринку. Интроверт предпочтет остаться дома, чтобы почитать или заняться рукоделием.
    • Следует понимать, что застенчивость — не синоним интроверсии. Человек может вполне ладить с другими, но любить одиночество, испытывать жажду общения, но иметь сложности при попытках найти общие темы для разговора. Главный индикатор — ваше желание находиться в компании.
    Реклама
Метод 3
Метод 3 из 4:

Типы личности А и Б

Загрузить PDF
  1. How.com.vn Русский: Step 1 Общие сведения о моделях поведения А и Б.
    Людей часто относят к типу А и Б, особенно в мире бизнеса. Такая система классификации типов личности также связывает нашу модель поведения со склонностью к заболеваниям и успешностью.[13] Узнайте, какая их двух моделей больше характерна для вас, чтобы определить свой тип личности.
    • Пройдите тест в интернете.[14] Также можно взглянуть на свою характеристику с места работы или отзывы коллег и начальника.
    • Сравните список своих качеств с характеристиками моделей поведения типа А и Б. Большинство людей имеют черты, которые можно отнести к разным категориям, но обычно преобладает одна из моделей поведения.
  2. How.com.vn Русский: Step 2 Поведение типа А.
    Личности с поведением типа А обычно успешны, трудолюбивы и очень ценят время. Если вам присущи такие качества, а также вы целеустремленный человек, который любит соперничество, то вас можно отнести к типу А.[15]
    • Личности типа А часто более недружелюбные, напряженные, тревожные и нетерпеливые по сравнению с людьми типа Б.
    • Например, если вы сильно напрягаетесь и расстраиваетесь, когда обстоятельства вынуждают вас опоздать хотя бы на одну минуту, то вас можно отнести к типу A.
    • Вы также относитесь к типу A, если всегда предпочтете закончить отчет, а не провести вечер с друзьями.
    • Попробуйте найти в своем списке качеств такие слова: трудолюбивый, увлеченный, деятельный, сосредоточенный или нетерпеливый.
  3. How.com.vn Русский: Step 3 Поведение типа Б.
    Личности с поведением типа Б обычно более расслабленные, творческие и дружелюбные.[16] Они чаще опаздывают, но меньше волнуются.
    • Попробуйте найти в своем списке качеств такие слова: расслабленный, добродушный, мирный, не самый надежный, с хорошим воображением.
    • Оцените, насколько вы склонны к промедлению при выполнении задач.
    • Например, что вы предпочтете: поиграть в футбол или доделать реферат на завтра?
    Реклама
Метод 4
Метод 4 из 4:

Другие способы определения личности

Загрузить PDF
  1. How.com.vn Русский: Step 1 Типология Майерс-Бриггс.
    Эта типология личности основана на исследованиях психолога Карла Юнга. Она получила широкое распространение в мире.[17] Типология Майерс-Бриггс классифицирует типы личности по четырем измерениям. Каждое измерение имеет два противоположных полюса. Сочетание таких полюсов позволяет отнести человека к одному из 16 возможных типов личности.
    • Четыре измерения: интроверсия / экстраверсия (I/E), ощущение / интуиция (S/N), мышление / чувство (T/F) и суждение / восприятие (J/P).
    • Сравните список своих качеств с индивидуальными предпочтениями, которые соответствуют полюсам измерений типологии Майерс-Бриггс.
    • Например, вы интроверт (I) или экстраверт (E)? Ваши качества больше относятся к мыслям или чувствам?
    • Например, ваш тип личности может быть ISFP (интроверсия, ощущение, чувство, восприятие) в соответствии с качествами из вашего списка.
  2. How.com.vn Русский: Step 2 Эннеаграмма личности.
    Такая система классификации типов личности относит людей к одному из девяти типов.[18] Чаще всего человеку подходит один наиболее выраженный тип, хотя некоторые характеристики могут пересекаться.
    • Просмотрите свой список качеств, чтобы попытаться отнести их к одному из девяти типов такой концепции.
    • Типы личности: перфекционист, помощник, достигатель, индивидуалист, наблюдатель, лоялист, энтузиаст, лидер и миротворец.
    • Например, миротворцу характерны такие качества, как посредничество, решение проблем, такт.
    • Дополнительную информацию можно найти на специализированном сайте.
  3. How.com.vn Русский: Step 3 Классификация темпераментов Кейрси.
    Эта система позволяет отнести свою личность к одному из четырех типов темперамента: опекун, ремесленник, идеалист или рационалист.[19] Как и в случае с типологией Майерс-Бриггс и Большой пятеркой, эта классификация достаточно широко исследована.
    • Используйте свой список качеств, чтобы отнести себя к одному из четырех темпераментов.
    • Так, если в вашем списке качеств есть такие черты, как богатое воображение, миролюбие и оптимизм, скорее всего, ваш тип — идеалист.
    • Часто для определения типа личности можно объединить результаты по типологии Майерс-Бриггс и классификации Кейрси.
    • Также можно пройти специальный тест
    Реклама

Советы

  • Вне зависимости от вашего типа личности научитесь ценить себя и свою уникальность.
  • Не отказывайтесь от возможностей из-за несоответствия характеристикам определенного типа личности.
Реклама

Об этой статье

How.com.vn Русский: Jessica Elliott, ACC, CEC
Соавтор(ы): :
Сертифицированный карьерный тренер
Соавтор(ы): Jessica Elliott, ACC, CEC. Джессика Эллиотт — сертифицированный коуч по карьере и здоровью и увлеченная своим делом предпринимательница. Основала компанию J Elliott Coaching, где осуществляет карьерное консультирование профессионалов, команд и организаций. Имеет более 15 лет опыта в качестве предпринимателя и более четырех лет опыта в карьерном коучинге. Получила аккредитацию профессионального сертифицированного коуча в Международной федерации коучинга (ICF) и сертифицированного карьерного тренера в Университете Роял-Роудс. Количество просмотров этой статьи: 13 127.
Категории: Личное развитие
Эту страницу просматривали 13 127 раз.

Была ли эта статья полезной?

⚠️ Disclaimer:

Content from Wiki How Русский language website. Text is available under the Creative Commons Attribution-Share Alike License; additional terms may apply.
Wiki How does not encourage the violation of any laws, and cannot be responsible for any violations of such laws, should you link to this domain, or use, reproduce, or republish the information contained herein.

Notices:
  • - A few of these subjects are frequently censored by educational, governmental, corporate, parental and other filtering schemes.
  • - Some articles may contain names, images, artworks or descriptions of events that some cultures restrict access to
  • - Please note: Wiki How does not give you opinion about the law, or advice about medical. If you need specific advice (for example, medical, legal, financial or risk management), please seek a professional who is licensed or knowledgeable in that area.
  • - Readers should not judge the importance of topics based on their coverage on Wiki How, nor think a topic is important just because it is the subject of a Wiki article.

Реклама