Загрузить PDFЗагрузить PDFHow.com.vn работает по принципу вики, а это значит, что многие наши статьи написаны несколькими авторами. При создании этой статьи над ее редактированием и улучшением работали, в том числе анонимно, 11 человек(а).
Количество просмотров этой статьи: 9457.
Сделать анализ эффективности своей деятельности также важно, как написать свои выпускные университетские экзамены. Ваш карьерный рост зависит в основном от того, насколько хорошо вы можете сформулировать и представить оценку эффективности своей работы. Помните основное правило: в корпоративном мире о чем не сказано, того просто не существует! Так что вы должны представить свои работы, достижения и результативность наилучшим образом. В этой статье вы найдете несколько очень полезных советов, которые, если вы будете им следовать при написании обзора эффективности, безусловно, помогут вам выделиться из «толпы» и приведут вас к быстрому карьерному росту!
Шаги
Ничего не упустите. Много раз мы наблюдаем тенденцию преуменьшения нашей собственной работы и достижений. Хотя мы упорно работаем над проектом, но в конечном итоге мы говорим: «Пустяки, ничего особенного». Говорить такие вещи - большая ошибка! Вы всегда должны выставлять напоказ и расхваливать всю хорошую работу, проделанную вами, и убедитесь, что вы воспользовались всеми преимуществами! Итак, первый шаг в написании обзора результативности - это перечисление всех своих достижения, благодарственных писем, проектов, в которых вы участвовали, и сделали больше, чем от вас ожидалось. Не пропустите ничего за весь год.
Выделите людей, связанных с этими вопросами. Много раз вы помогали своим коллегам закончить их задачи или проекты и т.д. Много раз вы помогали кому-то в их личных делах. Много раз вы делали то, что помогло вашей команде стать еще сильнее. Подчеркните все это. Это создаст вам отличную репутацию!
Подчеркните «дополнительную» деятельность на работе, в которую вы были вовлечены в течение года. Многие из нас принимают участие в некоторой корпоративной социальной деятельности на работе. Некоторые из нас также организуют клубы и т. д. на работе. Все это должно быть частью вашего обзора результативности. Поэтому убедитесь, что вы не забыли написать об этом, и подчеркните свой вклад.
Не будьте слишком скромны в оценке вашей работы. Если вы сами не считаете, что вы являетесь прекрасным исполнителем, тогда поверьте, никто другой никогда не будет так думать. Поэтому убедитесь, что вы оцениваете себя высоко, и если есть сомнения между двумя рейтингами (скажем 2 или 3), всегда выбирайте более высокий рейтинг (2 в данном случае).
Обоснуйте то, что вы пишете. Убедитесь, что вы предоставили доказательства того, что вы написали. Если вы говорите, что в течение года ваша работа получила высокую оценку многих клиентов, убедитесь, что вы приложите благодарственные письма клиентов.
Подкрепляйте ваши данные цифрами, где это возможно. Существует старая поговорка: цифры не лгут! Вы всегда должны доказать свой рейтинг, который вы представляете в вашем обзоре результативности, цифрами. Если вы говорите, что вы сыграли важную роль в повышении продаж компании, то убедитесь, что вы приводите цифры количества новых клиентов, которых вы привлекли, и насколько увеличился доход компании. Имейте в виду, что цифры говорят сами за себя, и никто не может их отрицать!Реклама
Советы
- Желательно записывать ваши ключевые достижения и т.д. в течение всего года, чтобы не пропустить что-либо важное.
- Составьте план и посвятите достаточно времени для написания своего отчета.
Предупреждения
- Если станет известно, что вы фальсифицируете факты, это может разрушить вашу карьеру полностью.
- Не подделывайте ничего.
Была ли эта статья полезной?
⚠️ Disclaimer:
Content from Wiki How Русский language website. Text is available under the Creative Commons Attribution-Share Alike License; additional terms may apply.
Wiki How does not encourage the violation of any laws, and cannot be responsible for any violations of such laws, should you link to this domain, or use, reproduce, or republish the information contained herein.
- - A few of these subjects are frequently censored by educational, governmental, corporate, parental and other filtering schemes.
- - Some articles may contain names, images, artworks or descriptions of events that some cultures restrict access to
- - Please note: Wiki How does not give you opinion about the law, or advice about medical. If you need specific advice (for example, medical, legal, financial or risk management), please seek a professional who is licensed or knowledgeable in that area.
- - Readers should not judge the importance of topics based on their coverage on Wiki How, nor think a topic is important just because it is the subject of a Wiki article.
