직장 동료의 데이트 신청을 거절할 때 가장 좋은 방법

동료가 데이트 신청을 하고 간절히 답을 기다리고 있거나 옆 자리 동료가 데이트 신청을 할 것 같은 느낌이 든다면 이 상황을 어떻게 무탈하게 헤쳐 나갈지 궁금할 것이다. 좋은 소식은 그 순간은 약간 불편하더라도 동료의 데이트 신청을 거절하는 것은 상당히 쉽다는 것이다. 프로답고 배려심 있게, 그리고 명확하게 거절하는 한 아무 문제 없을 것이다. 커리어를 망칠 위험 없이 데이트 신청을 어떻게 거절할지 고민 중이라면 이 글을 통해 그 방법과 요령을 알아보자.

1

상대에게 기쁘다는 것을 알리기

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데이트 신청에 감사를 표해 상대의 감정을 배려한다. 앞으로 사귈 가능성에 대해 일절 여지를 남기지 않는다. 하지만 먼저 이 대화가 어떻게 전개될지에 대해 안심을 시킨다. 긍정적인 말로 시작하면 상대가 부정적으로 반응할 확률이 줄어든다. 상대가 무시당하거나 모욕당했다고 생각하면 앞으로 같이 일하기가 힘들어진다.^{[1]X출처 검색하기} 다음과 같이 말한다.
- "데이트 신청을 받아서 정말 기쁘지만..."
- "와, 그렇게 생각하는 줄 몰랐습니다. 정말 감사하지만..."
- 참 친절하시네요. 좋게 봐주셔서 감사합니다. 하지만…”
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2

정중하게 거절하기

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친절하고 배려심 있는 태도로 데이트 신청을 거절한다. 데이트 신청을 한 상대를 민망하게 만들지 않으면서 친절하고 예의바르게, 그리고 명확하게 거절 의사를 밝힌다.^{[2]X출처 검색하기} 나(I) 전달법을 사용해 상대가 무안하지 않게 내 생각을 전달한다. 이렇게 하면 잠재적인 갈등을 최소화할 수 있다.^{[3]X신뢰도 있는 출처PubMed Central출처 보기} 다음과 같이 말한다.
- "저는 프로다운 관계를 유지하고 싶습니다."
- "하지만 거절하겠습니다. 나는 지금 누구를 만날 생각이 없습니다."
- "당신 때문이 아니라 나 때문입니다. 지금 누구와 만날 형편이 못 됩니다.
- "우리 우정이 정말 소중하고 이대로 지내고 싶습니다."다.”

3

데이트를 하고 싶지 않은 이유 설명하기

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명확한 이유를 대면 무난하게 넘어갈 수 있다. 자신을 걸고 데이트 신청을 하려면 용기가 필요하며 맥락 없이 거절의 말을 듣는 것은 결코 기분 좋은 일이 아니다. 꼭 해야 하는 일은 아니지만 간단한 설명을 하면 감정 상하지 않게 문제를 빠르게 해결할 수 있다.^{[4]X신뢰도 있는 출처Harvard Business Review출처 보기} 다음과 같이 말한다.
- 저기, 우습겠지만 이건 회사 규정 위반이고 이 직장이 내게는 정말 소중합니다. 직장 동료와 데이트를 해서 커리어를 망치고 싶지 않습니다."
- "연애 때문에 커리어 목표에 소홀할까 걱정됩니다. 뭔가 할 수 있는 여건이 되지 않습니다."
- 전 직장에서 동료와 사귀었는데 다른 직원들이 험담을 하며 소문을 내는 것을 막을 수 없었습니다. 저는 원칙적으로 더 이상 동료와 데이트하지 않습니다."
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4

상대에게 아무 문제가 없음을 강조하기

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상대가 좋은 감정을 지니고 물러나도록 안심을 시킨다. 상대가 무례하게 굴지 않는 한 직장 동료에게 망신을 줄 필요가 없다. 상대가 부끄럽지 않게 물러설 수 있도록 연애 감정과 상관 없는 칭찬을 한다. ^{[5]X출처 검색하기} 상대의 감정을 상하게 하지 않는다면 업무적인 관계는 그대로 유지될 것이다. ^{[6]X신뢰도 있는 출처Harvard Business Review출처 보기} 다음과 같이 말한다.
- "참 친절하고 상냥하시네요. 정말 당신은 좋은 친구고 사무실에서 함께 이야기를 나누는 것이 즐겁습니다. 데이트 신청을 받아들일 수 없어 미안합니다."
- "듣고 싶은 말은 아니겠지만 업무에 영향을 미치지 않았으면 좋겠습니다. 주로 당신 덕분에 우리 팀이 기대 이상의 실적을 올리고 있습니다."
- "제가 함께 일해본 사람들 가운데 당신이 가장 똑똑합니다. 우리의 업무적인 관계를 계속 이어 나갔으면 합니다."

5

상대가 잘 받아들이지 못 하면 핑계 대기

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상대가 잘 받아들이지 못 하는 것 같다면 확실한 핑계를 댄다. 상황이 바뀌면 나중에 데이트를 할 수도 있다는 여지를 주지 않아야 한다. 여기서 이 점이 가장 위험하다. 그리고 핑곗거리를 기억해야 한다는 문제가 있으므로 남자친구나 여자친구가 있다고 거짓말했다면 다음주 점심 시간에 싱글이라는 이야기를 동료들에게 하지 않는다. 그래도 만일의 경우에 이 방법으로 문제를 해결할 수 있다. ^{[7]X출처 검색하기} 다음과 같은 핑계를 댄다.
- 남자친구/여자친구가 있고 진지한 사이입니다. 미안합니다."
- 요즘 개인적인 일이 많아서 나 자신에게 집중하고 싶습니다."
- "전 애인이 너무 못되게 굴어서 당분간 싱글로 지내기로 마음먹었습니다."
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6

항상 프로다움을 유지하기

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무슨 일이 생겨도 프로다운 말투와 태도를 유지한다. 내게 데이트 신청을 했던 상대가 날카롭게 반응하거나 침착함을 잃는 경우 나에게 화풀이를 하지 못 하게 한다. 강하게 나가면 직장에서 곤란해질 수 있다. 상대를 꼭 배려할 필요는 없지만 프로답게 행동하는 것이 가장 좋다. 상대가 프로답지 못 하더라도 말이다.^{[8]X출처 검색하기}
- 사무실에서 데이트 신청을 받은 경우 특히 중요하다. 구경거리를 만들지 않는다. 상대가 냉정을 잃고 직장을 잃을 위기에 처하면 그대로 둔다. 그 자리를 피하거나 책임자를 데려온다.
- 상대가 울거나 거절을 잘 받아들이지 못 하는 것 같다면 좋은 사람이고 잘못한 것 없다고 말해줘도 괜찮다. 앞으로 사귈 수 있다는 여지를 남기지 않고 프로답게 행동하는 한 아무 문제 없을 것이다.

7

상대가 내 의사를 존중하지 않는 경우 단호하게 행동하기

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상대가 다시 데이트 신청을 하면 거절한다(친절하게). 어떤 사람들은 그냥 눈치가 없다. 상대가 다시 다가와 두 번째(세 번, 네 번...) 데이트 신청을 하면 선을 넘고 있음을 명확하게 알린다. 예의바르고 친절하게 행동한다. 하지만 내 의사를 무시하는 것이 달갑지 않음을 알린다. ^{[9]X출처 검색하기} 다음과 같이 말한다.
- "저기, 동료로 지내자고 이미 말했을 텐데. 데이트 신청 그만 하세요."
- "기분 상하게 하거나 망신주고 싶지 않지만 그만 하세요. 데이트하고 싶지 않습니다. 개인적인 감정은 없지만 그만두세요."
- 상황이 정말 나빠지거나 상대가 거절을 잘 받아들이지 못 하면 인사과로 가거나 상사를 데려온다.
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8

계속되면 추파 무시하기

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상대가 나중에 기회를 살핀다면 무시하고 상관하지 않는다. 한번 반하면 호감을 거두기 어려워 하는 사람들이 있다. 상대가 데이트 신청을 하고 몇 주 후 또는 몇 달 후 추파를 던진다면 혹시 내 생각이 바뀌었는지 알아보려는 것이다. 잘못된 신호를 보내지 않는다. 어떤 추파를 던지건 그냥 무시한다. 친절하게 굴되, 오해를 살 만큼 친절하게 굴지 않는다.^{[10]X출처 검색하기}
- 상대가 사무실 건너편에서 미소 지으면 약간 사무적인 미소를 지어 보이고 다른 곳을 본다. 상대가 머리가 예쁘다는 등 칭찬을 하면 고맙다고 말하고 무시한다. 상대가 눈치를 챌 것이다.
- 이 방법은 추파가 은근하고 무해한 경우에만 해당된다. 상대가 노골적으로 공격적이거나, 몸을 만지거나, 불편하게 만든다면 즉시 인사과에 가서 신고한다. 상대가 선을 넘는 경우 상대의 감정을 배려할 필요가 없다.

9

실수로 데이트를 수락한 경우 단체 회식으로 바꾸기

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같이 어울려 놀기로 했는데 상대는 데이트라고 생각한다면 단체 회식으로 만든다. 방심하거나 상대의 접근을 잘못 이해하면 난처한 상황에 빠질 수 있다. 상대가 데이트를 수락했다고 생각하는데 거절하면 상황이 더 나빠질 수 있으므로 다른 동료들을 여럿 초대해 단체 회식으로 만든다.^{[11]X출처 검색하기}
- 상대가 물어보면 회식인줄 알았던 것처럼 행동한다. 데이트 신청임을 알았다면 거절했을 것이라고 말한다.
- 이 방법은 확실히 상대가 데이트임을 분명히 하지 않았을 경우에만 효과가 있다(예시: "퇴근 후 한잔 할까요?"). 상대가 단도직입적으로 데이트 신청을 했고 당황해서 그 자리에서 수락한 경우 취소하고 데이트 신청을 받았을 때 당황해서 그랬다고 설명한다.
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10

데이트 수락을 고려하는 경우 리스크 생각해보기

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데이트 신청을 수락하는 경우 무엇이 잘못될 수 있는지 생각한다. 사내 연애는 엉망진창이 될 수 있다. 둘이 사귀기 시작했는데 다투면 일할 때 어색하다. 헤어지면 매일 사무실에 들어가는 것도 불편해진다. 게다가 상사가 모르고 있고 회사 규정을 위반한 경우에는 직장을 잃을 수도 있다.^{[12]X신뢰도 있는 출처Harvard Business Review출처 보기}
- 직속 책임자나 직장에서 내게 위력을 발휘할 수 있는 사람의 데이트 신청을 받아들이는 것은 특히 위험하다. 이런 관계는 결코 바람직하지 않다. 한 사람이 다른 한 사람에게 통제권을 가지고 있는 경우 매우 불건전한 일이 벌어질 수 있기 때문이다.