كيفية العثور على مرشد في حياتك

تنزيل المقال

تنزيل المقال

المُرشِد غالبًا ما يكون مستشارًا متطوعًا أو مُعلِمًا يرشدك ويرعاك في العمل أو الدراسة أو في أي مجال آخر من مجالات الحياة. أحيانًا تتخذ علاقة الإرشاد شكلاً رسميًا بين أحد المحترفين في مجال ما ومبتديء فيه، وأحيانًا ما تكون كعلاقة صداقة بين اثنين يتخذ أحدهما الآخر قدوة له. تحديد شكل العلاقة الذي يناسبك هو أمر راجع لك، اقرأ هذا المقال الذي قد تمت كتابته لمساعدتك في إيجاد المرشدين المحتملين لك وتعريف طبيعة العلاقة بينكما.

الخطوات

جزء 1

جزء 1 من 3:

أي مُرشِدٍ تحتاج؟

تنزيل المقال

1. 
   1
   افهم دور المُرشِد. المرشد الجيد هو من سيعلمك طريقة القيام ببعض االأمور لكنه لن يفعلها بدلاً منك. المرشد هو قائدك وقدوتك. على سبيل المثال، قد يعرض عليك المرشد الأكاديمي نصائح وأفكار وأمثلة من شأنها تعليمك طرقًا مختلفة وذكية لتحقيق النجاح، لكنه لن يقوم بمراجعة مقالة التاريخ التي أعددتها قبل ميعاد تسليمها. هذا هو الفارق بين المرشد والمعلم، فالمرشد الجيد يقوم بـ:

   • تقدير نقاط القوة والضعف لديك
   • مساعدتك في فهم بناء وتنظيم موضوع ما
   • عرض مفاهيم جديدة وتصحيح أي مفاهيم خاطئة
   • تعزيز قدراتك على اتخاذ القرارات
   • جعل الخدع الخاصة بالمهنة مألوفة لديك
   • تعريفك بالمصادر والمراجع المفيدة والهامة
   نصيحة الخبراء

   

   Archana Ramamoorthy, MS

   رئيسة إدارة الإنتاج

   أرشانا رامامورثي مديرة قسم تكنولوجيا المنتجات في شركة مرموقة في الولايات المتحدة الأمريكية وعضو فاعلة في قسم الإنتاج ومسؤولة عن الأمن والأمان وتعمل على تمكين المزيد من الممارسات التكنولوجية الرائدة. حصلت أرشانا على درجة البكالوريوس من جامعة "إس آر إم" الهندية، والماجستير من جامعة ديوك، وتعمل في إدارة المنتجات لأكثر من 8 سنوات.

   

   Archana Ramamoorthy, MS
   رئيسة إدارة الإنتاج

   ابحث عن شخص ينصحك ويرشدك من بعيد. تقول أركانا رامامورثي، مديرة تطوير منتجات التكنولوجيا في ورك داي: "الإرشاد من طرق الاطلاع على منظور خارجي لشخصك والمهارات التي تنميها، ليس من الضروري أن تشارك تفاصيل يومك بالكامل مع مرشدك".
2. 
   2
   البحث عن مرشد أكاديمي. هذا النوع من الإرشاد يتطلب جلسات وجهًا لوجه مع شخص بارع في مجال ما تقوم بدارسته ولديه وقت فراغ يمكنه من الالتزام بعلاقة الإرشاد واهتمام بإنجازاتك الأكاديمية، ابحث عن:

   • أستاذ جامعي أو معيد
   • طالب متمرس أكبر منك
   • أخ أو أحد أفراد العائلة
3. 
   3
   البحث عن مرشد رياضي وترفيهي. فكِّر في مرشد بارع في رياضة تحاول أن تتميز فيها. لا تبحث فقط عن القدرة الرياضية العالية لكن أيضًا ابحث عن الجانب الإنساني اللازم لنجاح تلك العلاقة. المرشد الرياضي الناجح هو رياضي ناجح وذكي وملم بجميع الجوانب الحياتية التي جعلت منه ظاهرة فريدة في عالم الرياضة. ابحث عن:

   • مدير فني أو مدير مساعد
   • لاعب خبير في فريقك أو في فريق آخر
   • رياضي محترف أو متقاعد
   • مدرب
4. 
   4
   البحث عن مرشد مهني. المرشد المهني أو التجاري هو عامل بارع في أحد المجالات التي تأمل أن تحدث تقدمًا فيها، وبإمكانه المساعدة في تعليمك أصول الحرفة. أيًا كانت الحرفة بداية بتجارة الأسهم وحتى ألعزف على الجيتار. فكّر فيمن يقوم بما تريد القيام به بشكل أفضل منك، ابحث عن:

   • زميل أو أحد معارف المهنة
   • رئيسك أو مشرفك السابق في العمل
   • عامل ذو سمعة جيدة
   نصيحة الخبراء

   

   Ken Koster, MS

   خبير برمجيات

   كين كوستر مؤسس مشارك ومدير التكنولوجيا التنفيذي في شركة تكنولوجيا طبية. يملك خبرة تزيد عن 15 عامًا في مجال البرمجة وقيادة فرق البرمجة في شركات وادي السيليكون. كين حاصل على بكالوريوس وماجستير علوم الكمبيوتر من جامعة ستانفورد.

   

   Ken Koster, MS
   خبير برمجيات

   قد يكون من الأسهل العثور على مرشد في شركة قائمة بالفعل. يقول كين كوستر، مهندس البرمجيات الخبير: "أحد أصعب الأمور المتعلقة بالانضمام إلى شركة ناشئة عندما تكون في بداياتك هو أنه من المهم أن تحصل على إرشاد جيد كي تتطور مهنيًا بكفاءة وسرعة. قد لا تنجح هذه الموارد، بناءً على الشركة الناشئة التي تنضم إليها، لكن عادةً ما يكون لدى الشركات الخبيرة فرص إرشادية وتطوير مهني أكثر رسوخًا".
5. 
   5
   البحث عن مرشد شخصي. أنشيء علاقة إرشاد مع شخص ما تعجبك شخصيته، ليس بسبب ما يقوم به لكن بسبب من هو وكيف يقوم بما يقوم به. فكر في أحد الشخصيات التي تريد أن تصبح مثلها دون سبب معين، المرشد الشخصي قد يكون:

   • جارك
   • عامل في القهوة أو البار المفضل لديك
   • مثلك الأعلى شخصيًا
   • شخص تذهب معه للمسجد أو الكنيسة
   • عامل أو عاملة في متجرك المفضل
   • عضو في النادي الاجتماعي الذي تذهب إليه
6. 
   6
   فكّر في الطرق المختلفة للتواصل. قد يكون مرشدك هو أحد جيرانك أو زملائك المفضلين لكنه قد يكون إنسانًا لم تقابله من قبل قط. ففي الكتاب الشهير لراينر ماريا ريلكه "رسائل إلى شاعر شاب" يسجل الشاعر العظيم ريلكه وقائع الرسائل التي دارت بينه وبين شاعر شاب أرسل له بعض قصائده طالبًا رأيه ونصيحته. ابحث عن:

   • أحد الناجحين الذين قرأت عنهم وشعرت أن ثمة رابط بينكما
   • شخص له وجود ويسهل التواصل معه عن طريق الانترنت
   • شخص يناسب متطلباتك كمرشد لكنك لا تعرفه شخصيًا بعد

جزء 2

جزء 2 من 3:

إيجاد مرشد

تنزيل المقال

1. 
   1
   حدد أي دور تحب أن يقوم به المرشد ناحيتك. اكتب أي مشكلة أو متطلبات معينة قد تحتاجها تخص مجالك أو الموضوع الذي تهتم به. معرفتك بهذه المعلومات يساعدك في إجابة الأسئلة التالية:

   • ماذا ترغب في تعلمه؟
   • ماذا تنتظر من مرشدك؟
   • كيف ستبدو العلاقة الإرشادية بينكما؟
   • متى وأين ستتقابلان؟
   نصيحة الخبراء

   وجود مرشد سوف يساعدك على النمو. لا شك أن الشخص الخبير لقد مر بالكثير من الأمور المشابهة التي ترغب في فعلها، ويمكنه توجيهك وتشكيل تفكيرك.

   

   Ken Koster, MS

   خبير برمجيات

   كين كوستر مؤسس مشارك ومدير التكنولوجيا التنفيذي في شركة تكنولوجيا طبية. يملك خبرة تزيد عن 15 عامًا في مجال البرمجة وقيادة فرق البرمجة في شركات وادي السيليكون. كين حاصل على بكالوريوس وماجستير علوم الكمبيوتر من جامعة ستانفورد.

   

   Ken Koster, MS
   خبير برمجيات
2. 
   2
   اصنع قائمة من الاحتمالات. اصنع قائمة من المرشدين المحتملين طبقًا لمعاييرك الشخصية ورغباتك في شكل العلاقة. رتِّب القائمة وابدأ بالاختيارات الأولى.

   • ابحث عمن يمتلك كل المقومات، فإن كنت معجبًا بدقة أعمال شخص ما لكنك لا تطيق الجلوس معه فلن يكون مرشدًا جيدًا لك.
   • اطمح للأفضل. المشاهير والأثرياء يوظفون مساعدين شخصيين ليتعلموا منهم ويقومون ببناء علاقات قائمة على تلك العلاقة مع مساعديهم، لماذا لا يكون لديك أنت أيضًا مساعد شخصي مثلهم؟ فإن كان دونالد ترامب هو أفضل من ترغب أن يكون مرشدًا مهنيًا لك فلماذا لا تضعه على رأس قائمتك وتحاول عقد اجتماع معه أو مراسلة مكتبه أو التقديم لتصبح أحد المتسابقين في عرضه التليفزيوني The Apprentice؟
   • ابحث داخل شركتك أو مدرستك إن كان لديهم برنامج إرشاد يستطيع توفير مرشدًا لك، فإن وجدت لديهم هذا البرنامج فاسأل نفسك هل يتوافق مع أهدافك؟ إن كانت الإجابة بنعم اشترك به على الفور.
3. 
   3
   فكر بما ستقوله. فإن الذهاب إلى أستاذك الجامعي بعد المحاضرة وإخباره بجملة مثل "هل تقبل أن تصبح مرشدي؟" قد يفزعه إن لم تشرح له ما تقصد. هذا دورٌ كبير يتطلب التزامًا كبيرًا ممن ستطلب منه ذلك، بدلاً عن ذلك قل له "هل يمكن أن نجتمع على فنجان قهوة ونتحدث قليلاً عن الفيزياء؟" كن محددًا وتكلم عما تريده بوضوح وشرح وافٍ.

   • استخدم كلمة "مرشد" بشكل فعل أو مصدر بدلاً من الاسم أو التوصيف، قل "أرغب في بعض الإرشاد لتبين كيفية زيادة مبيعاتي في الربع عام القادم ويبدو أنك رائع في هذا المجال، هل تمانع في تناول مشروبًا والتحدث في هذا الأمر بين حين وآخر؟" ولا تقل "أريدك أن تصبح مرشدي، عليّ زيادة مبيعاتي، ساعدني."
   • تأكد من أنك لا تعطي انطباعًا خاطئًا. فإن كنت رجلاً وترغب أن تكون تلك المرأة البارعة في مجال المبيعات مرشدتك -أو العكس- فلا تجعل الأمر يبدو وكأنك تطلب منها الخروج في موعد غرامي. اجعل ذلك الحديث في المكتب أو الجامعة إن كنت مهتمًا بفعل الأمر بالطريقة الصحيحة دون إعطاء انطباعًا خاطئًا.
4. 
   4
   ابدأ في الوصول إلى مرشديك المحتملين. تواصل مع المرشدين المحتملين في قائمتك حتى تجد من يوافق على أداء هذا الدور.

   • إن لم تفلح في إقناع شخص من المرة الأولى فلا تقلق، يمكن أن يكون الرفض بسبب جدوله المزدحم أو أي أمر آخر لا يرتبط بك شخصيًا. ابدأ من جديد وفكر في المرشدين الآخرين الذين قد يوجد لديهم وقت فراغ أكثر أو قد يكونوا مهتمين بالعمل معك.
5. 
   5
   أعد خطط اللقاء. إذا وجدت مرشدًا فابدأ فورًا في إعداد خطة متكاملة للاجتماع به والبدء في تعلم الطرق التي ستساعدك على تحسين مستواك في المجال الذي تريد إرشاده لك فيك.

   • إن جرى اجتماعك الأول بشكل جيد، خطط أن تجعله متكررًا، اسأله "هل تمانع في جعل هذا الاجتماع منتظمًا ومتكررًا؟"

جزء 3

جزء 3 من 3:

الحفاظ على علاقة إرشاد صحية

تنزيل المقال

1. 
   1
   اصنع جدولاً والتزم به. لا تفسد علاقة إرشادك بالاستمرار بطرح أسئلتك طوال الوقت ودون توقف خاصة تلك الأسئلة غير المتوافقة مع طبيعة العلاقة التي سبق وأن حددت الخطوط العريضة لها. لا تفعل ذلك حتي لو كان التواصل مع مرشدك يتم من خلال البريد الإلكتروني أو عن طريق الانترنت.

   • إذا وصلت رحلتك مع مرشدك إلى نهاية معقولة وجدت معها أنك قد حسنت مهاراتك التي رغبت في تعلمها من مرشدك فلا ضير من إنهاء علاقة الإرشاد والاعتماد على نفسك في استكمال تطوير نفسك بنفسك.
2. 
   2
   اجعل علاقة الإرشادة مثمرة لكلٍ منكما. فكر فيما يمكنك أن تعطيه لمرشدك في المقابل. فإن كنت تضع على عاتق أستاذك أعباء مساعدتك مجانيًا في كتابة قصصك، اسأله إن كان يود أن تساعده في أبحاثه أو تقديم أي مساعدة تقنية كأن تقوم بضبط الإعدادات الخاصة بخدمة الانترنت اللاسلكي في مكتبه، يبدو ذلك طريقة جيدة لرد المعروف.

   • كلما أحرزت تقدمًا في مجالك تذكر أصحاب الفضل عليك واذكرهم كلما حانت الفرصة فهم من ساعدوك للوصول إلى تلك المكانة.
3. 
   3
   أظهر امتنانك. اكتب إلى مرشدك باستمرار لإعلامه بآخر ما توصلت إليه خلال رحلة تطوير نفسك وأشكره على إسهاماته. سيمنحه ذلك شعورًا جيدًا بأنه ذو نفع لغيره وبأنه ماهر في مهنته.

   • كن محددًا. قولك "شكرًا لقد ساعدتني كثيرًا" ليست بنفس القوة عندما تقول "النجاح منقطر النظير الذي حققته في الصفقة الأخيرة تم بفضل نصائحك الذهبية، شكرًا"
   • يمكن إظهار الامتنان بهدية شكر بسيطة ككتاب أو وجبة شهية أو مشروب لذيذ.
4. 
   4
   حافظ على علاقة إرشاد احترافية بينك وبين ومرشدتك. فإن الارتباط العاطفي بينك وبين مرشدتك قد لا تخدم علاقة الإرشاد بينكما بشكل جيد، خاصة إذا كنتما تعملان سويًا.

تحذيرات

• هذا الدليل ليس عن إيجاد مرشد بموقع ويكي هاو.