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Cet article a été coécrit par Alyson Garrido, PCC. Alyson Garrido est accompagnatrice professionnelle accréditée par International Coach Federation. Elle est aussi animatrice et conférencière. Grâce à une approche axée sur les points forts, elle soutient ses clients dans leur recherche d'emploi et leur avancement professionnel. Alyson propose des services d’encadrement en matière d’orientation professionnelle, de préparation aux entrevues, de négociation salariale et d’évaluation du rendement, ainsi que des stratégies de communication et de leadeurship personnalisées. Elle est fondatrice et partenaire de Systemic Coach Academy of New Zealand.
Il y a 14 références citées dans cet article, elles se trouvent au bas de la page.
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Peut-être votre emploi actuel ne vous satisfait-il plus, ou peut-être finissez-vous tout juste vos études et recherchez-vous un emploi pour la première fois. Le marché du travail peut parfois être difficile à pénétrer, quels que soient votre âge et votre expérience. Vous commencerez par jouer de votre réseau et rechercher des postes vacants en ligne, donnerez un coup de frais à votre CV et à votre lettre de motivation, puis enverrez vos candidatures. Le processus peut sembler intimidant, mais en l'abordant avec détermination et assurance, vous trouverez le poste idéal.
Étapes
Lisez attentivement l'offre d'emploi. La première étape pour postuler à un emploi sera de vous informer de quel emploi il s'agit. Lisez attentivement l'offre d'emploi. Concentrez-vous sur les qualifications demandées et les tâches attribuées [1].- Ne postulez pas à des emplois pour lesquels vous n'êtes absolument pas qualifié. Par exemple, si vous ne parlez pas espagnol, ne répondez pas à une annonce précisant « espagnol obligatoire ».
Mettez les mots-clés en avant. Soyez attentif aux aspects sur lesquels la description appuie. Par exemple, s'il s'agit d'un emploi dans le markéting, vous pourriez voir des termes tels que « markéting digital », « SEO » et « Google Analytics ». Assurez-vous de mentionner ces termes à la fois dans votre CV et dans votre lettre de motivation [2].
Relisez vos documents. Sur de nombreux sites de recherche d'emploi ou sites d'entreprise, vous devrez soumettre vos documents en ligne. Avant d'appuyer sur le bouton « soumettre », prenez le temps de relire tout ce que vous avez écrit. Cela inclut votre CV et votre lettre de motivation. Vous devrez également prendre le temps de relire les champs dans lesquels vous avez renseigné vos coordonnées et vous assurer qu'il n'y ait pas d'erreur [3].
Passez un entretien d'embauche avec succès. Avec un petit peu de chance, vos efforts paieront et vous obtiendrez un entretien. Si vous êtes invité à un entretien, prenez le temps de vous y préparer. Assurez-vous de préparer des exemples pour expliquer vos réussites et ce que vous pourrez apporter à l'entreprise. Par exemple, vous pourriez dire « je sais que vous cherchez une nouvelle approche pour accroitre les ventes. J'aimerais beaucoup vous exposer mes idées concernant une campagne de markéting direct [4] ».- Portez une tenue professionnelle.
- Regardez votre interlocuteur dans les yeux et parlez avec assurance.
- Arrivez à l'heure.
Souvenez-vous au recruteur. Si vous avez eu un entretien, il sera attendu de vous que vous envoyiez un petit mot de remerciement à l'employeur potentiel. Cela se fait généralement par email. Vous pourrez écrire « merci d'avoir pris le temps de me recevoir aujourd'hui. J'ai beaucoup appris à propos de votre organisme et je suis excité à l'idée de travailler au sein de vos équipes [5] ».- Vous pourriez aussi envoyer un petit mot après avoir envoyé votre candidature. Vous pourriez écrire « je vous écris pour m'assurer que vous avez bien reçu ma candidature. Je me tiens à votre disposition pour vous transmettre davantage d'informations concernant mes qualifications, si cela pouvait vous être utile ».
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Adaptez votre CV à la fiche de poste. Votre CV vous permet de lister vos qualifications et vos compétences. Ce qui est tout aussi important est que ce support peut également montrer aux employeurs potentiels que vos compétences correspondent à leurs besoins. Prenez le temps d'adapter votre CV à chaque emploi pour lequel vous postulez. Recherchez des mots-clés et des thèmes dans la description du poste et assurez-vous que votre CV fasse ressortir ces termes [6].- Par exemple, si un emploi requiert « de très bonnes compétences en communication », assurez-vous de lister quelques exemples de façons dont vous avez utilisé vos compétences en communication dans le passé.
- Pas besoin de refaire entièrement votre CV chaque fois que vous l'envoyez. Assurez-vous simplement qu'il mette l'accent sur les compétences les plus importantes pour l'emploi auquel vous postulez.
Créez un profil personnel. Commencez votre CV en en disant un petit peu sur vous-même. Écrivez un court paragraphe dans lequel vous exposerez vos compétences à l'employeur et l'informerez des qualifications spécifiques que vous pourrez apporter. Soyez bref et professionnel [7].- En quelques lignes, décrivez vos compétences les plus importantes.
- Évitez de mentionner les compétences vagues, telles qu'organisé. Utilisez des termes descriptifs tels que « négociation », « prise de décision » et « gestion du temps [8] ».
Rédigez une lettre de motivation. Pour tous les postes, vous devrez envoyer un CV et pour la plupart, vous devrez également joindre une lettre de motivation. Préparez un brouillon, que vous adapterez à chaque emploi. Une bonne lettre de motivation devrait présenter vos expériences et vos qualifications. Expliquez, grâce à des exemples précis, en quoi vous correspondez au poste auquel vous postulez [9].- Par exemple, disons qu'une offre d'emploi recherche quelqu'un qui sache travailler en équipe. Vous pourriez expliquer que lors de vos stages, vous avez été chargé d'organiser un projet sur lequel travaillaient de nombreux stagiaires.
- Votre lettre de motivation ne devrait pas dépasser une page.
Relisez attentivement ces documents. Relisez votre CV et votre lettre de motivation, puis... relisez-les. Corrigez les éventuelles fautes d'orthographe et de grammaire. Demandez à un ami ou à un membre de votre famille de les lire également. Un nouveau regard pourra repérer des erreurs que vous aviez manquées [10].
Travaillez votre présence en ligne. De nos jours, la recherche d'emploi se fait largement en ligne. Il est important que vous fassiez bonne impression sur Internet. Prenez soin de créer des profils positifs et professionnels sur les différentes plateformes. Vous ne savez jamais quand un employeur potentiel pourrait accéder à ces informations [11].- Par exemple, prenez le temps de créer un profil LinkedIn impressionnant. Votre entête devra être bref, comme « analyste commercial ».
- Utilisez l'espace disponible pour lister vos qualifications et expériences.
- N'oubliez pas de modifier votre profil, lorsque nécessaire.
- Incluez vos coordonnés et un lien vers votre CV.
CONSEIL D'EXPERT(E)Alyson Garrido est accompagnatrice professionnelle accréditée par International Coach Federation. Elle est aussi animatrice et conférencière. Grâce à une approche axée sur les points forts, elle soutient ses clients dans leur recherche d'emploi et leur avancement professionnel. Alyson propose des services d’encadrement en matière d’orientation professionnelle, de préparation aux entrevues, de négociation salariale et d’évaluation du rendement, ainsi que des stratégies de communication et de leadeurship personnalisées. Elle est fondatrice et partenaire de Systemic Coach Academy of New Zealand.Accompagnatrice en évolution professionnelle
Alyson Garrido, PCC
Accompagnatrice en évolution professionnelleLorsque vous recherchez un emploi, un profil LinkedIn à jour est utile. LinkedIn peut montrer aux employeurs potentiels la valeur de votre travail. Une façon de mettre votre profil en valeur est d'avoir un résumé qui décrit clairement ce que vous faites au lieu du titre bateau du poste que vous occupez (ou avez occupé) dans une entreprise.
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Faites une recherche sur Internet. De nombreuses entreprises et organisations, si ce n'est la majorité, présentent leurs postes vacants sur les sites de recrutement et sur le site de l'entreprise. Si vous savez pour quelle entreprise vous voulez travailler, commencez par faire un tour sur son site Internet. Cliquez ensuite sur l'onglet « recrutement » ou « postes à pourvoir », pour savoir quelles positions sont disponibles [12].- Vous pourrez aussi utiliser un moteur de recherche spécialisé pour élargir votre recherche. Entrez vos mots-clés et votre position géographique sur les sites les plus connus, comme Indeed, Monster ou LinkedIn [13].
- Par exemple, si vous recherchez un poste de vendeur d'équipement médical à Bordeaux, les termes de votre recherche pourraient être « vente » et « médical » et votre zone géographique serait « Bordeaux, Gironde ».
- Vous pourriez également faire votre recherche sur Le Bon Coin, si vous recherchez un emploi immédiat.
Recourez aux réseaux sociaux. Les réseaux sociaux ne servent pas qu'à s'amuser et à garder le contact avec de vieux amis. Ils peuvent également vous aider à trouver un emploi. Si vous choisissez de recourir aux réseaux sociaux dans votre recherche, pensez à mettre votre profil en privé et à créer un nouveau profil professionnel, que vous partagerez avec vos employeurs potentiels. Les sites suivants peuvent s'avérer très utiles dans la recherche d'un emploi [14].- LinkedIn : vous pourrez recourir à ce site pour créer un profil professionnel en ligne. Vous pourrez publier une biographie afin de vous faire connaitre des employeurs potentiels. Vous pourrez également mettre votre CV en ligne pour que d'autres membres puissent y accéder.
- Twitter : de plus en plus de gens utilisent ce site pour trouver du travail. Vous pourrez suivre les profils des entreprises qui vous intéressent et voir les postes vacants. Vous pourrez également effectuer une recherche sur le site grâce aux hashtags populaires, comme #job et #recherchedemploi.
Recourez aux services de l'État. Vous pourrez également utiliser Internet pour rechercher des offres d'emploi sur le site de Pôle Emploi, l'organisme national chargé de l'emploi [15].- Comme sur de nombreux autres sites, vous pourrez faire votre recherche grâce à des mots-clés et par zone géographique.
Commencez à réseauter. Réseauter est une chance de renforcer vos liens avec des gens de votre domaine professionnel. C'est également une façon de rencontrer de nouvelles personnes. Faites-vous connaitre et échangez avec des gens qui pourraient vous aider dans la quête d'un emploi. Vous pourriez dire quelque chose comme « je commence tout juste dans le markéting et je me demandais si vous aviez entendu parler de postes qui pourraient me correspondre ». Vous pourriez vous rapprocher de [16] :- vos anciens professeurs,
- vos anciens employeurs,
- des gens qui travaillent pour l'entreprise qui vous intéresse,
- quiconque a une carrière similaire à celle que vous voulez avoir.
Faites savoir que vous recherchez un emploi. Les amis et la famille pourront vous être d'une grande aide dans votre recherche d'emploi. Ils pourraient être au courant d'opportunités professionnelles qui vous correspondraient. Ils pourraient aussi avoir un ami qui cherche à embaucher quelqu'un. Assurez-vous que tout le monde dans votre cercle sache que vous êtes à la recherche d'un emploi.- Vous pourriez dire « je recherche un nouvel emploi dans le domaine de l'édition. Pourrais-tu me tenir au courant si tu entends parler d'un poste dans ce secteur ? »
- Selon le métier que vous exercez, vous pouvez faire appel à un agent qui va vous représenter.
Rendez-vous à un salon. Un salon spécifique à un domaine professionnel sera une très bonne occasion de rencontrer de nouvelles personnes et de vous renseigner sur de potentiels employeurs. Ce type de salons est organisé par les villes, ou parfois, par les universités. Des organisations privées organisent, elles aussi, ce genre d'évènements [17].- Rendez-vous sur le site de votre ville ou de votre université pour dénicher des infos sur les salons à venir.
- Lors d'un salon, vous pourrez rassembler des brochures et autres informations sur les entreprises qui recrutent. Vous pourriez aussi pouvoir parler aux recruteurs.
Soyez organisé. Établir un projet concret vous sera d'une grande aide. Mettez votre plan de recherche par écrit. Prenez le temps de réfléchir à la façon dont vous conduirez votre recherche. Faites un calendrier des activités hebdomadaires ou quotidiennes liées à votre recherche d'emploi. Sur ce calendrier, vous pourrez noter les tâches suivantes [18] :- consulter les sites de recherche d'emploi
- parler à votre réseau
- travailler votre CV et votre lettre de motivation
- postuler à un certain nombre de postes chaque semaine
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Conseils
- Postulez à plusieurs emplois.
- Gardez toujours votre CV à jour.
- Tenez-vous au courant des opportunités de votre région.
- Soyez ouvert aux critiques constructives.
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Références
- ↑ http://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/2012/07/11/the-9-best-tips-for-submitting-an-online-job-application
- ↑ https://www.forbes.com/sites/susanadams/2012/01/24/how-to-make-them-respond-when-you-apply-for-a-job-online/# b175014471fb
- ↑ http://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/2012/07/11/the-9-best-tips-for-submitting-an-online-job-application
- ↑ https://www.job-hunt.org/job_interviews/think-like-hiring-managers.shtml
- ↑ http://money.usnews.com/money/careers/slideshows/how-to-follow-up-on-a-job-application-without-being-annoying?slide=5
- ↑ http://blog.aftercollege.com/match-resume-job-description/
- ↑ https://knowhownonprofit.org/how-to/how-to-write-a-compelling-job-application
- ↑ https://www.kent.ac.uk/careers/cv/CVProfiles.htm
- ↑ https://knowhownonprofit.org/how-to/how-to-write-a-compelling-job-application
- ↑ http://blog.aftercollege.com/match-resume-job-description/
- ↑ https://www.forbes.com/sites/laurashin/2014/10/20/how-to-create-the-ideal-linkedin-profile/# 3aaf0834e4fb
- ↑ https://www.careeronestop.org/JobSearch/Plan/online-resources.aspx
- ↑ https://www.roberthalf.com/job-seekers/career-center/job-hunting-tips/10-best-job-search-websites
- ↑ https://www.careeronestop.org/JobSearch/Plan/online-resources.aspx
- ↑ https://www.careeronestop.org/Veterans/JobSearch/FindJobs/state-job-banks.aspx
- ↑ https://www.helpguide.org/articles/work-career/job-networking-tips.htm
- ↑ https://www.careeronestop.org/Veterans/JobSearch/FindJobs/job-fairs.aspx
- ↑ https://www.careeronestop.org/jobsearch/plan/plan-your-job-search.aspx
À propos de ce How.com.vn
Accompagnatrice en évolution professionnelle
Cet article a été coécrit par Alyson Garrido, PCC. Alyson Garrido est accompagnatrice professionnelle accréditée par International Coach Federation. Elle est aussi animatrice et conférencière. Grâce à une approche axée sur les points forts, elle soutient ses clients dans leur recherche d'emploi et leur avancement professionnel. Alyson propose des services d’encadrement en matière d’orientation professionnelle, de préparation aux entrevues, de négociation salariale et d’évaluation du rendement, ainsi que des stratégies de communication et de leadeurship personnalisées. Elle est fondatrice et partenaire de Systemic Coach Academy of New Zealand. Cet article a été consulté 30 816 fois.
Catégories: Recherche d'emploi
Résumé de l'articleX
Trouver un travail peut se révéler difficile, vous devrez peut-être postuler pour de nombreux emplois différents et passer un certain nombre d'entretiens avant d'obtenir le bon poste, mais si vous cherchez bien, vous trouverez quelque chose que vous aimerez ! Commencez par consulter les offres sur les sites des entreprises et sur des sites d'emploi comme LinkedIn, Glassdoor, Indeed et Craigslist. Avant d’envoyer votre candidature, prenez le temps de retoucher votre CV en fonction du poste afin d'adapter vos qualifications et vos compétences à ce que le recruteur recherche. Vous devez également rédiger une lettre de motivation qui explique pourquoi vous pensez être qualifié pour le poste spécifique, mais restez serein, une seule page suffit. S'il n'y a pas beaucoup d'offres d'emploi dans votre région, élargissez votre recherche et postulez pour différents types d'emplois. Vous pouvez aussi contacter les recruteurs par courriel ou sur LinkedIn pour savoir s'ils ont un poste qui vous convient, et n'hésitez pas à faire un tour dans les salons pour l'emploi afin de savoir qu'elles sont les entreprises qui recrutent. Poursuivez cette lecture pour savoir comment postuler à un emploi et comment s'habiller pour un entretien !
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