Einen Job finden

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In diesem Artikel:

Finde die richtigen Stellenangebote

Stell deine Bewerbungsmappe zusammen

Bewirb dich um Jobs

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Literaturhinweise

Zusammenfassung

Fühlst du dich deinem momentanen Job einfach nicht wohl? Oder hast du gerade erst deinen Abschluss fertig und bist jetzt auf der Suche nach deinem ersten richtigen Job? Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, unabhängig von Alter und Erfahrung. Knüpf Kontakte und schau dich online nach passenden Stellen um, optimiere deinen Lebenslauf und das Anschreiben, bis sie genau zu deinem Traumjob passen und schick dann deine hervorragende Bewerbungsmappe an deinen (hoffentlich) zukünftigen Arbeitgeber. Das ganze Prozedere kann einem ganz schön Respekt einflößen, aber wenn du mit sicherem Auftreten und guter Vorbereitung an die Sache herangehst, wirst du sicher bald den perfekten Job ergattern.

Vorgehensweise

Teil 1

Teil 1 von 3:

Finde die richtigen Stellenangebote

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   Schau online. Viele, wenn nicht die meisten, Firmen und Organisationen geben offene Stellen über ihre eigene Webseite sowie bei Jobsuchmaschinen bekannt. Wenn du schon weißt, für welche Firma du gern arbeiten würdest, sollte deren Webseite deine erste Anlaufstelle sein. Meist gibt es einen eigenen Bereich wie „Stellenangebote“ oder „Werden Sie Teil unseres Teams“. Klick da einfach drauf und schau mal, was es so gibt.

   • Du kannst deine Suche auch über Online-Jobsuchmaschinen ausweiten. Gib dazu einfach deine Keywords und deine geografische Position in die Suche ein und lass dir passende Ergebnisse auflisten. Gute und seriöse Jobangebote findest du zum Beispiel bei Stepstone.de, Monster.de oder auf LinkedIn.com.
   • Wenn du also nach einer Stelle im Vertrieb für medizinische Geräte in Hamburg suchst, kannst du als Keywords Vertrieb Medizin und Hamburg eingeben.
   • Auch auf Kleinanzeigenportalen gibt es häufig Jobangebote. Besonders geeignet sind diese Seiten, wenn du kurzfristig nach einem Job suchst, etwa in der Gastronomie.
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   Mach dir die sozialen Medien zunutze. Man kann über soziale Netzwerke nicht nur mit alten Freunden in Kontakt bleiben, man kann darüber auch tatsächlich Jobs finden. Allerdings solltest du dann erwägen, dein privates Profil auch auf „privat“ einzustellen, damit nicht jeder potenzielle zukünftige Chef deine Partyfotos sieht, oder ob du ein weiteres Profil erstellst, das du dann ausschließlich für professionelle Zwecke nutzt. Die folgenden Seiten sind super für die Jobsuche geeignet:

   • LinkedIn: Hier kannst du ein professionelles Onlineprofil erstellen. Du kannst deine Biografie posten, die potenzielle Arbeitgeber anschauen können. Außerdem kannst du deinen Lebenslauf hochladen, wie du ihn normalerweise einer Bewerbungsmappe beilegen würdest.
   • Twitter: Twitter wird immer beliebter als Jobsuchmaschine. Folg Unternehmen, die dich interessieren, und achte darauf, ob sie Stellenangebote posten. Du kannst sogar nach beliebten Hashtags wie #jobs oder #stellenangebot suchen.
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   Benutz auch die offizielle Seite der Agentur für Arbeit. Die Agentur für Arbeit hat ihre eigene Jobbörse, auf der du dich nach deinem Traumjob umschauen kannst. Außerdem gibt es dort jede Menge Informationsmaterial für Jobsuchende.

   • Wie bei anderen Jobsuchmaschinen kannst du auch hier Keywords und deine Stadt eingeben.
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   Knüpf Kontakte. Networking ist heutzutage ein wichtiger Faktor bei der Jobsuche. Stärke dein Netzwerk, indem du Leute kennenlernst, die im gleichen Bereich wie du tätig sind. Wende dich direkt an Menschen, die dir bei der Jobsuche behilflich sein könnten, und unterhalte dich mit ihnen. Das könnte etwa so aussehen: „Ich bin noch neu im Bereich Marketing und habe mich gefragt, ob Sie irgendwelche Tipps für mich haben, wie ich einen erfolgreichen Quereinstieg schaffen kann?“ Melde dich zum Beispiel auch mal wieder bei:

   • Professoren aus deiner Unizeit
   • Früheren Arbeitgebern
   • Leuten aus deinem momentanen Unternehmen
   • Bekannten, die in ähnlichen Positionen wie der tätig sind, nach der du auf der Jagd bist
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   Lass die Leute wissen, dass du auf Jobsuche bist. Freunde und Familie können dir super dabei helfen. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Vielleicht sucht ein Freund eines Freundes gerade jemanden für seine Firma. Jeder in deinem Umfeld sollte wissen, dass du gerade deine Fühler ausstreckst.

   • Erkläre zum Beispiel: „Ich bin auf der Suche nach einem neuen Job im Verlagswesen. Könnt ihr mich eventuell wissen lassen, falls ihr von einer entsprechenden Stelle hört?"
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   Geh zu einer Jobmesse. Eine Jobmesse oder Karrieremesse ist eine tolle Möglichkeit, neue Leute und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Diese Veranstaltung werden normalerweise entweder in Messehallen abgehalten, oder sie werden im kleineren Rahmen von Universitäten organisiert. Auch einige private Organisationen bieten solche Networking-Events an.

   • Schau auf der Veranstaltungswebseite deiner Stadt oder Universität nach, wann die nächste Jobmesse ansteht.
   • Vor allem kannst du bei diesen Veranstaltungen Broschüren und andere Infomaterialien von Firmen sammeln, die momentan einstellen. Eventuell kannst du aber auch direkt mit Recruitern sprechen.
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   Organisier dich. Nichts geht über einen guten, tragfähigen Plan, also schreib einen Plan für deine Jobsuche. Nimm dir etwas Zeit und fasse in Worte, was du genau unternehmen willst, um einen neuen Job zu finden. Erstell einen Kalender, in den du tägliche oder wöchentliche Ziele einträgst. Dazu gehören selbst auferlegte Aufgaben wie zum Beispiel:

   • Jobanzeigen durchforsten
   • Netzwerk aktivieren
   • Lebenslauf und Anschreiben überarbeiten
   • Ein festes Ziel, für wie viele Stellen du dich jede Woche bewerben willst.
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Teil 2

Teil 2 von 3:

Stell deine Bewerbungsmappe zusammen

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   Pass deinen Lebenslauf an die Jobbeschreibung an. Dein Lebenslauf ist deine Werbefläche, auf der du deine Skills und Qualifikationen präsentierst. Dein potenzieller Arbeitgeber sucht darin vor allem nach Eigenschaften und Kenntnissen, die er für die zu besetzende Stelle voraussetzt. Nimm dir also die Zeit und schneidere deine Werbetafel auf den Job zu, den du dir damit zu schnappen erhoffst. Such in der Jobbeschreibung nach wichtigen Keywords und Themen und vergewissere dich, dass dein Lebenslauf diese Qualitäten an dir betont.

   • So kann es sein, dass ein Jobprofil „exzellente Kommunikationsfähigkeit“ erfordert. Dann solltest du auf jeden Fall erwähnen, wie du dein ausgezeichnetes Kommunikationstalent in früheren Jobs unter Beweis stellen konntest.
   • Du musst deinen Lebenslauf nicht jedes Mal generalüberholen, wenn du ihn an jemanden schicken willst. Allerdings solltest du dich vergewissern, dass er noch auf aktuellem Stand ist und vor allem die Qualitäten betont, die für den ausgeschriebenen Job von Bedeutung sind.
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   Erstelle ein persönliches Profil. Erzähl im ersten Teil deines Lebenslaufes ein wenig über dich. Schreib einen kurzen Einleitungsabsatz, in dem du deine Fähigkeiten und Kenntnisse für den Arbeitgeber zusammenfasst und ihn wissen lässt, was dich besonders für die ausgeschriebene Stelle qualifiziert. Fass dich dabei allerdings kurz und achte auf einen professionellen Ton.

   • Beschreib in ein paar wenigen Sätzen deine wichtigsten Skills.
   • Müll den Lebenslauf nicht mit nichtssagenden Floskeln wie ordentlich zu. Benutz stattdessen Begriffe wie Verhandlungstalent, entscheidungsfreudig und Zeitmanagement.
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   Setz das Anschreiben auf. Für viele Jobs muss man heute nur noch einen Lebenslauf einschicken, aber andere bitten um ein förmliches Anschreiben. Einen Entwurf solltest du immer auf dem Computer gespeichert haben, sodass du ihn nur noch an den spezifischen Job anpassen musst. Ein gutes Anschreiben erläutert deine Erfahrungen und Qualifikationen. Bring gezielt Beispiele an, die verdeutlichen, warum du der beste Bewerber für den Job bist.

   • Oft kommt es vor, dass Teamfähigkeit besonders als gewünschte Eigenschaft hervorgehoben wird. Dann könntest du hier prima erwähnen, wie du damals als Praktikant die Leitung für ein Projekt übernommen hast, an dem du mit mehreren anderen Praktikanten zusammen gearbeitet hast.
   • Das Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein.
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   Lies gründlich Korrektur. Schau dir sowohl Lebenslauf als auch Anschreiben nochmal genau an. Und nochmal, bis du dir absolut sicher bist, dass dir kein einziger Rechtschreib- oder Grammatikfehler durchgerutscht ist. Bitte Freunde oder Familienmitglieder, deine Materialien durchzusehen. Vier, sechs oder acht Augen sehen mehr als zwei, und möglicherweise rettet eines dieser Augenpaare deine ganze Bewerbung.
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   Optimier deine Internetpräsenz. Der moderne Jobmarkt findet zum größten Teil im Internet statt. Es ist wichtig, dass du dort gut auftrittst. Deine Profile in den sozialen Medien sollten dich als positive und professionelle Persönlichkeit präsentieren. Du weißt nie, wann ein potenzieller Arbeitgeber deinen Namen mal in die Suche bei Facebook oder LinkedIn eingibt.

   • Glänz mit deinem LinkedIn-Profil. Deine Überschrift sollte kurz und bündig sein, etwa Research Analyst.
   • Trag in die vorgesehenen Felder deine Qualifikationen und deinen Werdegang ein.
   • Vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren.
   • Gib Kontaktmöglichkeiten sowie einen Link zu deinem Lebenslauf an.
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Teil 3

Teil 3 von 3:

Bewirb dich um Jobs

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   Lies die Stellenausschreibung gründlich durch. Der erste Schritt bei einer Bewerbung ist immer der, die Anforderungen herauszufinden. Also lies die Jobbeschreibung genau durch. Konzentrier dich darauf, welche Qualifikationen erwartet werden, und welche Aufgaben der Job mit sich bringen würde.

   • Bewirb dich nicht für Jobs, für die du absolut nicht qualifiziert bist. Wenn du kein Spanisch sprichst, verschwende deine Zeit nicht auf eine Bewerbung als Kundenberater für den spanischen Markt.
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   Streich dir Keywords an. Achte genau darauf, worauf die Stellenausschreibung einen besonderen Fokus legt. Wenn es um einen Job im Marketing geht, tauchen vermutlich Begriffe wie Digital Marketing, SEO und Google Analytics auf. Diese Begriffe solltest du dann auch unbedingt sowohl in deinem Lebenslauf als auch im Anschreiben wieder aufgreifen.
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   Sieh deine Bewerbungsmappe nochmal durch. Viele Jobbörsen und auch Firmenwebseiten erbitten die elektronische Übermittlung von Bewerbungsunterlagen. Bevor du auf Abschicken klickst, nimm dir die Zeit und lies alles noch einmal sehr genau durch. Das umfasst Lebenslauf und Anschreiben, aber auch Felder, in die du persönliche Daten eingetragen hast. Ist dir mit Sicherheit kein Tippfehler unterlaufen?
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   Rock das Bewerbungsgespräch. Hoffentlich lohnt sich die harte Arbeit und du wirst zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Sollte dies der Fall sein, bereite dich gut vor. Du solltest in der Lage sein, dem Interviewer genau zu erklären, welche bisherigen Leistungen und Erfahrungen dich konkret dazu befähigen, dem Unternehmen zu helfen. Die Begründung könnte sich etwa so anhören: „Ich weiß, dass Sie nach einem frischen Ansatz suchen, um Ihre Verkaufszahlen zu optimieren. Deshalb würde ich Ihnen gerne meine Ideen für eine Direct Marketing-Kampagne vorstellen.”

   • Kleide dich seriös.
   • Halt Augenkontakt und sprich mit fester Stimme.
   • Sei pünktlich.
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   Bleib am Ball. Nach einem Bewerbungsgespräch gehört es zum guten Ton, im Anschluss eine kurze Nachricht zu schreiben, in der man sich für das Gespräch bedankt, typischerweise per E-Maile. Zum Beispiel: „Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein persönliches Gespräch genommen haben. Ich weiß es zu schätzen, dass sie mich so eingehend über Ihre Organisation informiert haben, und kann mir gut vorstellen, Teil Ihres Teams zu werden.”

   • Auch nach Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen kannst du schon kurz nachhaken. Dann könnte die E-Mail etwa so aussehen: „Ich möchte mich hiermit vergewissern, dass meine Bewerbungsunterlagen bei Ihnen eingegangen sind. Gerne stehe ich Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung oder liefere zusätzliche Referenzen nach.“
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Tipps

• Bewirb dich gleichzeitig für mehrere Jobs.
• Achte darauf, dass dein Lebenslauf immer aktuell ist.
• Bleib wachsam, welche neuen Möglichkeiten sich in deinem Bereich ergeben könnten.
• Sei offen für konstruktives Feedback.

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