Cómo conseguir un empleo

Tal vez no te vaya bien en tu trabajo actual o acabes de egresar y estés intentando conseguir un empleo por primera vez. De cualquier forma, puede ser difícil insertarte en el mercado laboral, independientemente de tu edad o experiencia. Empezarás haciendo contactos y buscando ofertas laborales en línea, revisando tu CV y carta de presentación y enviando solicitudes que resalten. El proceso podría parecer abrumador, pero si procedes con determinación y un plan, llegarás a conseguir la oportunidad perfecta.

Parte 1

Parte 1 de 3:

Postular a empleos

Descargar el PDF

1
Lee con cuidado la descripción del trabajo. Tu primer paso para postular a un empleo es averiguar lo que implica ese puesto laboral. Lee atentamente su descripción. Concéntrate en la formación necesaria y en las responsabilidades laborales.^{[1]XFuente de investigación}
- No postules a empleos cuyos requisitos no cumplas en absoluto. Por ejemplo, si no hablas inglés, no postules a una publicación que indique “dominio del inglés”.
Muchos trabajos pedirán como requisito tener experiencia. No postules a ese tipo de trabajos en el caso de que apenas acabes de egresar o busques por primera vez.
Presta atención a lo que enfatice la descripción. Por ejemplo, si es un trabajo en mercadotecnia, podrías ver términos como “mercadotecnia digital”, “posicionamiento” y “análisis de Google”. Asegúrate de mencionar esos términos tanto en tu CV como en tu carta de presentación.^{[2]XFuente de investigación}
Muchos buscadores de trabajo y páginas web de empresas te pedirán que envíes tus documentos en línea. Antes de hacer clic en “Enviar”, tómate el tiempo de revisar todo lo que has escrito. Esto incluye tu CV y carta de presentación. También debes revisar los ampos que te pidan tu información personal y asegurarte de haber ingresado toda tu información de forma correcta.^{[3]XFuente de investigación}
4
Haz una excelente entrevista. Con suerte, todo tu gran esfuerzo se verá reflejado en la entrevista. Si te llaman para una entrevista, tómate un tiempo para prepararte. Asegúrate de tener ejemplos listos para explicar tus logros pasados y mostrar cómo puedes aportar en la empresa. Por ejemplo, podrías decir “Sé que están buscando un punto de vista diferente sobre cómo aumentar las ventas. Me encantaría comentarles mis ideas con respecto a una campaña de mercadotecnia directa”.^{[4]XFuente de investigación}
- Vístete de forma profesional.
- Establece contacto visual y habla con confianza.
- Llega a tiempo.
5
Haz un seguimiento. Si has tenido una entrevista, es un protocolo que escribas una nota breve de agradecimiento. Por lo general, se realiza por correo electrónico. Puedes escribir “Gracias por tomarse el tiempo de reunirse conmigo hoy. Me gustó aprender más de su organización y me emociona la idea de trabajar como parte de su equipo”.^{[5]XFuente de investigación}
- También puedes hacer un seguimiento después de enviar una solicitud laboral. Podrías escribir “Escribo este mensaje para asegurarme de que haya recibido los documentos solicitados. Estoy dispuesto a brindar más ejemplos de mis aptitudes si eso le parece útil”.
Anuncio

Parte 2

Parte 2 de 3:

Personalizar tus documentos

Descargar el PDF

1
Haz que tu CV coincida con la descripción del trabajo. Tu CV es un documento para escribir en una lista tus habilidades y formación. Tan importante como lo anterior, se puede usar para mostrarles a los empleadores potenciales que tus habilidades atiendan sus necesidades. Tómate el tiempo para adecuar tu CV para cada trabajo al que postules. Busca palabras clave y temas en la descripción laboral, y asegúrate de que tu CV resalte esos términos.^{[6]XFuente de investigación}
- Por ejemplo, quizás un trabajo exija “excelentes habilidades de comunicación”. Asegúrate de elaborar una lista de ejemplos específicos de cómo has usado tus habilidades de comunicación anteriormente.
- No necesario que actualices por completo tu CV cada vez que lo publiques. Solo asegúrate de que enfatice las habilidades más importantes para ese trabajo en particular.
2
Crea un perfil personal. Empieza tu CV contándoles a los empleadores un poco de ti. Escribe un párrafo breve que le cuente al empleador tus habilidades y le haga saber qué aptitudes pueden llevarte al trabajo. Sé breve y profesional.^{[7]XFuente de investigación}
- En pocas palabras, describe tus habilidades más importantes.
- Mantente alejado de las habilidades imprecisas como “organizado”. Usa términos descriptivos como “negociador”, “toma de decisiones” y “administración del tiempo”.^{[8]XFuente de investigación}
3
Redacta una carta de presentación. Muchos trabajos simplemente pedirán un CV, pero otros pedirán una carta de presentación. Debes tener un borrador a la mano y estar listo para adecuarlo a los elementos específicos de cada trabajo. Una buena carta de presentación debe explicar tu experiencia y formación. Debes utilizar ejemplos específicos para describir las razones por las que serías un buen candidato para el trabajo al que postules.^{[9]XFuente de investigación}
- Tal vez una descripción de un empleo solicite a alguien que pueda trabajar como parte de un equipo. Podrías escribir cómo, como practicante, estabas a cargo de organizar un proyecto en el que trabajaron varios practicantes.
- Haz que tu carta de presentación sea de una página.
Revisa tu CV y carta de presentación, y luego revísalos de nuevo. Asegúrate de corregir cualquier error ortográfico o gramatical. Pídele a un amigo o familiar que los revise. Un par de ojos frescos puede encontrar errores que podrías haber pasado por alto.^{[10]XFuente de investigación}
5
Pule tu imagen en línea. La búsqueda de trabajo moderna se realiza ampliamente en línea. Es importante que dejes una buena imagen en línea. Procura crear un perfil positivo y profesional en las redes sociales. Nunca se sabe cuándo un posible empleador podría ver tu información.^{[11]XFuente de investigación}
- Por ejemplo, procura crear un perfil impresionante en LinkedIn. El encabezado debe ser sucinto, como “analista de investigación”.
- Usa el espacio brindado para escribir en una lista tu formación y experiencia.
- No te olvides de editar tu perfil.
- Incluye tu información de contacto y un enlace a tu CV.
CONSEJO DE ESPECIALISTA
Alyson Garrido, PCC
Coach laboral
Alyson Garrido es una coach certificada profesional, facilitadora y oradora acreditada por la Federación Internacional de Coaches. Ella usa un enfoque basado en las fortalezas para apoyar a sus clientes con la búsqueda de empleo y el avance profesional. Alyson brinda asesoría para dirección laborl, preparación de entrevistas, negociación salarial y reseñas de desempeño, así como estrategias personalizadas de comunicación y liderazgo. Es socia fundadora de la Academia de Entrenadores Sistémicos de Nueva Zelanda.
Alyson Garrido, PCC
Coach laboral
Nuestra experta señala: haz un perfil en LinkedIn y mantenlo actualizado e interesante. En tu perfil, asegúrate de incluir tu historial de empleo y las habilidades que tengas. Luego, escribe un encabezado que describa con precisión lo que haces en lugar de usar uno genérico para lograr que destaque.
Anuncio

Parte 3

Parte 3 de 3:

Encontrar oportunidades laborales

Descargar el PDF

1
Busca en línea. Muchas empresas y organizaciones, si no la mayoría, publican puestos laborales disponibles en páginas web de empleos o de la empresa. Si sabes en qué empresa quieres trabajar, empieza revisando su página web. Es probable que veas una pestaña con la etiqueta de “oferta laboral” u “oportunidad laboral”. Haz clic en esa pestaña para ver qué está disponible.^{[12]XFuente confiableCareerOneStopIr a la fuente}
- También puedes usar buscadores de trabajo en línea para ampliar tu búsqueda. Ingresa las palabras clave o la ubicación geográfica en páginas web como Indeed, Jobs.com, TheLadders, Glassdoor y LinkedIn.^{[13]XFuente de investigación}
- Por ejemplo, si estás buscando un empleo como vendedor de aparatos médicos en Chicago, tus términos de búsqueda podrían ser “ventas” y “médico”, y tu área geográfica sería “Chicago, Illinois”.
- Craigslist también es una buena página para buscar. Es muy útil, en especial si quieres conseguir un empleo de inmediato.
2
Usa las redes sociales. Las redes sociales no solo son para divertirte y mantenerte en contacto con viejos amigos. También pueden ayudarte a encontrar y postular a puestos laborales. Si decides usarlas en tu búsqueda de trabajo, considera la posibilidad de configurar tu perfil como “privado” y crear un perfil nuevo y profesional que compartas con tus posibles empleadores. Las siguientes páginas web son herramientas excelentes para buscar un empleo:^{[14]XFuente confiableCareerOneStopIr a la fuente}
- LinkedIn. Puedes utilizar esta página web para crear un perfil profesional en línea. Puedes publicar una biografía que haga que los empleadores te conozcan. También puedes publicar tu CV actual para que los demás lo vean.
- Twitter. Las personas cada vez más usan esta herramienta para conseguir un empleo. Puedes seguir a las empresas que te interesan y ver si publican ofertas laborales. También puedes buscar en la página web con etiquetas populares como #trabajos y #búsquedadetrabajo.
3
Utiliza la bolsa de trabajo de tu estado. También puedes usar el Internet para buscar fuentes de empleo en tu propio estado. Cada estado cuenta con una recopilación en línea de los puestos laborales disponibles conocida como bolsa de trabajo. Encuentra la de tu estado y empieza a buscar.^{[15]XFuente confiableCareerOneStopIr a la fuente}
- Al igual que otros buscadores de trabajo, estas bolsas te permitirán buscar con palabras clave y ciudad.
4
Comienza a hacer contactos. Esta es una buena oportunidad para fortalecer tus conexiones con profesionales de tu carrera. También es un momento para conocer nuevas personas. Ponte en vitrina y empieza a comunicarte con las personas que podrían ser útiles en tu búsqueda de trabajo. Podrías decir algo como “Estoy empezando en la mercadotecnia y me pregunto si sabes de alguna oferta laboral que podría ser la correcta para mí”. Considera la posibilidad de acercarte a:^{[16]XFuente confiableHelpGuideIr a la fuente}
- exprofesores
- exempleadores
- empleados de la empresa en la que quieres trabajar
- cualquier persona que conozcas y tenga una carrera similar a la que quieres
5
Corre la voz de que estás buscando un empleo. Los amigos y familiares pueden ser buenos recursos en tu búsqueda de trabajo. Podrían conocer ofertas laborales que no conozcas. También podrían tener un amigo de un amigo que esté contratando empleados. Asegúrate de que todos en tu círculo sepan que estás buscando un empleo.
- Podrías decir “Estoy buscando un nuevo trabajo en publicidad. ¿Puedes decirme si escuchas de cualquier oferta laboral en ese campo?”.
- Considera si un reclutador te ayudaría a conseguir el trabajo que quieres.
6
Asiste a una feria laboral. Esta es una oportunidad excelente para conocer nuevas personas y aprender sobre tus posibles empleadores. Tanto las ciudades como las universidades organizan ferias laborales. A veces, algunas organizaciones privadas también las realizarán.^{[17]XFuente confiableCareerOneStopIr a la fuente}
- Revisa la página web de tu ciudad o universidad para encontrar información sobre las próximas ferias laborales.
- En una feria laboral, puedes recopilar folletos y otra información de las empresas que estén contratando empleados. También podrías hablar con los encargados de selección de personal.
7
Mantente organizado. Uno de tus mejores recursos será contar con un plan concreto. Anota un plan de búsqueda de trabajo. Tómate un poco de tiempo para crear un plan sobre cómo procederás en tu búsqueda. Haz un calendario de actividades semanales o diarias relacionadas con tu búsqueda. En este calendario, puedes incluir tareas como:^{[18]XFuente confiableCareerOneStopIr a la fuente}
- revisar publicaciones en línea
- comunicarte con tus contactos
- mejorar tu CV y carta de presentación
- postular a cierta cantidad de trabajos cada semana
Anuncio