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Avoir un bon curriculum vitae est la première étape pour toute personne à la recherche d'un emploi, après ses études ou des années d'expérience. Le CV doit avoir un aspect attrayant pour attirer l'attention des responsables du recrutement pendant juste quelques secondes. Utilisez une structure très simple et organisez bien le contenu de sorte à avoir un curriculum vitae qui vous démarque du reste. Concevez-le en fonction de chaque poste auquel vous postulez et mettez l'accent sur vos compétences, vos études et vos années d'expérience qui font de vous un excellent candidat [1].
Étapes
Choisissez un modèle prêt à l'emploi ou créez-en un vous-même. La plupart des logiciels de traitement de texte, tels que Word, ont des modèles parmi lesquels vous pouvez choisir. Si vous n'aimez aucun de ces exemplaires, utilisez votre imagination pour créer quelque chose à votre gout [2].- Il est également facile de télécharger des modèles gratuits sur Internet. Si vous ne voulez pas utiliser l'un des modèles de base proposés par votre logiciel de traitement de texte, recherchez sur Internet quelque chose qui vous plait.
- Vous pouvez personnaliser les éléments du modèle selon vos besoins. Vous pouvez ajuster ou éliminer des éléments spécifiques à volonté.
- Utilisez une police standard lisible de taille 10 ou 12. Vous pouvez augmenter la taille pour les entêtes de section. Georgia et Times New Roman sont des polices des caractères à empattements populaires, tandis que Calibri et Helvetiva sont de la famille sans empattement.
Conseil : si vous souhaitez occuper un poste dans le domaine de la conception et de la mise en page Web ou de la conception graphique, créez votre propre modèle et utilisez votre curriculum vitae pour montrer vos compétences.
Mettez votre nom et vos coordonnées en entête. En haut de la page, écrivez votre nom au complet, votre numéro de téléphone, votre adresse ainsi que votre adresse électronique. Essayez différents formats jusqu'à ce que vous trouviez ce que vous aimez le plus [3].- Par exemple, vous pouvez placer toutes les informations au centre. En outre, vous pouvez placer l'adresse à gauche, le téléphone et l'adresse électronique à droite, avec le nom au centre dans une taille légèrement plus grande.
- Si vous n'avez pas encore d'adresse électronique professionnelle, créez-en une avec Gmail ou un autre service de messagerie. Idéalement, utilisez votre prénom et votre nom de famille dans l'adresse e-mail inscrit sur le CV. N'inscrivez jamais sur votre curriculum vitae une adresse personnelle stupide ou suggestive.
Utilisez un CV chronologique pour un poste plus conservateur. Dans un CV chronologique, vous devez énumérer les informations telles que votre expérience de travail et votre formation dans un ordre chronologique inverse. De nombreux gestionnaires d'embauche plus âgés préfèrent ce format classique, qui est également courant dans des domaines conservateurs tels que le droit et la comptabilité [4].- Le CV chronologique ne laisse pas beaucoup de place à la créativité, mais vous pouvez quand même organiser les sections de manière à donner la priorité aux informations les plus importantes. Par exemple, si la rubrique décrivant vos études est plus étendue que celle des expériences professionnelles, mettez-la en premier.
Essayez un CV fonctionnel si vous n'avez pas trop d'expérience. Dans un CV fonctionnel [5], vous pouvez mettre en évidence vos compétences et vos qualités sans avoir à énumérer toutes les expériences que vous avez eues. Ce modèle est idéal pour ceux qui n'ont pas beaucoup d'expérience pratique [6].- Le CV fonctionnel est également idéal pour ceux qui ont beaucoup d'expérience, mais qui souhaitent limiter les informations à une page. Dans ce cas, concentrez-vous sur les compétences que vous avez acquises et non sur chaque travail avec des détails spécifiques.
Optez pour un format combiné pour mettre en valeur vos compétences. Vous pouvez toujours utiliser un CV fonctionnel, même si vous postulez dans un domaine traditionnel. Commencez par la section des compétences et énumérez ensuite les autres rubriques dans un ordre chronologique [7].- Étant donné que ce type de CV peut être assez étendu, indiquez simplement vos deux ou trois emplois les plus récents et votre diplôme universitaire le plus élevé. Par exemple, si vous avez travaillé dans la même entreprise pendant dix ans, il suffit de mentionner cette information. Enfin, précisez depuis combien de temps vous travaillez dans l'industrie dans la partie fonctionnelle du CV.
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Commencez le CV fonctionnel avec vos compétences. Comme indiqué ci-dessus, ce format met en valeur les compétences du candidat et non ses expériences. Réfléchissez bien et considérez quatre ou cinq catégories de compétences que vous avez acquises au fil du temps (pendant votre expérience professionnelle ou vos études). Incluez ensuite une brève description et utilisez des puces pour montrer des exemples précis de chacune d'elles [8].- Par exemple, si vous postulez un poste de rédacteur en ligne, incluez « Éditer » parmi vos compétences. L'une des puces pourrait indiquer le nombre d'articles que vous avez édités sur How.com.vn et tous les éloges que vous avez reçus pour ce travail. Même si c'est du bénévolat, cela sera toujours considéré comme une expérience pratique.
- Vous pouvez aussi mentionner des compétences relativement personnelles. Par exemple, écrivez « chef d'équipe » parmi vos compétences. Ensuite, vous pouvez placer des puces détaillant votre travail au sein du gouvernement étudiant, en tant qu'animateur de colonies de vacances ou organisateur d'une réunion pour une ONG.
Énumérez vos expériences, y compris dans le bénévolat. Dans le CV chronologique, vous devez inclure les expériences spécifiques et les emplois que vous avez déjà occupés dans l'ordre chronologique inverse (c.-à-d. en commençant par les travaux les plus récents). Soyez très descriptif et spécifique pour montrer aux employeurs potentiels quelles étaient vos fonctions [9].- En général, dans le CV chronologique, vous devez inclure le mois et l'année au cours duquel vous avez commencé le travail et quitté le poste. Cependant, ne mettez les années que si vous occupez le même emploi depuis longtemps.
- Dans le CV fonctionnel, vous aurez plus de liberté pour décrire vos expériences professionnelles. Vous n'êtes pas obligé d'inclure les dates de début et de fin pour chaque travail spécifique, mais assurez-vous d'indiquer la durée de votre emploi. Voici un exemple : « J'ai dirigé une équipe de vente de 20 personnes pendant dix ans. »
- Utilisez des verbes actifs pour décrire vos réalisations et responsabilités. Citez des chiffres et des mesures spécifiques pour montrer exactement aux employeurs potentiels ce que vous avez accompli. Par exemple, si vous étiez directeur des ventes dans une entreprise, écrivez quelque chose comme ceci : « Changements mis en œuvre qui ont entrainé une augmentation des ventes de 27 % en un trimestre. »
Incluez les études ou les certifications pertinentes. En général, il suffit d'inclure le diplôme académique le plus élevé dans votre curriculum vitae. Cependant, vous pouvez également décrire des diplômes inférieurs pertinents pour le travail pour lequel vous postulez. En outre, indiquez toute licence ou certification pertinente que vous avez [10].- Par exemple, si vous venez de terminer vos études en droit et que vous souhaitez postuler dans un cabinet d'avocat, précisez votre diplôme dans votre CV, ainsi que le barreau où vous avez été admis. Si vous avez été autorisé à exercer votre profession dans un autre tribunal, vous devrez également le mentionner.
- Si vous voulez faire un CV fonctionnel, mettez la rubrique éducation à la fin du document. Certaines personnes omettent même cette section, mais vous devez l'inclure si le poste en question indique qu'un diplôme spécifique est exigé [11].
- Si vous avez eu une moyenne cumulative élevée, vous pouvez le mentionner dans les informations relatives à votre formation. Sinon, vous devez l'omettre. Si vous possédez plus d'un diplôme, indiquez votre moyenne générale dans les deux cas, dans la mesure du possible. Sinon, omettez-le complètement.
Conseil : si vous possédez un diplôme universitaire essentiel à votre domaine d'activité, vous pouvez l'inclure dans l'entête au lieu de créer une section distincte pour les études. Cela peut vous donner plus d'espace.
Insistez sur les compétences considérées comme un atout précieux. Si vous voulez informer le recruteur des compétences que vous possédez et qui sont pertinentes pour le poste, créez une section dédiée, même dans un curriculum vitae chronologique. Mettez l'accent sur les compétences spécialisées pouvant être évaluées objectivement, comme les compétences informatiques, techniques ou linguistiques [12].- Vous pourrez être tenté d'exagérer un peu dans la section des compétences pour impressionner davantage les recruteurs. Cependant, cela peut vous causer des ennuis. Par exemple, si vous ne connaissez que quelques mots et expressions en anglais, ne mettez pas dans votre CV que vous êtes capable de tenir une conversation ou même parlez couramment cette langue. Si le responsable du recrutement commence à vous parler en anglais, vous réduirez sérieusement vos chances d'être embauché.
- Par ailleurs, si l'annonce d'emploi énumère des compétences spécifiques et que vous les possédez, vous devez créer une section dédiée et les décrire dans les moindres détails.
Conseil : si vous n'avez pas beaucoup d'expérience professionnelle, vous pouvez inclure des qualités personnelles, telles que « diligent » ou « très motivé ». Donnez également des exemples concrets démontrant ces qualités.
Utilisez les mots-clés de manière stratégique. De nombreuses entreprises utilisent des logiciels de filtrage pour vérifier les CV à la recherche de mots-clés spécifiques. Ces mots indiquent ce qu'elles recherchent chez un éventuel employé. Ainsi, les recruteurs ne perdent pas de temps à lire des CV qui ne répondent pas aux exigences. Alors, utilisez les mots-clés mentionnés dans l'annonce d'emploi [13].- Faites en sorte que les mots-clés que vous choisissez cadrent avec le reste des informations et ne les utilisez pas abusivement. Vous n'êtes pas obligé de répéter les termes ou expressions.
Incluez les loisirs et les centres d'intérêt s'ils sont liés au travail. La rubrique « centres d'intérêt » est facultative dans la plupart des cas, mais elle peut être utile pour ceux qui n'ont pas grand-chose à dire. Toutefois, concentrez-vous uniquement sur les détails pertinents pour le poste que vous souhaitez occuper [14].- Par exemple, si vous souhaitez soumettre votre candidature pour un poste de directeur dans un magasin d'articles de sport, le fait que vous pratiquiez divers sports sera sans nul doute pertinent.
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Adaptez votre CV à chaque emploi spécifique auquel vous postulez. Il se peut que vous ayez un curriculum vitae principal, avec toutes vos compétences, des détails sur votre formation et votre expérience. Cependant, le CV que vous envoyez à chaque employeur potentiel ne doit pas toujours tout inclure. Ne mettez que les compétences et les expériences directement liées au poste auquel vous postulez. Faites en sorte que votre curriculum vitae corresponde le mieux possible à l'annonce publiée [15].- Modifiez l'ordre des sections au besoin pour que les qualifications les plus importantes figurant dans la description du poste soient en haut de la page. Réarrangez également les puces, en veillant à mettre l'information la plus pertinente en premier.
- Même si vous êtes fier d'une réalisation en particulier, retirez-la si elle n'a aucun lien avec le poste.
Conseil : si vous postulez un emploi dans un domaine différent du poste que vous occupez actuellement, il peut être utile de faire un résumé expliquant vos motivations pour ce changement de carrière.
Révisez votre CV pour éliminer les mots superflus et créer de l'espace. Un texte actif et percutant est indispensable dans un curriculum vitae, car les recruteurs risquent d'y jeter un coup d'œil pendant quelques secondes. Supprimez les pronoms, les adjectifs, les articles et les adverbes. Les mots restants ne devraient communiquer que l'action et le résultat souhaité [16].- Supposons que vous travaillez comme serveuse dans un café. Dans ce cas, ajoutez une puce pour discuter des pratiques et des mesures d'hygiène élevées de l'entreprise, mais essayez de donner des chiffres à l'appui. Vous pouvez dire quelque chose comme ceci : « J'ai instauré un nouveau programme d'hygiène, augmentant ainsi de 11 % le niveau d'assainissement et de santé de la société. »
- Personnalisez les puces au lieu de vous contenter de répéter les informations dans la description de poste. Par exemple, si vous travaillez comme vendeuse dans un magasin, vous pouvez écrire ceci : « J'ai dépassé tous mes objectifs de vente pendant 4 mois » plutôt que « J'ai vendu des vêtements et des accessoires à des clients. »
Relisez attentivement le CV avant de le soumettre. Ne vous fiez pas uniquement à l'outil de correction orthographique et grammaticale de l'ordinateur. Relisez votre CV plusieurs fois (si possible, à voix haute) à la recherche d'erreurs. Cela vous aidera à détecter des erreurs ou des phrases bizarres [17].- Assurez-vous d'avoir respecté les règles de ponctuation. La ponctuation étant un aspect très important pour structurer les phrases et les rendre compréhensibles, vous devez maitriser quelques règles d'écriture pour soigner votre curriculum vitae. Limitez le nombre de parenthèses, mettez les majuscules aux bons endroits et faites attention aux espaces après la virgule et le point. Cela facilitera la lecture de votre texte.
- Voyez si la ponctuation et la mise en forme sont cohérentes. Par exemple, si vous utilisez des puces dans une section, utilisez-les dans toutes les rubriques.
- Il existe des programmes en ligne qui permettent de détecter des erreurs que vous n'avez peut-être pas remarquées.
Conseil : commencez par relire votre CV à partir du dernier mot et assurez-vous de lire chaque mot séparément, en le parcourant jusqu'au début. Cela enlève la structure narrative du texte pour aider à mettre davantage en évidence les erreurs.
Enregistrez votre CV sous forme de fichier PDF. Si vous deviez soumettre votre candidature en ligne, il est fort probable que vous envoyiez le CV en fichier PDF. Procédez ainsi, à moins que l'annonce ne demande spécifiquement un autre format [18].- Un document PDF sera également avantageux pour vous, car il conservera votre mise en forme. De plus, cela aide à éviter toutes sortes d'erreurs accidentelles, par exemple lorsque les responsables du recrutement impriment le document ou l'ouvrent.
Imprimez des copies du curriculum vitae. Sur une bonne imprimante, imprimez votre CV en utilisant du papier ivoire ou blanc de qualité. Vous pouvez vous en procurer sur Internet ou dans les papèteries. Si vous avez inclus des liens hypertextes dans le document, supprimez-les avant impression. De cette façon, tout le texte sera en noir [19].- Apportez au moins 3 copies de votre CV à l'entretien d'embauche. Si vous savez qu'une équipe d'embauche va vous interviewer, prenez suffisamment de copies pour que chaque membre puisse en avoir une. Vous devez également vous assurer d'avoir un exemplaire pour vous.
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Conseils
- Le fait d'utiliser les années plutôt que les mois et les années vous aidera à dissimuler vos périodes de chômage dans votre curriculum vitae. Si l'intervieweur vous pose des questions à ce sujet, assurez-vous d'être honnête.
- Vous pouvez inclure une section à la fin du CV pour les références. Toutefois, s'il vous reste peu d'espace, vous pouvez ignorer cette rubrique. Dans tous les cas, si les candidats doivent énumérer des références, l'entreprise le précisera dans l'annonce.
- Veillez à inclure aussi une lettre d'accompagnement, même si ce n'est pas spécifié dans l'offre d'emploi. Cela aidera à contextualiser vos informations et à mieux vous présenter comme candidat [20].
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Avertissements
- Ne mentez jamais sur votre CV. Au mieux, vous vous retrouverez dans l'incapacité de faire le travail. Au pire, vous pourrez perdre votre emploi ou faire face à des actions en justice. Si vous mentez sur votre expérience de travail au gouvernement, vous risquez même la prison pour fraude [21].
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Références
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- ↑ https://careers.workopolis.com/advice/choose-right-resume-templates-examples/
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- ↑ https://careersidekick.com/how-to-tailor-your-resume-for-each-job-description/
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- ↑ http://www.youthcentral.vic.gov.au/jobs-and-careers/applying-for-a-job/what-is-a-resume/how-to-write-a-resume
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- ↑ https://www.indeed.com/career-advice/resumes-cover-letters/how-to-make-a-resume-for-your-first-job
- ↑ https://blogs.findlaw.com/content/blogs/law_and_life/2015/10/can-you-get-arrested-for-lying-on-your-resume.html
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