如何培养积极的心态

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在本文中：

了解心态积极的重要性

耐心地自我检省

关爱自己

培养人际关系

应对压力

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参考

积极的心态对于幸福生活是很重要的。积极的心态有助于你在负面情绪出现时，及时将之转化为正面情绪。为了培养积极的心态，你需要耐心地自我调整，并且培养良好的人际关系。

步骤

方法 1

方法 1 的 5:

了解心态积极的重要性

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   积极的心态能够减少负面情绪。拥有积极的心态，你的情绪也随着变得正面。你将不会沉溺于负面情绪中，且能更快地恢复到正面情绪。因而，生活会更加美好且有乐趣。
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   正面情绪促进身体健康。研究表明，压力等其他负面情绪会引发冠心病等疾病。 将负面情绪转化为正面情绪，能够提升整体的健康状况。

   • 正面情绪能够延缓疾病的恶化。因为拥有积极的心态，患者抑郁消沉的持续时间会缩短。
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   积极的心态促进创造力和专注力。心态积极不仅对身体健康有益，且能“拓宽和激活认知能力”。 因为积极的心态使得神经多巴胺水平上升， 从而提升了创造力、专注力和学习能力。正面的情绪还能提高人们应对困难的能力。
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   积极的心态帮助人们快速从消极事件中恢复过来。你会变得更加抗打击，不容易被创伤和痛苦击倒。

   • 心态积极的人在失去所爱的亲友时，反而会促使他们制定有益的长期计划。他们虽然有所失，也有所得，伤痛让他们有了目标和计划，让以后的生活变得更好。
   • 一项测试抗击打能力的实验，参与者需要在压力下完成任务。实验结果表明，所有参与者都有焦虑的反应。但抗击打能力强的参与者更快恢复到镇定状态。
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方法 2

方法 2 的 5:

耐心地自我检省

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   改变尚须时间。和改善体力与健康一样，培养积极心态也不是一朝一夕的。需要持续的努力。
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   明确并提高你的优势。认清自己的优点，你会有更多正面情绪，更有能力应对困难。

   • 列出你擅长或喜爱做的事。经常做这些事，增加自己的正面情绪。
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   写日记。研究表明，自我检省能有效地促进学习和工作， 也能帮助培养积极地心态。记录你的情绪和想法，有助于认清自身地行为和反应。

   • 一开始你可能觉得自我检省有点奇怪。不过一段时间后，你会从记录中发现自己地行为和情绪模式。这能帮助你有针对性地解决问题，实现目标。
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   记录每天发生的美好的事。回顾一天中的美好事物。包括让你开心、骄傲、感恩、平静、满足、愉快的事件。

   • 比如，想想你早上做了什么，哪些时候你觉得平静愉悦。也许是上班路上的沿途美景，第一口咖啡的香味，或者和某人愉快的交谈。
   • 回顾哪些时刻觉得自豪，哪些时刻觉得感恩。可能是很小的事，比如你的爱人整理了床铺。也许是完成了一个任务或克服一个挑战后感到自豪。
   • 你会慢慢觉得这个习惯有用。回顾美好的事物，有助于你将负面情绪向正面转换。
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   记录负面情绪。一天中哪些时刻有负面情绪？包括内疚、羞耻、尴尬、沮丧、失望、恐惧和厌恶。这些情绪是否强烈或者极端？也许你不小心把咖啡泼到老板身上后受到责备。你是否觉得因此会丢了饭碗再也找不到工作？极端的想法会压抑积极的想法。
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   将负面情绪转化为正面情绪。看看你记录下来的负面情绪。努力从负面的事件中找到中立或积极面。

   • 比如，在拥挤的道路上被司机说了几句，你要尽量理解他并非有意。若你今天做了一件尴尬的事，就勇敢地自嘲一下。要是你不小心弄翻了咖啡，这些小错误是常事。说不定你老板也没那么介意。
   • 只要你不把小错误看成影响人生地大问题，你就能更好地克服困难。比如碰翻了咖啡，你应该立即真诚地道歉，并确保对方没有烫伤。然后，你可以主动提出清洗弄脏的衣服，或者买件新的赔礼。
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   回顾快乐的时刻。提高应对困难的能力，心态自然会逐渐变得积极。 你所经历过的美好的事，它们带来的快乐是持久的。每当你回想起来，都会觉得开心。

   • 如果近来没有特别好的事情发生，你可以想想以前发生的快乐。
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   每个人都会遇到问题。生活本来就不是一帆风顺的。你要耐心地学着将负面情绪转化为正面情绪，也要学着接受生活中的不美好。你会逐渐不那么纠结那些不完美的细节。你会把困难看作增长阅历的机会。
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   9
   别对自己苛刻。过于苛责自己会阻碍积极心态。

   • 比如，当你碰翻了咖啡，你的内心会骂自己真蠢。停止这样的苛责。
   • 你还要学会制止并改变内心的“批判者”。这是培养积极心态的重要过程。
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方法 3

方法 3 的 5:

关爱自己

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   做喜欢做的事情。做让你觉得开心的事。 如果你总是把他人放在第一位，你可能很少顾虑到自己。当你照顾孩子或病人的时候，更少顾虑自己。但你首先得照顾好自己，才有能力去关爱他人。把自己调整到最佳状态，才能给他人最好的关爱。

   • 若你爱听音乐，就多听听音乐。若你爱阅读，就花些时间在安静的环境中阅读。去看看美景，去博物馆看展览，去看你喜欢的电影。
   • 主动做这些你喜欢的事，这样你会多关注到积极的事物。
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   2
   多回想满足的时刻。没人知道你的想法，不会觉得你很自大。你不需要常常迎合别人的想法。

   • 如果你擅长下厨，就承认自己是个优秀的厨师。如果你喜欢唱歌，并不用和百灵鸟相比。
   • 发现那些满足、自豪、愉快的时刻和事件，回顾一下也是一种快乐。
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   不要过多担心他人的想法。你是独一无二的你，不用按照别人的标准来要求自己。你爱好的擅长的都和别人不同。你自己去定义什么是成功。
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   不要拿自己和他人比较。你看待自己的方式和别人不同，就如同看一幅画，从远处和近处也是不同的。你眼中的别人，也许只是他努力营造的形象，并不是最真实的。所以，不要用他人的标准来衡量自身价值。你要学会更为客观地看待别人的行为。

   • 比如，你和某人相处不愉快，你不用觉得是对方对你有意见。那只不过是交流出现一些误会。
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方法 4

方法 4 的 5:

培养人际关系

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   维持健康的人际关系。人际关系的重要性不容置疑，就算你是个内向的人，或觉得自己不需要太多朋友。朋友和社交关系对所有人来说都是一种支持的力量。因此，你要维持和亲友的良好关系。

   • 研究表明，当你和你所在意的人交谈且得到支持后，你的心情会立即变好。
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   开拓新的人际关系。结识新的朋友，学会判断哪些人给你带来正能量。和这些人建立更深的联系。他们会给你支持，帮助你培养积极的心态。
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   和朋友谈心。当你陷入消极情绪中，主动寻求朋友的帮助。不要把消极情绪埋在心里。而是要说出来然后解决问题，这样才能变得开心。
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方法 5

方法 5 的 5:

应对压力

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   学会从压力中看到积极面。换一个角度看待问题。

   • 比如，对于你害怕做的事情，别说“我肯定做不完这些事”，你应该说“我能够完成大部分。”
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   学会针对性地解决问题。找到给你压力的问题，尽快解决它。把问题分解，逐步击破。还要学会预测可能出现的问题，预先想好应对措施。

   • 比如，你很难让团队齐心协力，那么首先你要坐下来冷静地分析问题，然后列出可能的解决方式。
   • 比如，团队中A和B讨厌彼此，那么你首先说，A和B并不一定要认可对方，但是应该用专业的态度处理公事。你可以鼓励团队成员，互相说出对方的三个优点。
   • 以小见大，你如何提高团队凝聚力的方法可以运用到整个公司中，建立和谐融洽的公司文化。
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   从日常事物中发现积极面。心态积极意味着能够从平凡的事物、甚至是困难中发现积极面。

   • 如果您能用积极的心态看待问题，你会更有效地解决问题。当你有效地解决了问题，反过来也能促使心态变得更加积极。从而，生活会变得越来越美好。
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