Как преподнести себя без тщеславия

Когда вы пытаетесь получить то, чего вы действительно хотите от жизни, будь-то повышение на работе, презентация своей новой идеи или попытка выиграть избирательную кампанию, то вам нужно будет постараться преподнести свои достоинства так, чтобы людям захотелось следовать вашим предложениям, но иногда, существует риск “перегиба палки” от простого преподнесения своих талантов до перехода в надменное хвастовство, которое отталкивает людей своей неприглядностью. Итак, как же так представить свои достоинства одновременно заманчиво и без хвастовства? Читайте далее и вы узнаете как.

Шаги

Загрузить PDF

1
Начните с уверенного, ненадменного подхода. Тщеславие является результатом неполноценности. Высокомерные люди громко заявляют о своих преимуществах и амбициях с целью привлечения внимания окружающих людей. Скорее всего, такие личности прикрывают таким образом осознание того, что они не совсем хороши.
- Когда вы уверены в себе, то вы чувствуете себя в безопасности, так как вы знаете себя и то, что вы можете предоставить. Вы никогда не стремитесь демонстрировать свое высокомерие, тем самым, подчеркивая никчемность других людей. Вы зарекомендовываете себя, потому что вы знаете, что ваши опыт и знания могут прийти на пользу всем остальным. Например: “Мой продолжительный опыт в качестве директора может положительно сказаться на благополучии коллектива”. Вы рассказываете о своих профессиональных качествах, зная, что они могут оказать пользу людям.
- Спросите себя о причине своего желания похвастаться. Если вы хвастаетесь только потому, что вы хотите выставить себя в лучшем свете по сравнению с остальными, то вас обязательно воспримут негативно. Уверенные в себе люди не ищут ничего, кроме достижения своих благих целей. Если вы выставляете свои достоинства только лишь с целью получения комплиментов в свою сторону, то остановитесь и подумайте, что, может лучше сохранить молчание и сосредоточиться на развитии внутренней полноценности и уверенности, вместо исполнения роли “попрошайки” лестных слов.
2
Говорите о себе в корректной форме. Мы все любим говорить о том, что мы сделали, пережили или достигли в жизни. Если ваш собеседник поймет, что он перенимает опыт от вас и учится тому, как достигать своих целей, то вы на правильном пути, но если же он осознает, что вы просто хвастаетесь в своих заслугах, то он не увидит в вас настоящего лидера и не оценит ваши качества.
- Старайтесь говорить о своих достижениях взвешенно. Предлагайте идейный путеводитель для тех, кто хочет заниматься таким же делом. Так, вам доведется немного похвастаться о своих достижениях. Например: “Когда я был в вашем возрасте, я стал чемпионом страны по бальным танцам, хотите, я дам вам несколько советов по этому поводу сегодня на лекции в доме культуры?”
- Демонстрируйте свои достижения на деле вместо простого сотрясения воздуха словами. Если вы хотите занять руководящую должность, то не нужно рассказывать, какой вы сильный и мудрый лидер, который достиг сказочных успехов своей способностью мотивировать других. Во-первых, если вы такой успешный, то что же вы тогда просите кого-то вас трудоустроить? Во-вторых, своим высокомерием о своих заслугах вы не мотивируете человека вас нанять, что противоречит вашим сверхъестественным мотивационным качествам. Если вы хотите получить должность директора, то будьте этим мудрым директором, который смотрит вперед и ставит интересы организации, ее клиентов и сотрудников превыше всего. Таким отношением к делу вы и без слов покажете, что вы умеете мотивировать.
- Умение не скрывать своих слабостей и опасений служит признаком очень сильного лидера. Таким образом, вы делитесь своими чувствами и переживаниями с теми, кто, возможно, тоже сталкивался с такими же трудностями в жизни, а ваш пример послужит им путеводителем к преодолению страха и достижению поставленных задач.
- Признайте свою способность переживать и нервничать. Например, скажите: “Я действительно сомневался в исходе голосований, я даже ночами не спал…” Быть может, вы и сейчас переживаете то же самое, но продолжайте делать то, что вы считаете нужным сейчас и все будет в порядке. Всем становиться легче, когда они узнают, что даже и те люди, которых они считают примером непоколебимости, тоже могут иногда испытывать чувство неуверенности.
- Умейте смеяться над своими ошибками. Не прикрывайте свои ошибки отговорками. Люди будут вам благодарны за то, что вы способны трезво оценивать себя с помощью чувства юмора.
3
Избегайте повсеместного слова “Я”. Когда вы рассказываете о себе, то старайтесь больше быть благодарным другим за то, что вы сейчас имеете, вместо того, чтобы присуждать все заслуги только лишь себе одному. Вы ведь сами вряд ли бы хотели работать с таким единоличным человеком.
- Используйте “Мы” вместо “Я”. Например: “Мы выиграли чемпионат потому, что мы играли как единая команда, что помогло и мне внести вклад в общий успех команды”.
- Не забывайте о других людях. Все, чего вы добились, является результатом не только вашей работы, но и труда других людей на вашем жизненном пути. “Я начал мой успешный бизнес благодаря постоянной поддержке со стороны моей семьи и друзей”.
4
Избегайте звука своего собственного голоса. Надменные, единоличные люди бесконечно продолжают рассказывать о своих подвигах, в то время как их слушатели пребывают в поисках выхода из утомительной ситуации.
- Научитесь замечать признаки языка телодвижений, таких как поглядывание на часы, теребение кусочков одежды или гуляющего по сторонам взгляда, что свидетельствует о том, что ваши повести и легенды утомляют слушателя. Прекратите цитировать отрывки из своей доблестной биографии и позвольте вашему собеседнику сказать хоть одно словечко.
- Старайтесь слушать и подытоживать сказанное вам кратким уточнением и подтверждением услышанного. Такой подход к делу продемонстрирует вашу способность слушать и уважение к мнению другого человека.
- Краткость – сестра таланта. Если вы можете передать свою идею с помощью одного или двух предложений, то, скорее всего, она отложится в умах ваших слушателей. Но если вы “наяриваете” 15-20 минут о своей новой теореме успеха, то при следующей встрече с этим человеком, он постарается поскорее отделаться от вас, как от надменной и дотошной личности.
5
Не следует критиковать других людей с целью улучшения своего морального состояния. Кичливые люди стараются недооценить достоинства других, в то время, как благородные люди с щедростью ценят вклад и старания окружающих.
- Намеревайтесь искренне подчеркивать достоинства своих товарищей. Например: “Мне нравится, что ты умеешь слушать”. Или “Я восхищаюсь твоим умением постоять за себя, что делает тебя смелым и интересным”.
- Передайте свое мнение о других в положительной или нейтральной манере. Например, вместо того, чтобы сказать “Жанна Петровна ужасный учитель”, пророните следующее: “Жанне Петровне с трудом удается наладить контакт с детьми”.
6
Делайте только искренние комплименты. Подчеркивайте те человеческие качества, которыми тот или иной индивидуум действительно обладает. Никогда не льстите.
- Когда вам делают комплимент, то не нужно сразу же кидать сотни комплиментов в ответ, а просто с благодарностью отметьте ваше почтение.
- Нет никакого такого закона, согласно которому вы обязаны возвращать комплимент, всегда достаточно будет сказать “спасибо”.
7
Развивайте уверенность в себе. Вместо того, чтобы щеголять по околицам в поисках похвалы, не щадите усилий в попытке найти внутренние ресурсы для приобретения уверенности в себе.
- Обратите внимание на частоту поступления комплиментов. Если вы получаете много добрых слов в свой адрес от ваших друзей, коллег и родственников, то вы двигаетесь в правильном направлении.
- Оказывайте услуги другим людям. Помогайте соратникам, делитесь шутками, раздавайте правдивые слова похвалы, что послужит подспорьем для вашего душевного самочувствия без нужды бросаться в пучину тщеславия.
- Проводите время с такими же людьми, как вы. Большинство представителей рода человеческого стараются подстилаться под честолюбцев, вместо того, чтобы уделить долю уважения тем, кто принимает их такими, какие они есть.
- Расставьте приоритеты в своей жизни. Обогатите свое бытие качествами достоинства и правдолюбия, не ожидая никакой лести в обмен за это. Когда вы ведете себя естественно и от души, то вам не понадобится унижать свою человеческую сущность до уровня бахвальства.
Позвольте другим людям рассказывать о ваших достоинствах, если они того пожелают, но вашей целью является верность себе и своим поступкам.
Реклама

Советы

Перед тем, как вы начнете хвастаться, поставьте себя на место вашего слушателя и представьте, насколько это невыносимо вас слушать.
Не следует запасаться материальными благами дабы обзавестись поводом похвалиться об этом. Если у вас нет ни сердца, ни доблестной души, то никакой спортивный автомобиль или швейцарские часы этого не исправят.

Предупреждения

Разные культуры гомо сапиенс наделены своими уникальными подходами к тщеславию. Американцы, например, воспитываются в такой среде, в которой почитается индивидуализм, поэтому они постоянно разливаются соловьем о своих фурорах. Славяне, в то же время, большее внимание уделяют самопожертвованию на благо не только себя, но и других, не ожидая никакой похвалы в ответ. Так что лучше всего подходить с уважением к культурным особенностям людей и не обижаться из-за различия взглядов.