Как получить повышение по службе

Даже если вы любите свою работу, может наступить момент, когда вы почувствуете, что готовы продвинуться к должности с новыми обязанностями. Если вы хотите получить повышение, сохраняйте позитивный настрой и ищите конкретные способы показать, какой вы ценный сотрудник для компании!

Метод 1

Метод 1 из 3:

Развивайте правильное мировоззрение

Загрузить PDF

1
Поставьте цель для своей карьеры и работайте над ее достижением. Знание того, где вы в итоге хотите оказаться, поможет вам определить, подойдет ли вам открытая вакансия.^{[1]XИсточник информации}
- Например, если вы надеетесь в один прекрасный день стать главой отдела маркетинга в своей компании, вы можете подать заявку на руководящую должность в своем отделе, которая позволит вам тесно сотрудничать с командой по рекламе.
2
Сохраняйте позитивный настрой на работе. Если вы будете каждый день появляться на службе в плохом настроении, ваш начальник может подумать, что вы не сможете справиться с давлением большей ответственности. Сконцентрируйтесь на том, что вам нравится в своей работе, и постарайтесь передать это позитивное отношение остальным.^{[2]XИсточник информации}
- Даже если у вас плохой день, старайтесь не жаловаться. Не стоит рассказывать о том, что вас беспокоит, — лучше обсуждайте профессиональные темы.
- Ищите решение проблемы вместо того, чтобы жаловаться начальнику. Если вы будете искать возможные выходы из ситуации, вы покажете себя в качестве человека, способного решать проблемы, а значит, более достойного повышения.
- Если вы все еще чувствуете себя плохо в конце дня, встретьтесь с другом за чашечкой кофе, прежде чем идти домой, или зайдите в свой любимый парк, чтобы подышать свежим воздухом. Помните, что жизнь не ограничивается работой.
3
Не распускайте слухи в офисе и не обсуждайте внутреннюю политику компании. Участвуя в распрях по поводу того, кто должен менять кофейные фильтры, вы лишь создадите себе репутацию негативного и непрофессионального человека. Если вы слышите, как люди сплетничают, попробуйте найти себе занятие в другом месте или хотя бы не вступайте в разговор.^{[3]XИсточник информации}
- Если вас все-таки втянут в беседу о ком-то, попробуйте сказать что-то хорошее об этом человеке или предложите возможное решение проблемы. Благодаря этому коллеги будут считать вас человеком, который видит лучшее в других людях и способствует честности и открытости на рабочем месте.
- Например, можете сказать что-то вроде: «Мне жаль, что вы думаете, что Иван Петрович набросился на вас на совещании. Он может быть грубым, но, как правило, его комментарии довольно содержательны. Если вас это беспокоит, может быть, вам следует назначить встречу с ним и обсудить, как вы себя чувствуете и как предпочитаете получать обратную связь?».
4
Одевайтесь профессионально, чтобы получить желаемую должность. Несмотря на то что дресс-код может варьироваться в зависимости от отрасли, вы всегда должны появляться на работе в опрятном и презентабельном виде. Попробуйте подражать внешнему виду начальства в вашей компании. То, как вы выглядите на службе, много говорит вашим руководителям о том, насколько серьезно вы воспринимаете свою работу.^{[4]XИсточник информации}
- Например, если ваше руководство всегда носит рубашки с воротником на пуговицах, вы можете начать внедрять эти вещи в свой гардероб.
- Вне зависимости от того, что вы носите на работу, убедитесь, что вы всегда выглядите опрятно. Расчесывайте волосы перед тем, как пойти на работу, следите, чтобы ваша одежда была чистая и выглаженная, а также заправляйте рубашку.
5
Дождитесь подходящего момента. Даже если у вас всегда прекрасное настроение и вы стали незаменимы на работе, может пройти некоторое время, прежде чем вы получите повышение. Вместо того чтобы претендовать на каждую всплывающую должность, подождите, пока не увидите возможность, которая будет идеально соответствовать вашим навыкам и опыту.^{[5]XИсточник информации}
- Кроме того, убедитесь, что ваш запрос на повышение зарплаты или продвижение по службе соответствует циклу вашей компании для выполнения подобных действий. Запрашивая повышение или продвижение вне цикла компании, вы можете показаться непрофессионалом.
6
Перейдите в другую компанию, если в нынешней у вас нет возможности для развития. Если вы работаете в малом бизнесе с сотрудниками, которые были там в течение 15 лет, вы можете не получить возможности повышения в ближайшее время. Если это ваш случай, а вы действительно хотите должность получше, можете поискать новую работу.
- Если вы работаете в крупной компании, то повышение можно получить быстрее, например, перейти в другую организацию, принадлежащую той же корпорации, или сменить отдел.
Реклама

Метод 2

Метод 2 из 3:

Сделайте себя более ценным сотрудником

Загрузить PDF

1
Выходите за рамки своих должностных обязанностей. Не стоит ожидать, что вы получите повышение просто за то, что каждый день появляетесь на службе. Сейчас существует большая конкуренция за рабочие места, поэтому вам нужно сосредоточиться на том, чтобы выполнять свои обязанности как можно лучше, а потом искать любые возможности, чтобы выделиться. Чтобы убедиться, что вы превосходите ожидания, узнайте, что требуется для желаемой вами должности. Также может быть полезно провести открытый разговор с начальником о своей работе.
- Имейте в виду, что вы не получите повышение просто потому, что отвечаете ожиданиям на текущей позиции. Вам нужно будет показать, что вы регулярно выходите за их пределы.
2
Помогайте своему начальнику с его работой, если можете. Спросите, можете ли вы сделать что-то, что облегчит нагрузку начальника, и подумайте о дополнительных задачах, которые вы можете взять на себя, чтобы помочь отделу в целом.^{[6]XИсточник информации} Также можно выступить с инициативой заняться некоторыми задачами и проектами на постоянной основе. Это покажет, что вы предприимчивы.
- Не старайтесь делать работу вместо своего начальника. Он может подумать, что вы пытаетесь подорвать его положение, и это навредит вашим шансам получить повышение в дальнейшем.
- Не просите задания у начальника постоянно — вряд ли он будет доволен, если ему придется работать больше, создавая для вас дополнительные проекты.
3
Поступите в университет на заочное обучение. Получение дополнительного образования покажет вашему начальству, что вы настроены развиваться. Выберите курс, который имеет отношение к вашей работе, а также к должности, которую вы надеетесь в итоге получить.^{[7]XИсточник информации}
- Если у вас уже есть высшее образование, можно поступить на магистратуру (заочно), если вы считаете, что степень магистра поможет вам продвинуться по карьерной лестнице.
- Кроме того, поищите образовательные программы в интернете. Вы даже можете получить онлайн-сертификат или диплом об окончании краткосрочного курса повышения квалификации, что поможет вам продвигать свою карьеру. Вот несколько хороших вариантов для онлайн-обучения: Udemy, Coursera, Lektorium, 4brain.
4
Добровольно берите проекты. Покажите своему начальству, что вы готовы взять на себя дополнительную работу, вызвавшись на различные проекты в своем отделе. Проекты требуют командной работы, поэтому это отличный способ продемонстрировать, что вы хорошо работаете в команде.^{[8]XИсточник информации}
- Знайте свои пределы. Не перенапрягайтесь, иначе качество вашей работы пострадает.
5
Приходите вовремя и задерживайтесь при необходимости. Если вы всегда уходите с работы пораньше по пятницам или регулярно опаздываете на 5 минут, ваш руководитель обязательно узнает об этом. Лучше старайтесь каждый день приходить на работу чуть раньше, чтобы не опаздывать, и будьте готовы задержаться, если вам нужно закончить важный проект.^{[9]XИсточник информации}
- Имейте в виду, что ранний приход и задержки в конце дня не будут иметь значения, если за это время вы не будете выполнять качественную работу.
6
Спросите мнение у начальника и расскажите ему о своих целях. Если ваш руководитель знает, что вы заинтересованы продвигаться по карьерной лестнице внутри компании, он может дать вам рекомендации о том, как выполнять работу эффективнее. Спросите, в каких областях вам стоит усовершенствоваться, и ищите возможности показать, что вы делаете прогресс.^{[10]XИсточник информации}
- Не хвастайтесь слишком много, но и не забывайте упоминать о своих успехах перед начальником, чтобы он знал, что вы хорошо выполняете работу.
- Вы также можете попросить руководителя найти вам наставника. Это может быть человек на должности, которую вы надеетесь получить в один прекрасный день, или сотрудник с большим опытом работы, который поможет вам двигаться в направлении ваших целей.
7
Определите пробелы на рынке, где ваша компания может расти. Читайте профессиональные издания, чтобы быть в курсе того, как развивается ваша отрасль. Следите за своими конкурентами и будьте первым, кто сообщит начальнику и коллегам о любых новых разработках, таких как новый продукт или кампания. Если вы видите потенциальную потребность на рынке, которую может удовлетворить ваша компания, доведите это до сведения своего руководства.^{[11]XИсточник информации}
- Если вы придумали идею, которая поможет вашей компании расти, обязательно упомяните это, когда будете просить повышение.
Реклама

Метод 3

Метод 3 из 3:

Попросите о повышении

Загрузить PDF

1
Подготовьте свое дело для того, чтобы доказать, почему вы заслуживаете повышения. Если вы потратите время на то, чтобы написать конкретные причины, почему вы заслуживаете повышения, это поможет вам, когда вы будете делать свой запрос.^{[12]XИсточник информации} Перечислите свои достижения, поделитесь примерами того, как ваша деятельность выходит за рамки обязанностей, и обратите внимание на любое финансовое влияние, которое вы оказали на компанию. Сделайте акцент на фактах, которые вы можете подкрепить цифрами. Например, если вы недавно закрыли крупную сделку или модернизировали процесс, который сэкономил вашей компании много денег, включите конкретные цифры, участвующие в этих сделках, чтобы продемонстрировать свой вклад в компанию.
- Обязательно добавьте в список любые дополнительные обязанности, которые вы на себя взяли, и обсудите, как вы справились с ними, чтобы показать, что вы готовы к большей ответственности.
Ваш запрос на повышение должен быть рациональным и убедительным. Репетируйте речь снова и снова, пока она не будет звучать естественно. Попросите близкого друга выслушать ваш запрос и оценить его. Используйте отзыв, чтобы улучшить свои тезисы.
Получите горизонтальное продвижение, если вам нужно набрать больше опыта. Иногда бывает полезно перейти на другую должность такого же ранга внутри своей организации прежде, чем пытаться продвинуться наверх. Это даст вам более полное понимание о механизме компании, что предоставит вам преимущество, когда вы попросите о повышении.^{[13]XИсточник информации}
4
Просите начальника о повышении поздним утром или в полуденное время. Не подходите к начальнику с этим вопросом, когда он уходит на обед или готовится уйти домой. Запланируйте встречу на более спокойный период дня, чтобы завладеть всем вниманием руководителя.^{[14]XИсточник информации}
- Если у вашего начальника особенно плохой день, перенесите встречу. Лучше подождать немного дольше, чтобы увеличить свои шансы на успех.
5
Будьте конкретны в том, о чем просите. Сейчас не время скромничать. Скажите своему начальнику, какую именно должность вы имеете в виду, а потом используйте собранные факты, чтобы аргументировать причины, почему вы заслуживаете повышения. Если вы хотите, чтобы вам дали особое служебное положение, не забудьте упомянуть об этом.^{[15]XИсточник информации}
- Если вы просите повышения зарплаты, сообщите начальнику, на какую сумму в рублях вы рассчитываете, и покажите ему, как именно вы пришли к этой цифре. Имейте в виду: вы должны быть готовы к переговорам.
Помните, что у вашего начальника есть и другие проблемы, помимо ваших карьерных целей, и его работа — это решать, кто лучше всего подходит для конкретной должности. Не нужно слишком сильно подлизываться, а также уважайте его время и решение. Не жалуйтесь, не сравнивайте себя с другими сотрудниками и не угрожайте увольнением, если ваш запрос будет отклонен.^{[16]XИсточник информации}
Если начальник отказывается дать вам повышение, спросите, можете ли вы еще как-то улучшить свои показатели. Сосредоточьтесь на этих вещах до тех пор, пока не освободится другая позиция, а потом повторите попытку продвинуться по карьерной лестнице. Кроме того, убедитесь, что вы постоянно работаете над улучшением своей производительности и сообщаете начальнику о своих достижениях. Если вы будете демонстрировать свою последовательность, показывая руководителю эти изменения, вы сможете укрепить свои шансы получить повышение в будущем.
Реклама