감사함을 전하는 연설법

상을 수여 받거나 대중 앞에서 명예로운 자리를 가질 때는 관중 앞으로 나와 수상소감을 발표해야 할 경우가 있습니다. 당신을 이 곳까지 오게 도와준 사람들에게 진심 어린 감사를 표현하거나 웃긴 이야기 몇 개를 하여 관중을 웃게 할 수 있는 기회입니다. 감사함을 전하는 수상소감 준비법을 배워서 진심 어린 감정을 표현하고 싶다면, 아래의 1단계를 보세요.

방법 1

방법 1 의 3:

수상소감 작성하기

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감사를 표하는 말로 시작하세요. 시작하자마자, 바로 “감사합니다” 또는 “상을 받게 되어 영광입니다” 라고 말해보세요. 수상소감을 전하게 된 이유를 들며 시작하는 것이 자연스럽고 좋습니다. 감사함을 먼저 표현함으로써 수상소감에 대한 전반적 어조를 맞출 수 있습니다. 당신이 말하고 싶은 내용이 무엇인지 정확히 알려면 아래 지침들을 고려하세요.^{[1]X출처 검색하기}
- 당신이 수여 받는 상의 종류. 상이나 전문가 명예상을 받을 때 감사를 표현하려면, "오늘 이 자리에 설 수 있어 영광이고 상을 받게 되어 너무 감사합니다” 라고 말해보세요.
- 행사의 형식. 친구나 가족들과 함께 여는 기념일 파티 같은 캐주얼한 행사에서는 더 따뜻한 감사의 표현을 해보세요. 예를 들어, "오늘 밤 여러분 모두와 함께 이 자리에 있을 수 있어 너무나 감사함을 느낍니다. "라고 말할 수 있습니다.
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당신에게 영광을 안겨준 사람들에게 존경을 표하세요. 좀 더 깊은 감사를 표현하고 당신에게 상을 안겨준 주인공들이 기쁜 마음을 느끼도록 만드는 좋은 기회입니다.
- 회사에서 받는 상이라면, 이 회사가 이룬 멋진 업적에 대해 말해보세요. 그리고 이 곳에서 일할 수 있어 기쁘다고 말하세요.
- 예술단체에서 당신이 감독한 영화에 상을 수여하는 경우처럼 외부 파티에서 수상을 하게 됐다면, 이런 멋진 단체에게 인정받게 되어 너무나 영광이라고 말해보세요.
- 당신을 뽑아준 친구와 가족에게 수상소감을 말하고 싶다면 이런 특별한 사람들과 인생을 함께 할 수 있어 너무 행운이라는 투의 몇 마디를 전해보세요.
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웃긴 이야기나 가슴에 사무쳤던 이야기를 들려주세요. 수상소감을 전할 때, 상을 받기 까지 당신을 이곳으로 이끈 일화 한두 개를 들려주는 것은 좋은 방법입니다. 보통 수상소감은 축제행사에서 저녁시간에 진행하므로, 무드를 가볍게 유지하며 간단한 미소를 불러오는 하는 말을 하면 좋습니다.
- 큰 프로젝트를 맡으며 저질렀던 웃긴 실수들을 들려주세요. 아니면 목적을 달성하기 위해 장애를 극복한 애기를 들려주세요.
- 자기 얘기만 하지 말고 다른 사람들도 이야기에 끌어들이세요. 직장동료, 상사, 아이들 그리고 청중에 있는 사람들에 대한 이야기를 해보세요.
- 원한다면 이런 이야기들로 수상소감을 시작하여 감사 인사에 이를 때까지 분위기를 고무시킬 수 있어요.
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당신을 도와준 사람들의 이름을 거론하세요. 기릴만한 업적을 이루도록 당신에게 도움을 줬던 사람들에게도 명예를 돌려보세요. 이들의 도움이 아니었으면 수상이 불가능했을 거라 생각되는 직장 동료, 친구들, 가족을 포함한 짧은 리스트를 만들어 보세요.^{[2]X출처 검색하기}
- 저를 여기 설 수 있도록 도와준 멋진 사람들에게 특별히 감사드립니다." 라고 말하며 리스트 언급 해보세요. 그런 뒤, 당신을 도왔던 사람들 리스트를 읽어 내려가세요.
- 관중을 고려하세요. 당신의 상사가 가장 앞 줄에 앉아 있을 경우, 그 사람에게 감사함을 표현하는 것을 잊지 마세요.
- 이 부분은 보통 지루할 수 있어요. 리스트에서 중요한 사람이 빠지지 않도록 하세요. 하지만 아는 사람 모두를 리스트에 올리지는 마세요. 당신을 진심으로 도왔던 사람들만 리스트에 한정시키세요.
- 오스카 상이나 에미상 수상 장면을 보며 영감을 얻은 뒤 많은 사람들에게 감사를 전하는 법을 배우세요.
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대미를 장식하세요. 감사를 표하고 싶은 사람들의 리스트를 끝 마칠 때면, 수상소감 연설이 거의 끝나 갈 겁니다. 고맙다는 말을 다시 한 번 전하고 끝내세요. 그리고 당신이 얼마나 진심으로 감사한지 반복하여 말하세요. 당신의 수상소감이 특별히 기억에 남도록 하고 싶다면 추가적으로 성대하게 끝맺음 하세요. 예를 들면 이런 식으로요.
- 영감을 주는 말을 하세요. 비영리적 부문에서 성취한 업적으로 상을 부여 받는 경우라면 "우리의 임무는 아직 끝나지 않았습니다. 하지만 우리가 함께 이룬 것은 수백 명의 사람들의 삶을 바꿨습니다. 다시 한 번 소매를 걷어 올리고 예전보다 더 헌신적으로 일해봅시다. 우리가 일 년 동안 이 정도를 이뤘다면 삼 년 동안은 얼마나 많은 것을 이룰 수 있을지 상상해보세요 " 라고 말해보세요.
- 명예를 다른 이에게 넘기세요. 당신이 사랑하는 사람들 또는 스승에게 이 명예를 넘겨 특별히 감사함을 전해보세요. "마지막으로, 이 상을 저의 어머니에게 바치고 싶습니다. 모든 선생님들이 어머니께 제가 난독증 때문에 글 읽는 법을 배우지 못할 거라고 했을 때, 오히려 어머니께선 역정을 내시며 그들에게 제가 언젠가 멋진 작가가 될 거라고 말씀하셨습니다. 저에 대한 그녀의 굳은 신념이 저를 이 자리에 서게 하여 퓰리쳐 상을 가능케 했습니다. 사랑해요 엄마 "라고 말해보세요.
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방법 2

방법 2 의 3:

발표 연습하기

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노트를 작성하세요. 수상소감은 간단해서 외우기 쉬워야 합니다. 하지만 카드나 종이조각에 윤곽을 잡아 놓으면 요점을 말하거나 이름들을 기억하기 쉬울 겁니다.
- 글 하나하나를 모두 적지 마세요. 수상소감을 발표할 때, 대중을 쳐다보며 말하기 보다는 종이만 보고 말하게 됩니다. 진심으로 감사함을 전달하지 못 할 수 있으며 경직되고 긴장된 상태로 수상소감을 말하게 될 수 있어요.
- 다른 방법에는, 당신이 명확히 전달하고 싶은 문구나 감정표현이 있다면 모든 문장을 쓰도록 하는 방법이 있습니다. 이 부분을 연습을 하여 나중에 부드럽게 말할 수 있도록 하세요.
- 당신이 하고 싶은 말의 각 문단 첫 줄만 쓰도록 해보세요. 그러면 카드를 힐끗 내려다 볼 때, 첫 줄이 기억을 되살려 줄 겁니다.
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시간을 재세요. 정식적인 수상자리에서 수상소감을 발표할 때는 정해진 시간이 있을 겁니다. 혹시나 수상소감 지시사항이 있는지 당신을 뽑아준 단체에게 물어보세요. 시간 제한이 없다면 같은 무대에서 수상을 한 사람들이 어느 정도 길이로 수상소감을 전하는지 알아보세요.^{[3]X출처 검색하기}
- 보통 수상소감 길이는 짧습니다. 예를 들어, 아카데미상 수상소감 연설은 45초 이하로 한정되어 있습니다. 2분, 3분 이상 연설을 하면 사람들이 지루해 하기 때문에 어떤 경우든 요점만 말하도록 하세요.
- 연설을 연습할 때, 타이머를 이용해 시간을 재보세요. 녹음을 해서 들어보고 연설문이 너무 길어 제외해야 할 부분을 찾으세요. 연설의 가장 중요한 부분은 감사를 표현하는 부분입니다. 필요하다면 나머지는 지워도 됩니다.
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당신을 긴장하게 만드는 사람 앞에서 연습하세요. 연설에 자신이 없다면 당신을 긴장하게 만드는 사람이나 그룹 앞에서 연설을 연습해 보세요. 4-5번 정도 연습해보세요. 아니면 심장이 빠르게 뛰거나 숨이 가빠지지 않을 때까지 연습하세요. 그렇게 하면 진짜 청중 앞에서 연설을 할 때 무대 공포증이 덜 할 겁니다.
- 당신의 연설을 듣는 사람들에게 피드백을 요구하세요. 어떤 부분이 너무 끄는 것처럼 느껴지는지, 아니면 꼭 말해야 할 부분을 빼놓지는 않았는지 물어보세요.
- 당신이 신뢰하며 정직한 피드백을 줄 수 있는 사람을 한 사람 이상 데려와 연설을 연습하도록 하세요.
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말을 끄는 단어를 사용하지 말고 잠시 멈추세요. 대부분의 사람들은 어색한 순간에 자연스럽게 "음", "어", "있잖아" 같은 단어를 사용합니다. 연설문에서 이런 단어를 사용하지 않도록 연습하세요. 이런 말을 하지 말고, 잠시 멈춰서 침묵해보세요. 아무렇게나 던지는 듯한 투가 아니라, 연습한 티가 나기 때문에 당신의 연설이 더 애절하게 들릴 겁니다.
- 말을 끄는 단어들을 사용하기 않도록 하기 위해서는 당신이 말하는 것을 녹음해 들어보세요. "음" 이나 "어"로 자꾸 빈 부분을 채우는 곳이 어딘지 알아내세요. 문장들을 이 단어들을 사용하지 않고 말하도록 연습하세요.
수상소감을 전하는 이유는 청중에게 당신이 얼마나 감사해 하는지 전하기 위함 입니다. 하지만 당신이 뻣뻣하게 긴장되었거나 더 최악의 경우, 거만하고 배은망덕해 보이면 마음을 전달하기 힘듭니다. 일상에서 대화할 때처럼 말하는 연습을 하세요: 손으로 제스처 보이기, 미소 짓기, 잠시 멈추고 웃기를 곁들이면서요. 당신의 감정을 잘 표현하는 단어를 사용하도록 하세요.
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방법 3

방법 3 의 3:

발표하기

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발표 전에 긴장을 푸세요. 대중 앞에서 발표하기 전 초조해 진다면, 먼저 스스로를 진정시키세요. 어떤 사람들은 아무리 많이 연습을 해도 초조해 합니다. 다행히도, 연설을 깔끔하고 차분히 할 수 있게 당신을 준비시켜 주는 좋은 방법들이 있습니다.
- 우왕좌왕 하지 않고 연설을 하는 자신을 상상해보세요. 그 장소를 최대한 상세하게 상상해보세요. 누가 관중석에 있을지 알고 있다면, 연설 연습을 할 때 그들이 앞에 있다고 가정해보세요. 딸꾹질을 하지 말고 머릿속에서 모든 것을 상상해보세요. 이 기술을 이용하면 진짜 상황에서 덜 불안해 할 겁니다.
- 어떤 사람들은 연설 전에 실컷 웃어 두는 게 도움이 된다고 합니다. 당신의 긴장을 풀어 줄 거에요.
- 기회가 된다면 연설 전에 역동적인 활동을 통해 긴장 에너지를 방출하세요.
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청중들과 눈을 마주치세요.^{[4]X출처 검색하기}노트를 적어 둔 카드를 너무 자주 보지 않도록 하세요. 가끔씩 힐끗 쳐다보면서 말하고 싶은 것이 무엇이었는지 기억해내세요. 청중 중에 서로 다른 영역에 앉아 있는 두세 사람을 골라, 말할 때 돌아가며 눈을 마주치세요.
- 눈을 마주치면 감정을 전달하기 더 쉬워요. 얼굴 없는 대중에게 한다고 생각하지 말고 친구에게 말한다고 생각하세요.
- 한 사람 이상을 골라 놓은 뒤 돌아가며 눈 마주치는 게 중요합니다. 청중을 바라볼 때 한 곳 이상을 지정해서 보면 관중들이 당신이 하는 말에 더 몰입할 수 있습니다.
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말하면서 감사함을 기억하도록 하세요. 연설 내용을 까먹을 까봐 걱정을 너무 하다 보면 당신이 왜 거기 서 있는지도 까먹게 됩니다. 말하면서 당신의 말들이 무슨 의미를 갖는지 생각해보세요. 그리고 당신이 받는 상에 대해 어떤 감정을 느끼는지 수상소감을 통해 전달하세요. 이 상을 받기 위해 당신이 투자한 노력과 이 곳에 오기까지 당신을 도왔던 모든 사람들에 대해 생각해보세요. 이렇게 하면, 연설이 청중에게 더 진심으로 와 닿을 겁니다.
- 감사함을 전달하며 이름을 언급할 때 그들의 얼굴을 쳐다볼 수 있다면 그렇게 하세요. 예를 들어, 맨 앞 줄에 앉은 동료에게 감사의 인사를 전할 때, 말하면서 그녀를 바라볼 수 있다면 감사함이 더 잘 전달될 겁니다.
- 눈물이 난다고 당황하지 마세요. 수상소감 연설에서는 흔히 있는 일입니다.
사려 깊은 말을 해서 청중을 감성에 젖게 만들고 "와, 이 사람은 정말 사려 깊고 달달한 사람이네" 라고 느끼도록 만들어 보세요. 자기자신이 되도록 노력하고 솔직하게 자신을 표현하도록 하세요. 이렇게 하면, 진실되게 들립니다.
연설이 끝나면, 청중에게 미소 짓고 때맞춰 무대를 떠나세요. 많은 사람들은 수상소감 연설을 끝내고 마지막에 짧게 무대장악을 시도합니다. 하지만 이는 청중을 지루하게 만들고 다음 수상소감자의 시간을 짧게 만듭니다. 당신에게 할당된 시간이 끝나면 품위 있게 무대를 내려와 자리로 돌아가세요.
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팁

세 부분으로 이루어진 표준적인 연설 구조를 사용해보세요. 자신을 소개하는 초반부분, 연설 주제를 확장 시켜 말하는 중간부분 그리고 마무리 지어 끝내는 결론 부분이 있습니다.
이 상황을 지켜보러 온 청중들을 인지하세요.
가능하다면 글자 하나하나를 쓴 대본보다는 큐 카드를 이용하세요. 큐 카드는 청중에게 더 즉흥적이고 자연적으로 보이게 해 줍니다.
유창하게 말할 수 있을 때까지 연설을 연습하고 신뢰하는 친구를 데려와 앉히고 듣게 하세요. 내용의 적절성과 어조, 한 부분에서 다른 부분으로의 전환, 그리고 목소리, 바디랭귀지, 진실성, 타이밍의 전달력에 대한 피드백을 요구하세요.
상이 당신에게 어떤 의미를 갖는지에 대해 적으세요. 기부단체를 대표하는 가치관/목표/포부를 참고하고 이로부터 어떤 영감을 받았는지를 쓰세요.

경고

수상소감/감사연설에 유머를 넣을 때는 각별히 조심해야 합니다. 스스로를 너무 비웃거나 깎아내리면 당신에게 상을 주는 단체의 노력을 비웃거나 축소시킨 다는 느낌을 들 수 있게 합니다. 그들은 당신이 상을 받을 만하다고 생각합니다. 당신은 상을 받을 자격이 없다고 하거나 그들의 판단력을 의심하는 행동은 불쾌감을 줄 수 있습니다.