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Du brauchst einen Grund, um die Arbeit oder die Schule zu verlassen oder einer Veranstaltung fernzubleiben? Familiäre Notfälle sind ideal, wenn du eine Auszeit brauchst, denn sie erfordern (meistens) keine großen Details. In den USA bietet der Family and Medical Leave Act (FMLA) bis zu zwölf Wochen unbezahlten Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, einschließlich Problemen im Zusammenhang mit deinem Kind, Ehepartner oder Elternteil.[1] An manchen Arbeitsplätzen werden jedoch auch Geschwister, Großeltern und Schwiegereltern mit einbezogen. Im Folgenden haben wir eine Liste der besten Ausreden für familiäre Notfälle zusammengestellt. Denke daran: Eine Notlüge hin und wieder kann nicht schaden. Sei aber vorsichtig, wenn du eine Ausrede wie einen Todesfall oder eine schwere Krankheit mehr als einmal verwendest.
Was du wissen solltest
- Gib als Ausrede an, dass jemand in deiner Familie krank oder verletzt ist oder einen Unfall hatte. Oder sage, dass du keine Kinderbetreuung finden kannst oder einen Verwandten zu einem Termin bringen musst.
- Alternativ kannst du auch sagen, dass es einen Notfall in deinem Haus gegeben hat, z.B. einen Rohrbruch, ein Gasleck oder einen Einbruch.
- Vermeide es, deinem Professor oder Chef genaue Einzelheiten zu nennen, wenn du ihm mitteilst, dass du eine Auszeit brauchst. Es ist besser, so vage wie möglich zu bleiben, damit du nicht beim Lügen ertappt wirst.
Vorgehensweise
Warnungen
- Ehrlichkeit ist die beste Strategie, um zukünftige Probleme zu vermeiden. Erwäge, um einen Tag für psychische Gesundheit zu bitten, bevor du eine Ausrede erfindest.
- Vermeide es, über Tod und schwere Krankheit zu lügen. Dies gilt als äußerst unethisch und manche Arbeitgeber verlangen einen „Verlustnachweis", z.B. eine Todesanzeige oder eine Trauerkarte.
Referenzen
- ↑ https://www.dol.gov/agencies/whd/fmla/faq
- ↑ https://careersherpa.net/excuses-to-call-off-or-miss-work/
- ↑ https://www.efinancialcareers.com/news/finance/good-and-not-so-good-excuses-to-get-out-of-work-for-a-job-interview
- ↑ https://www.nevertherightword.com/25-fantastic-excuses-to-get-out-of-an-event/
- ↑ https://www.ajmc.com/view/serious-illness-a-high-priority-for-accountable-care
- ↑ https://moneybliss.org/good-excuses-to-miss-work/
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