Come Capire se un Collega Ha Preso una Cotta per Te

Segnali ovvi e meno ovvi che un collega di lavoro prova attrazione per te

Non è insolito che una persona possa sviluppare dei sentimenti verso un collega di lavoro, ma potrebbe essere imbarazzante ritrovarsi a essere l'oggetto di tali attenzioni, specialmente se non sai esattamente se il comportamento di questa persona è dovuto al fatto che le piaci davvero o se si tratta semplicemente di cortesia. Quindi, come fare a distinguere un collega che si comporta in modo estremamente amichevole e uno che invece ha una cotta per te? In questo articolo analizzeremo quali sono i segni rivelatori più comuni sulla base del suo linguaggio del corpo, sul modo in cui ti parla e, inoltre, alcuni consigli su come mantenere un comportamento professionale. Continua a leggere.

Cose che dovresti sapere

Il tuo collega potrebbe avere una cotta se lo sorprendi spesso a fissarti o se entra frequentemente nel tuo spazio personale.
Se sembra che voglia spesso coinvolgerti in conversazioni di natura personale, specialmente sulla tua vita amorosa, potrebbe essere interessato a vederti al di fuori del contesto di lavoro.
Evita di trarre conclusioni sui suoi sentimenti e rileggi con attenzione le linee guida relative ai rapporti interpersonali nel posto di lavoro prima di farti coinvolgere in qualsiasi comportamento che potrebbe non essere consentito in quel contesto lavorativo.

Metodo 1

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Segni che il tuo collega è attratto da te

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Invade il tuo spazio personale. Se c'è dell'interesse, potrebbe cercare di avvicinarsi fisicamente. Osserva se entra nel tuo spazio personale per toccarti sulle spalle o se capita spesso che vi scontriate "accidentalmente". Se un collega ha preso una cotta per te, potrebbe entrare nei tuoi spazi personali più di quanto farebbe se non provasse nulla nei tuoi confronti.
- Fai attenzione a non confondere le persone abituate a parlare vicino al loro interlocutore o che non capiscono o rispettano il concetto di spazio personale con quelle che potrebbero nutrire un interesse nei tuoi riguardi. Nota se questo collega ha l'abitudine di invadere lo spazio personale di chiunque: se è così, potrebbe non essere necessariamente una cosa limitata a te.^{[1]XFonte di ricerca}
2
Nota se trova sempre qualche scusa per starti vicino. Un altro modo per capire se un collega si è infatuato di te consiste nel vedere se fa di tutto per stare in tua compagnia. In questo caso, potrebbe provare attrazione nei tuoi confronti.
- Se non ha nessuna ragione utile o concreta per cercare la tua compagnia, è probabile che si sia preso una cotta per te.
- Se si trova spesso nei tuoi paraggi, ma solo per necessità, non è detto che nutra un sentimento particolare nei tuoi confronti.
3
Ti guarda sempre. Fissare è grosso indicatore del fatto che ci sia dell'interesse nei tuoi confronti, specialmente se distoglie lo sguardo con imbarazzo ogni volta lo cogli sul fatto. Questo, insieme ad altri segnali, potrebbe indicare che abbia una cotta per te.
- Un collega interessato potrebbe lanciarti delle occhiate furtive durante la giornata senza apparente motivo; se è particolarmente sfacciato da farti l'occhiolino oppure osa di ammirare le tue caratteristiche fisiche, quasi sicuramente sta cercando di flirtare un po'.
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Mostra un linguaggio del corpo aperto e disponibile. Osservare il linguaggio del corpo di qualcuno è un modo abbastanza affidabile per determinare quello che prova, poiché avviene solitamente a livello inconscio. Se il tuo collega si mette generalmente di fronte a te (anche quando non interagisce) e mantiene una postura aperta e rilassata, potrebbe avere un interesse nei tuoi riguardi.
- Sta in piedi con fare cordiale o rilassato? Se non incrocia le braccia e non accavalla le gambe, ma assume una postura distesa e disinvolta, potrebbe essere interessato a te.^{[2]XFonte di ricerca}
- Sembra chiuso? Se sta con le braccia conserte, è possibile che sia nervoso o non sia interessato a te.
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Ti rivolge un mucchio di complimenti. Le lusinghe sono un grande segno di interesse. Un "Ottimo lavoro sul quel report" potrebbe non significare molto, ma se il tuo collega trova sempre un modo per farti dei complimenti, specialmente se non pertinenti al lavoro, potrebbe indicare che è interessato a te.^{[3]XFonte di ricerca}
- Se si congratula sempre per come svolgi il tuo lavoro, potrebbe voler dire che ti apprezza come collega, ma se fai dei complimenti sul tuo fisico o altre cose che non hanno nulla a che fare con il lavoro, potrebbe significare che prova qualcosa nei tuoi confronti.
- Non considerare i complimenti come indice del fatto che provi qualcosa per te. Valutali nel contesto in cui li ricevi.
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Ti parla di questioni personali. Questo indica che si fida di te. Nota se quando parli con il tuo collega l'argomento si sposta sempre su cose personali e al di fuori del contesto lavorativo, come i sogni dell'infanzia o la tua vita sentimentale. L'argomento delle conversazioni che avete può darti un'idea ben precisa di quello che il collega prova per te, specialmente se è lui a spostarle sul personale.
- Parla di sesso, relazioni intime o interessi romantici? Potrebbe essere un modo per attirare la tua attenzione su questo genere di argomenti.^{[4]XFonte di ricerca}
- Nota che è possibile che il tuo collega pensi semplicemente che tu sia una persona con cui può confidarsi, anche se si tratta solo di una cosa platonica.
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Ti invita a fare delle attività insieme al di fuori del contesto di lavoro. Una persona che ha una cotta per te non vorrà solo vederti durante le ore di lavoro. Se il tuo collega ti chiede quali siano i tuoi programmi per il weekend, potrebbe non significare nulla. Ma se ti invita a fare qualcosa insieme a lui, è segno che certamente non ti vede solo come collega di lavoro. In base al contesto, potrebbe indicare indubbiamente che ha un interesse romantico nei tuoi riguardi.
- Se ti invita a uscire con lui, potrebbe essere un appuntamento galante, specialmente se si tratta di un'attività di natura romantica o sembra essere una situazione in cui possiate conoscervi meglio, come una passeggiata nel parco o bere qualcosa insieme da soli.
- Se invita anche altri colleghi alla stessa attività, potrebbe trattarsi semplicemente di una cosa amichevole; assicurati quindi di valutare questo segno insieme ad altri possibili indicatori e non giungere a conclusioni affrettate.
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Ti confessa di provare per te una certa attrazione. Una diretta ammissione di quello che prova è una cosa piuttosto difficile da ignorare. È ovvio, ma se questa persona ti dice che ti vede più che come semplice collega, è abbastanza chiaro che ti considera molto più che collega. Che lo ammetta liberamente o sia la risposta alla tua domanda diretta, dire "Mi piaci" è certamente un segno inequivocabile che tu, insomma, gli piaci.
- Se dopo aver considerato altri segni, non hai dubbi che ci sia effettivamente un'attrazione da parte sua, fai il grande salto e chiedigli conferma - fai comunque attenzione a non violare alcuna norma che regola i rapporti interpersonali sul posto di lavoro.
  - Chiediglielo in modo diretto, facendo delle domande tipo "Pensi che il nostro rapporto vada al di là dell'ambito lavorativo?"
  - Oppure prova con un po' di umorismo per alleggerire la domanda. Magari facendo una battuta su come gli altri colleghi ti evitino, dicendo qualcosa come "Tu non sembri odiarmi come fanno tutti gli altri colleghi.".
- Fai attenzione a non suggerire di volere qualcosa che vada oltre il rapporto di lavoro, specialmente se non è una cosa che desideri. Anche se lo volessi, se hai sbagliato a valutare i sentimenti del tuo collega, potresti metterlo in imbarazzo o comunque creare equivoci indesiderati. Inoltre, anche se l'attrazione fosse reciproca, fai attenzione a non renderla una cosa pubblica se nell'azienda in cui lavorate questo tipo di rapporto tra colleghi non viene visto di buon occhio.
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Metodo 2

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Mantenere le cose su un livello professionale

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Informati sulle politiche aziendali che riguardano le relazioni in ufficio. Prima di cominciare a capire se un collega ha preso una cotta per te, devi capire quali sono le regole aziendali previste per le relazioni sentimentali tra persone che lavorano insieme. È importante anche se non desideri frequentare nessuno, perché anche i pettegolezzi potrebbero causare problemi.
- Consulta le regole comportamentali per i dipendenti (se la tua azienda te le ha fornite) alla voce relativa alle politiche riguardanti le relazioni sentimentali che nascono tra colleghi.
- Se non riesci a trovare le informazioni che ti occorrono, rivolgiti a un responsabile delle risorse umane.
- Se intraprendi una relazione seria con un collega, comunicalo ai tuoi superiori.^{[5]XFonte di ricerca}
2
Evita qualsiasi atteggiamento che possa essere considerato come molestia sessuale. Quando cerchi di scoprire se un collega ha un interesse particolare nei tuoi confronti, devi evitare qualsiasi approccio che possa essere interpretato come molestia sessuale. Tieni sempre a mente che quello che per te potrebbe essere solo un commento innocente, per un'altra persona potrebbe essere interpretato come qualcos'altro di natura del tutto differente.
- Evita sempre di fare commenti sdolcinati o di natura palesemente sessuale di fronte a una persona con cui non hai una relazione seria e voluta da entrambe le parti.
- Non toccare mai nessun collega, a meno che tu non sia invitato a farlo. Inoltre, nessun gesto affettuoso o di carattere sessuale sul posto di lavoro, nemmeno se hai una storia d'amore con l'altra persona.
- Se pensi che qualcuno abbia preso una cotta per te e ti senti a disagio a dirgli che non hai alcun interesse, considera di rivolgerti a un responsabile delle risorse umane.
- Se qualcuno ti fa delle avances malgrado il tuo rifiuto, contatta immediatamente la direzione o le risorse umane della tua azienda.^{[6]XFonte attendibileUS Equal Employment Opportunity CommissionVai alla fonte}
3
Non fare supposizioni. Quando vuoi capire se un collega ha preso una cotta per te, la cosa più importante da fare è evitare di trarre conclusioni affrettate, se non hai informazioni sufficienti. In caso contrario, rischi di fare o dire qualcosa che potrebbe metterti nei guai o ferire i sentimenti dell'altra persona.
- Assicurati di avere sempre le informazioni corrette prima di prendere una decisione sul da farsi.
- Non cambiare atteggiamento solo perché pensi che un collega abbia un'infatuazione per te.
- Non aspettarti appuntamenti o favori in cambio di sesso o simili vantaggi da parte di un collega a cui pensi di piacere.
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