Cara Menjadi Pebisnis Perempuan Sukses

Di sepenjuru dunia, perempuan membuktikan mereka memiliki apa yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin bisnis yang sukses. Berikut beberapa saran praktis untuk menjadi pebisnis perempuan yang sukses.

Metode 1

Metode 1 dari 2:

Menyiapkan Diri Menghadapi Berbagai Tantangan Khusus Perempuan

Unduh PDF

1
Ada banyak perempuan yang berkarier yang sukses di luar sana - di dunia bisnis dan bidang lainnya. Dengan melakukan riset dan mempelajari latar belakang serta jalur karier mereka, Anda bisa termotivasi dan terinspirasi. Dengan membaca kisah mereka, Anda bisa mendapatkan bayangan seperti apa perjalanan menuju kesuksesan itu dan rintangan apa yang bisa Anda hadapi saat menempuhnya.
- Internet merupakan sumber yang bagus untuk melakukan riset tentang pebisnis perempuan yang sukses. Ada beberapa artikel yang menarik dan penuh wawasan di internet seperti Forbes dan Harvard Business School.
- Anda juga bisa membaca biografi para perempuan yang sukses serta mendapatkan wawasan tentang pengalaman profesionalnya - baik bagus maupun buruk.
  - Sheryl Sandberg. Salah satu contoh yang bagus mengenai biografi ini adalah "Lean In: Women, Work and the Will to Lead" oleh Sheryl Sandberg, COO dari Facebook. Dia membahas isu-isu seperti rendahnya jumlah pemimpin perempuan di perusahaan maupun pemerintahan, ketidakadilan dalam masalah gaji yang dihadapi oleh perempuandan kesulitan dalam menyeimbangkan karier dengan keluarga. Dia mendorong para perempuan muda yang baru lulus untuk "percaya kepada diri sendiri, mengangkat tangan, duduk di depan meja, mengambil risiko dan mendukung satu sama lain."^{[1]XTeliti sumber}
  - Anne-Marie Slaughter. Anne-Marie Slaughter adalah seorang profesor Princeton yang menjadi terkenal pada tahun 2012 saat menulis artikel untuk The Atlantic berjudul “Why Women Still Can’t Have It All,” sebuah tulisan yang sangat jujur mengenai kesulitannya dalam menyeimbangkan pekerjaannya sebagai direktur perencanaan kebijakan di Departemen Luar Negeri Amerika Serikat untuk Hillary Clinton dengan tanggung jawabnya sebagai ibu dari dua putra. Dalam artikel tersebut, dia menyatakan kesetujuannya kepada "mengubah kebijakan sosial dan membelokkan jalur karier untuk mengakomodasi pilihan-pilihan kita" alih-alih mengharapkan perempuan bekerja tiada henti untuk memenuhi peraturan-peraturan dunia kerja yang ada saat ini.^{[2]XTeliti sumber}
  - Hillary Clinton. Mantan Menteri Luar Negeri Amerika Serikat dan calon kandidat presiden 2016 Hillary Clinton sudah lama menjadi pendukung hak asasi perempuan. Clinton menekankan kebutuhan untuk memperpanjang cuti keluarga dan kesehatan dan mendorong perempuan untuk berkarier di bidang matematika dan sains. Dia berkata, "Kita harus memberdayakan perempuan di rumah kita ini untuk benar-benar berpartisipasi secara sepenuhnya dalam ekonomi dan masyarakat. Kita harus merealisasikan kesetaraan dalam gaji."^{[3]XTeliti sumber}
2
Tidak peduli di bidang apa Anda berada, ada banyak perempuan yang sukses yang membuka jalan untuk para perempuan lainnya. Mencari informasi mengenai para perempuan yang sukses di bidang Anda akan membuat Anda tahu seperti apa jalur karier yang tipikal untuk Anda serta Anda pun bisa mengetahui beberapa langkah praktis yang bisa Anda ambil untuk menjadi sukses.
- Cari tahu universitas apa yang dipilih oleh para perempuan di bidang Anda, jenis magang seperti apa yang mereka lakukan, apakah mereka bekerja di luar negeri, di mana mereka mendapatkan pekerjaan pertama merek, dan informasi lainnya yang berkaitan dengan jalur karier mereka.
- Cari tahu apa yang dilakukan para perempuan ini dengan baik lalu gunakan informasi ini untuk membuat rencana karier untuk Anda sendiri.
Sejarah menunjukkan bahwa jumlah perempuan sangat sedikit di bidang seperti sains, teknik, teknologi, matematika dan ilmu komputer. Dengan berakrier di salah satu area ini, seorang perempuan bisa mendapatkan keuntungan dari insentif yang dirancang untuk mendorong lebih banyak perempuan berkarier di bidang ini seperti pemberian beasiswa.
4
. Mungkin hal yang paling dipikirkan oleh para perempuan pekerja adalah cara menyeimbangkan kehidupan pekerjaan dan keluarga. Perempuan biasanya mencapai usia yang paling pas untuk memiliki anak di saat mereka juga sedang fokus pada memajukan kariernya dan menaiki tangga perusahaan.
- Survei menunjukkan bahwa kebanyakan perempuan meninggalkan pekerjaannya karena timbulnya konflik dalam urusan anak atau karena iklim di kantor yang memberatkan perannya sebagai orangtua.^{[4]XTeliti sumber}
- Cara terbaik untuk memastikan keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga adlaah mencari perusahaan yang menawarkan kombinasi kebiajakan yang bersahabat kepada pekerja yang memiliki anak seperti cuti hamil dibayar, tunjangan anak dari perusahaan, jadwal yang fleksibel, tunjangan kesehatan keluarga dan izin cuti untuk alasan keluarga.
5
Atasi kesenjangan gaji. Walaupun saat ini kita menyaksikan kemajuan yang fantastis dalam konteks jumlah perempuan dalam dunia kerja dan peningkatan jumlah perempuan yang berhasil mencapai posisi manajer dan eksekutif, tetap saja masih banyak yang harus dibenahi, terlebih dalam masalah gaji. Kenyataan yang menyedihkan adalah perempuan memperoleh gaji jauh lebih kecil daripada laki-laki untuk pekerjaan yang sama. Walaupun faktor-faktor seperti pendidikan atau keputusan untuk memiliki anak memengaruhi jumlah gaji yang diterima, masalah utamanya adalah perempuan selalu menilai rendah dirinya dan gagal dalam melakukan negosiasi secara efektif untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.^{[5]XTeliti sumber} In order to overcome pay inequality, you should:
- Lakukan pekerjaan rumah Anda. Cari tahu berapa gaji orang lain (perempuan maupun laki-laki), yang memiliki kualifikasi dan posisi yang sama.
- Belajar cara bernegosiasi. Saat sudah mengetahui nilai Anda, Anda harus berusaha menjual kualifikasi, keahlian dan pencapaian Anda. Jangan pernah menjual diri Anda dengan rendah. Jangan langsung menyebutkan angka yang diinginkan dan berikan rentang gaji yang diinginkan jika Anda didesak.
- Jangan langsung bilang ya kepada sebuah penawaran. Coba pikirkan angka pertama yang mereka berikan sebagai "penawaran pertama" dan terus lakukan negosiasi jika Anda merasa angka tersebut rendah untuk Anda.
- Sadari bahwa Anda berhak meminta kenaikan gaji. Jika Anda merasa kontribusi Anda kepada kantor tidak dinilai sepantasnya, atau Anda mengetahui bahwa kolega Anda dibayar lebih banyak untuk pekerjaan yang sama, jangan takut untuk meminta kenaikan gaji. Pastikan saja Anda memberikan alasan yang kuat: lakukan riset dan cari tahu rentang gaji untuk pekerjaan yang sama di perusahaan Anda dan perusahaan lainnya. Siapkan diri untuk membahas kontribusi positif yang Anda berikan kepada perusahaan termasuk kesuksesan Anda baru-baru ini atau masalah yang baru saja Anda pecahkan. Sampaikan opini positif dari rekan-rekan satu tim tentang Anda.^{[6]XTeliti sumber}
6
Memiliki kepercayaan kepada diri sendiri dan kemampuan Anda sangatlah penting untuk menjadi pebisnis perempuan yang sukses. Orang-orang akan memandang Anda sesuai dengan apa yang Anda tunjukkan. Jika Anda memancarkan kepercayaan diri, orang-orang akan percaya bahwa Anda percaya diri.
- Rasa ragu kepada diri sendiri itu alami, tetapi jangan sampai membuat Anda larut di dalamnya. Ingatlah bahwa Anda sampai ke level saat ini karena Anda andal dalam mengerjakan apa yang Anda kerjakan.
- Pancarkan kepercayaan diri melalui bahasa tubuh. Anda bisa melakukannya dengan berdiri tegak dan mengangkat kepala. Sapa orang lain dengan jabatan tangan yang mantap dan senyuman. Yang paling penting, buat kontak mata dengan orang yang Anda ajak bicara. Coba untuk tidak melirik mereka sebentar lalu mengalihkan pandangan ke arah lain, ingat untuk terus menjaga kontak mata dari mereka karena hal ini merupakan pertanda kepercayaan diri. Jika Anda harus berbicara kepada satu ruangan berisi banyak orang, pastikan Anda membuat kontak mata dengan masing-masing orang tersebut selama setidaknya satu atau dua detik.
- Jika Anda mengalami hari yang buruk sehingga kepercayaan diri Anda terganggu, pastikan untuk menenangkan diri sendiri dengan afirmasi yang positif. Mungkin kedengarannya konyol, tetapi memandang diri sendiri di depan cermin dan mengulangi kata-kata seperti "Aku hebat dalam pekerjaanku" atau "Aku bertekad untuk mencapai puncak" bisa benar-benar membantu Anda mendapatkan kembali kepercayaan diri dan tekad Anda.
7
Salah satu stereotip yang paling umum tentang para perempuan dalam dunia bisnis adalah mereka lemah dan mudah larut dalam emosi. Cara terbaik untuk mengatasi stereotip ini adalah dengan membuktikan bahwa itu salah. Untuk bisa disegani sebagai pebisnis perempuan yang tangguh, Anda harus menjadi sosok yang asertif.
- Anda bisa menunjukkan sikap asertif melalui kata-kata dan tindakan Anda. Cobalah untuk percaya diri dalam mengambil keputusan dan jangan ragu. Berbicara dengan mantap dan percaya diri dengan kata-kata yang jelas dan orang-orang pun tidak memiliki alasan untuk meragukan keputusan Anda.
- Saat menghadapi kritik, cobalah untuk berusaha bersikap rasional dan tenang. Pikirkan kritik yang disampaikan kepada Anda dan coba untuk memutuskan apakah Anda bisa menggunakan kritik tersebut secara konstruktif atau apakah sebaiknya tidak dihiraukan saja. Apa pun keputusan Anda, jangan membuat Anda menjadi ragu kepada diri dan kemampuan sendiri. ^{[7]XTeliti sumber}
KIAT PAKAR
Archana Ramamoorthy, MS
CTO, Workday
Archana Ramamoorthy CTO di Workday. Dia adalah seorang product ninja, aktivis advokasi keamanan, dan sedang berusaha meningkatkan inklusi dalam industri teknologi. Archana meraih gelar BS dari SRM University dan gelar MS dari Duke University serta telah bekerja dalam bidang manajemen produk lebih dari 8 tahun.
Archana Ramamoorthy, MS
CTO, Workday
Sampaikan dengan jelas apa yang Anda harapkan dan butuhkan. Direktur Manajemen Teknologi Produk, Archana Ramamoorthy, mengatakan: "Pertahankan diri dan selalu ingat untuk mengemukakan pendapat Anda. Jika keberadaan Anda tidak dirasakan orang lain, Anda akan dilupakan. Semuanya ada di tangan Anda sendiri. Banyak perempuan muda merasa takut dan enggan mengutarakan pendapat karena mereka khawatir akan akibatnya. Jika Anda tidak mampu mempertahankan diri saat seseorang mengabaikan Anda, tidak akan ada yang peduli. Dunia akan tetap berputar, tetapi Anda akan terus memikirkan kejadian tersebut."
8
Kapasitas untuk menghadapi kritik dan bertumbuh darinya merupakan aspek yang sangat penting untuk menentukan kesuksesan. Akan tetapi, ada perbedaan besar antara kritik yang membangun dan yang menghancurkan. Anda harus belajar cara membedakan dan menangani masing-masing kritik ini.
- Kritik yang menghancurkan atau desktruktif adalah komentar atau tuduhan yang dilontarkan untuk menyakiti kepercayaan diri Anda. Kritik seperti ini tidak dimaksudkan untuk membantu Anda atau membuat Anda bisa menyadari kesalahan Anda dan memperbaiki diri setelanya. Contoh dari kritik yang desktruktif adalah seorang rekan kerja yang berkata, "Kenapa kamu bisa bodoh banget, sih?" atau "Apa yang ada dalam otakmu?" Cara terbaik untuk menghadapi kritik seperti ini hanyalah dengan tidak menghiraukannya.
- Kritik yang konstruktif biasanya memiliki maksud yang baik di baliknya. Kritik seperti ini dimaksudkan untuk memperbaiki diri dan harus dipandang sebagai hal yang positif. Contoh dari kritik konstruktif adalah: "Terima kasih untuk laporannya. Usaha kamu bagus, tetapi saya rasa laporan ini bisa lebih kuat jika memiliki statistik lebih banyak untuk mendukung hasil temuanmu." Cara terbaik mengatasi kritik seperti ini adalah berterima kasih kepada orang yang memberi masukan tersebut dan menggunakan sarannya untuk memperbaiki pekerjaan Anda di masa depan.
Iklan

Metode 2

Metode 2 dari 2:

Langkah-Langkah Umum ke Kesuksesan

Unduh PDF

1
Cari hasrat Anda dalam hidup dan ikutilah. Untuk bisa meraih puncak, Anda harus memiliki hasrat kepada apa yang Anda lakukan. Coba pikirkan. Lebih mudah untuk memotivasi diri sendiri untuk bekerja keras saat Anda memiliki energi yang besar dan merasa bersemangat dengan apa yang Anda lakukan.
- Perjalan menuju kesuksesan itu panjang dan tidak stabil. Dengan mengerjakan sesuatu yang merupakan hasrat Anda, Anda pun memiliki kekuatan menghadapi masa-masa sulit dan mendapatkan kepuasan lebih saat menjalani masa-masa yang baik.
- Jika Anda tidak yakin apa hasrat Anda dalam hidup, mungkin Anda bisa menemui pembimbing karier atau psikolog yang bagus. Mereka bisa membantu Anda mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda serta membimbing Anda untuk memiliki visi yang lebih jelas dari tujuan-tujuan hidup Anda.
- Ingatlah bahwa tidak semua orang memiliki hasrat yang sebelumnya sudah ada, jadi mungkin Anda membutuhkan waktu cukup lama sebelum bisa menemukan hasrat Anda. Bukan tidak mungkin pada akhirnya Anda "memiliki" hasrat kepada sebuah pekerjaan jika Anda bekerja keras dan berdedikasi kepadanya.
2
Rencanakan dengan baik. Kesuksesan merupakan hasil dari perencanaan jangka panjang dan aksi yang dilakukan sehari-hari. Perencanaan yang baik membantu Anda memiliki kendali atas waktu Anda sehingga Anda bisa merencanakan dan menyelesaikan tugas-tugas yang diperlukan untuk meraih tujuan-tujuan Anda.
- Fokuskan kepada apa yang penting. Ingatkan diri akan tujuan-tujuan jangka panjang dan tinjau ulang saat diperlukan.
- Belajar memprioritaskan. Putuskan apa saja tujuan Anda setiap hari, lalu buat prioritas harian untuk meraih tujuan-tujuan Anda.
- Selesaikan satu tugas sebelum mulai mengerjakan tugas lain. Melakukan beberapa tugas pada saat bersamaan itu berlebihan. Coba berfokus 100% pada setiap tugas, entah itu menjawab surel atau menyiapkan dokumen. Hal ini mengurangi kemungkinan Anda berbuat salah atau melewatkan sesuatu yang penting.
KIAT PAKAR
Archana Ramamoorthy, MS
CTO, Workday
Archana Ramamoorthy CTO di Workday. Dia adalah seorang product ninja, aktivis advokasi keamanan, dan sedang berusaha meningkatkan inklusi dalam industri teknologi. Archana meraih gelar BS dari SRM University dan gelar MS dari Duke University serta telah bekerja dalam bidang manajemen produk lebih dari 8 tahun.
Archana Ramamoorthy, MS
CTO, Workday
Perjuangkan hak Anda, Archana Ramamoorthy, Direktur Manajemen Produk di Workday, menyarankan: "Perjuangkan hak Anda dan jangan ragu menyuarakan pendapat Anda. Jika Anda tidak berusaha unjuk diri, Anda akan dilupakan. Keputusan ini ada di tangan Anda. Banyak wanita muda merasa terintimidasi dan enggan angkat bicara karena takut dengan akibatnya. Jika Anda tidak mau melawan saat seseorang menindas, tidak akan ada yang peduli, dan sementara dunia kembali berputar, Anda akan terus-menerus memikirkan insiden itu."
3
Kembangkan jaringan. Memperluas jaringan menguntungkan karier Anda. Memperluas jaringan adalah membangun koneksi dan hubungan yang saling menguntungkan dan bertahan lama dengan para profesional lainnya. Dengan memiliki jaringan yang luas, Anda bisa mendapatkan informasi tentang peluang-peluang karier yang bagus, mempelajari perkembangan baru di bidang Anda atau menemukan solusi untuk masalah yang Anda hadapi di tempat kerja.
- Memperluas jaringan sangat ditentukan oleh komunikasi — menelepon, melakukan wawancara informasi, menulis surat atau berhubungan melalui situs jejaring daring.
- Saat Anda sudah menghubungi seseorang, penting untuk mencoba membangun hubungan dengannya, untuk menjaga kontak dengannya dan membantunya saat mereka butuh bantuan atau menyatakan permintaan. Anda tidak pernah tahu bagaimana mereka bisa membantu Anda di masa depan!
- Salah satu cara terbaik untuk memperluas jaringan dengan sukses adalah melakukan wawancara informasional. Anda mengatur pertemuan yang tidak formal dengan kolega senior atau profesional lainnya, apakah berjanji bertemu makan siang atau minum kopi, dan Anda bertanya kepadanya untuk mendapatkan informasi dan wawasan berharga serta membangun hubungan bisnis dengannya. Saat pertemuan berakhir, jangan lupa untuk berterima kasih kepada mereka atas waktunya, minta kartu nama mereka dan cobalah untuk terus kontak dengannya.
- Ingatlah: tidak peduli seberapa keras Anda bekerja, Anda hanya bisa berhasil jika Anda menyadari adanya peluang. Jaringan yang Anda miliki akan membuka pintu penuh peluang kepada Anda dan karier Anda, baik sekarang atau beberapa tahun ke depan.
4
Kreativitas adalah kata yang sering kali diucapkan di dunia bisnis. Para karyawan diharapkan untuk "berpikir secara kreatif" dan menemukan "solusi kreatif" untuk rintangan yang dihadapi di tempat kerja. Tetapi, apa artinya bersikap kreatif itu? Kreativitas pada intinya berpikir dengan seluruh otak karena membutuhkan imajinasi dan intuisi dari otak sebelah kanan, yang dikombinasikan dengan logika, pemikiran yang strategis dan analisa yang kritis di otak sebelah kiri. Kreativitas berhubungan dengan mendapatkan cara-cara inovatif yang efektif untuk menghadapi masalah yang Anda hadapi dan memberikan perspektif yang unik kepada dunia di sekitar Anda.
- Saat menghadapi masalah di tempat kerja, gunakan selembar kertas kosong dan coba pikirkan solusi-solusi yang mungkin diambil, dan tuliskan apa pun yang muncul ke dalam benak Anda. Coba untuk membebaskan pikiran dari realita dan praktikalitas. Biarkan otak Anda untuk berpikir secara bebas dan membuat asosiasi yang biasanya tidak Anda buat. Berpikir secara kreatif mengharuskan kita untuk berpikir secara tidak lazim.
- Coba untuk lebih bersenang-senang dalam pekerjaan. Gunakan gambar dan warna saat menulis laporan. Gunakan mainan atau benda-benda untuk menstimulasi pemikiran yang kreatif. Beri presentasi dari belakang ruangan. Jauhkan diri dari hal-hal yang biasa untuk bisa berpikri secara kreatif.
5
Pendidikan dari universitas yang bagus bisa menjadi kunci untuk membawa Anda ke titik yang Anda inginkan dalam hidup ini. Memiliki level pendidikan yang tinggi menunjukkan Anda memiliki dorongan dan komitmen untuk belajar dan mengaplikasikan informasi, ide, teori, dan formula yang diperoleh untuk menyelesaikan berbagai tugas dan meraih berbagai tujuan.
- Belajar di sekolah dan universitas yang bagus tidak hanya memberikan pengetahuan dan keahlian yang penting untuk karier Anda, tetapi juga membantu Anda berkompetisi mendapatkan posisi yang terbaik. Beberapa dari kebanyakan posisi yang bergengsi hanya mau menerima lulusan universitas yang top.
- Mengenyam pendidikan di universitas yang bagus juga memberikan peluang yang baik untuk membangun jejaring yang bagus dan berinteraksi dengan orang-orang terbaik di bidang Anda.
6
Jangan takut untuk mengakui bahwa Anda tidak tahu segalanya. Penting bagi Anda mengetahui di mana kelemahan Anda berada dan teruslah berusaha untuk memperbaikinya. Walaupun Anda merasa percaya diri dengan kemampuan diri, Anda harus terus berusaha meningkatkan kemampuan Anda ini.
- Belajar sebanyak mungkin dari orang-orang di sekitar Anda, baca buku untuk meningkatkan pengetahuan dan hadiri lokakarya untuk memperbaiki kemampuan mengambil keputusan atau keahlian interpersonal.
- Cari seorang mentor. Mentor adalah seseorang yang biasanya memiliki sedikit lebih banyak pengalaman daripada Anda yang mengetahui bidang Anda dengan baik, mampu memberi masukan, dan membantu Anda dalam mengejar kesuksesan.
7
Walaupun banyak peluang menghampiri Anda, pengalaman Anda banyak atau pendidikan Anda bagus, kunci nomor satu untuk kesuksesan adalah bekerja keras. Tidak ada yang bisa meraih kesuksesan tanpa meluangkan begitu banyak waktu dan membuat pengorbanan untuk meraih tujuan. Jika Anda merasa sulit, ingatkan diri Anda bahwa imbalan yang akan diperoleh setimpal dengan usaha yang dikeluarkan.
- Jauhi hal-hal yang mengalihkan perhatian. Pada umumnya, sulit untuk 100% fokus pada pekerjaan. Tetapi jika Anda ingin mencapai puncak, penting bagi Anda untuk meminimalisir hal-hal yang mengalihkan perhatian sebisa mungkin. Memang Anda harus meluangkan waktu untuk menyegarkan diri sendiri sesekali, tetapi cobalah untuk fokus dan efisien saat Anda sedang bekerja.
- Kelilingi diri Anda dengan orang-orang yang sukses dan penuh motivasi. Dengan mengelilingi diri dengan orang-orang yang berpikiran sama, Anda pun terdorong untuk membuat standar yang sangat tinggi dan bekerja sangat keras untuk bisa menonjol.
8
Terus gigih. Untuk bisa sukses, Anda membutuhkan kegigihan. Anda harus jatuh dan kemudian bangun dan mencoba kembali. Sukses tidak datang dengan mudah, ia membutuhkan sikap yang konsisten dan tekad.
- Jangan takut untuk gagal. Kegagalan itu bisa menjadi hal yang baik, jika bisa membantu Anda belajar dari kesalahan.
- Jika Anda mulai merasa kehilangan semangat, ingatkan diri akan apa saja yang sudah Anda capai dan sejauh apa Anda berjalan. Ingatlah bahwa bisa saja pencapaian terbesar Anda akan datang sebentar lagi!
Menjadi pebisnis perempuan yang sukses berarti Anda harus terus mendorong diri sendiri keluar dari zona kenyamanan, mengambil risiko dan tidak takut untuk mengejar tujuan-tujuan Anda. Setiap kesuksesan akan meningkatkan kepercayaan diri Anda dan mendorong Anda untuk lebih berusaha lagi. Walaupun hal-hal tidak berjalan sesuai rencana, ingatlah ini bukan akhir dari dunia dan Anda bisa lebih baik di kesempatan berikutnya. Coba untuk kuat, percaya diri dan berani dan Anda pun akan mendapatkan imbalannya tidak lama kemudian.^{[7]XTeliti sumber}
Iklan