A, B, C, atau D, yang Manakah Tipe Kepribadian Kamu?
A, B, C, dan D: tipe kepribadian ini menggambarkan pembawaanmu di tempat kerja, apa yang memotivasi kamu, dan teman seperti apa kamu. Dengan mengetahui tipe kepribadianmu, kamu bisa mengungkap banyak hal tentang dirimu yang bisa mengubah kehidupanmu menjadi lebih baik.
Setelah menjawab 12 pertanyaan berikut ini, kamu akan mendapat tips tentang hal-hal yang perlu dilakukan untuk meraih kesuksesan. Ingin tahu apa itu? Klik Mulai Quiz sekarang.
Ringkasan Pertanyaan
- Presiden.
- Selebriti.
- Akademisi.
- Apa saja asalkan stabil dan aku menguasai keahliannya.
- Mengambil kendali. Aku bertanggung jawab mengatasi kekacauan ini dan mencari solusi.
- Melontarkan lelucon. Semua orang sedang stres, dan aku tahu cara mengatasi ketegangan.
- Mencari tahu apa yang terjadi. Harus ada orang yang menyusun rencana mendetail untuk mengatasi masalah ini.
- Duduk dengan tenang. Berhubung aku banyak urusan, lebih baik menghindar biar nggak makin stres.
- Semangat berkompetisi.
- Karisma yang menawan.
- Pandangan yang berorientasi pada proses.
- Keterampilan berorganisasi.
- Uang, kekuasaan, kesuksesan, dan krisis yang membuat berkembang. Apa lagi selain itu?
- Sejujurnya, membuat orang lain terkesan, terutama ketika dia berharap aku gagal.
- Mengatasi masalah rumit yang menantang.
- Keinginan menjaga kedamaian dan menolong orang lain yang membutuhkan bantuan.
- Kata orang aku suka mengontrol, atau keras kepala …
- Aku suka menunda pekerjaan dan kurang disiplin.
- Aku nggak selalu bisa bekerja sama sebagai anggota tim yang baik. Aku lebih suka bekerja sendirian.
- Aku nggak cocok mengerjakan sesuatu yang mendadak. Aku perlu melakukan persiapan sebelum melakukan sesuatu.
- Bicara panjang lebar padahal dia bisa kirim email. Aku lagi banyak kerjaan.
- Mengkritik aku di depan orang-orang waktu lagi meeting. Tega banget.
- Bikin aku nggak fokus dengan urusan pribadinya. Bukannya nggak peduli, aku lagi kerja.
- Bergosip tentang teman kerja yang lain. Hmmm, apa kita nggak bisa bersikap baik satu sama lain?
- "Saya nggak menduga kamu berhasil mencapai target. Kamu memang luar biasa".
- "Kamu baik sama siapa aja. Semua orang suka sama kamu".
- "Proyek terakhir menunjukkan kamu sangat fokus pada detail. Hasilnya sempurna".
- "Saya bisa mengandalkan kamu. Kamu memang hebat".
- Minta mereka berbaikan. Kalau tidak bisa, akan akan turun tangan dan mencari solusinya untuk mereka.
- Mendengar penjelasan dari kedua belah pihak dengan empati, lalu menjadi penengah dengan mengusulkan solusi yang kreatif.
- Memberikan saran yang masuk akal kalau diminta, tapi jika tidak, aku nggak mau terlibat.
- Berikan kesempatan kepada mereka untuk curhat, tapi aku nggak mau jadi mediator.
- Menang, menang, menang.
- Hidup ini singkat. Kenapa takut untuk bersenang-senang?
- Tidak ada masalah yang tidak bisa diselesaikan.
- Rutinitas adalah kunci untuk hidup bahagia.
- Aku berhasil melampaui target.
- Reputasi aku membaik dan aku punya teman lebih banyak.
- Aku membangun sesuatu yang hebat.
- Aku merasa percaya diri dan nyaman dalam keseharian.
- Keras, tapi bisa membawa perubahan.
- Impulsif, tapi bisa menjadi teman yang hangat dan bersemangat.
- Suka menyendiri, tapi senang belajar.
- Menyukai hal-hal yang simpel, tapi mampu bekerja dengan baik.
- Siap membela teman, tapi kadang-kadang, aku kasih nasihat tanpa diminta.
- Menyenangkan dan punya empati, tapi aku enggan berterus terang kalau cuma bikin orang lain sakit hati.
- Bisa diandalkan dan jujur, tapi aku belum tentu tahu cara membuat teman merasa nyaman.
- Aku ramah dan baik hati, tapi kadang-kadang, aku menjauh dari konflik antarteman.
Quiz Lain
Penjelasan tentang Tipe Kepribadian
Tipe A
- Kekuatan: orang-orang tipe A adalah pemimpin yang hebat dan mampu bertanggung jawab. Mereka adalah pribadi yang suka berkompetisi, berorientasi pada target, ambisius, disiplin, dan energik. Mereka sangat rajin bekerja dan berani mengambil risiko.
- Kelemahan: beberapa orang tipe A kesulitan menerima pendapat orang lain. Mereka punya kecenderungan mengontrol, mudah marah, atau keras kepala yang terkadang membuat orang lain frustrasi.
- Termotivasi oleh kesuksesan, uang, tekanan, dan tantangan yang sepadan.
- Karier ideal: semua profesi di bidang kepemimpinan, penjualan, bisnis, atau politik.
- Tipe Myers Briggs: ENTJ, ESTJ, ENFP.
- Mereka sangat mungkin mengejar kamu sampai ke dalam lift.
- Kata-kata yang (mungkin) sering diucapkan: "Aku udah bangun dari jam 5 pagi", "Apa ini bisa bikin aku naik gaji?", dan "Oke, selesai. Masih ada lagi?"
Saran kami: kembangkan terus bakatmu. Utamakan mengasah keterampilan dalam hal kepemimpinan, meningkatkan semangat berkompetisi, menentukan target yang tinggi, dan menciptakan tantangan baru.
Setelah itu, berusahalah mengatasi kelemahanmu. Belajarlah mendengar pendapat orang lain, bersabarlah, dan jalani hidup secara seimbang.
Tipe B
- Kekuatan: orang-orang tipe B adalah sosok yang menawan, tenang, dan suka bersenang-senang. Mereka adalah pribadi kreatif yang bermimpi besar. Mereka disukai banyak orang karena mampu membuat orang lain merasa nyaman.
- Kelemahan: mereka kesulitan memenuhi tenggat dan kurang disiplin. Mereka cenderung impulsif dan sering kesulitan menyelesaikan tugas sampai tuntas.
- Termotivasi oleh pengakuan, pujian, hubungan, penghargaan, dan perhatian.
- Karier ideal: menjadi pembicara publik, staf pelayanan pelanggan, mengelola bisnis perhotelan.
- Tipe Myers Briggs: ENTJ, ENTP, INTJ.
- Mereka sangat mungkin dapat bintang 5 di Gojek atau Grab
- Kata-kata yang (mungkin) sering diucapkan: "Aku ketemu orang paling baik hari ini!", "Iya, iya, aku memang telat", dan "Aku ngantuk. Main gim yuk!"
Saran kami: tetaplah menjadi pribadi yang memesona banyak orang! Mulailah mencari teman baru, menjaga relasi yang sudah ada, dan andalkan naluri kreatifmu.
Setelah itu, cobalah mengatasi kelemahanmu. Berusahalah memenuhi tenggat, tingkatkan kemampuan berkonsentrasi, wujudkan gagasanmu, dan jangan menunda pekerjaan.
Tipe C
- Kekuatan: orang-orang tipe C berorientasi pada detail, sangat perfeksionis, dan pecandu kerja. Mereka adalah pemikir kreatif dan lebih suka bekerja sendirian.
- Kelemahan: mereka kurang suka bersosialisasi atau kurang mampu berempati seperti yang orang lain harapkan.
- Termotivasi oleh keinginan yang kuat, masalah yang menantang, kesempatan untuk menunjukkan kemampuan untuk melakukan sesuatu.
- Karier ideal: menjadi teknisi, peneliti, analis data, inventor, penulis.
- Tipe Myers Briggs: ESTJ, ESFJ, ISTJ, ISFJ.
- Mereka sangat mungkin terlihat sedang membaca apa saja, kecuali tulisan nonfiksi dan fiksi sains.
- Kata-kata yang (mungkin) sering diucapkan: "Aku nggak bisa ngobrol, masih sibuk", "Wah, itu keren", "Apa kamu sudah nonton film dokumenter tentang kereta api?"
Saran kami: lanjutkan pekerjaanmu yang mengagumkan. Asah keterampilan berpikir logis, tingkatkan kemampuan mengatasi masalah, dan jangan berhenti belajar.
Jika sudah berhasil, mengapa tidak berpikir untuk mempererat hubungan dengan orang lain? Cobalah mengenal teman kerja lebih dekat dan jadilah pendengar yang mampu berempati kepada teman-teman.
Tipe D
- Kekuatan: orang-orang tipe D adalah pribadi yang baik hati, penuh perhatian, sabar, disiplin, dan sangat konsisten. Mereka merasa nyaman dengan kehidupan yang sederhana dan bisa diandalkan.
- Kelemahan: mereka kurang mampu berpikir cepat dan lebih suka dengan sesuatu yang sudah dipersiapkan. Mereka enggan menghadapi perubahan besar dan belum tentu mau memberikan pendapat.
- Termotivasi oleh rasa aman, rasa nyaman, rutinitas, kedamaian, dan persaudaraan.
- Karier ideal: bekerja di bidang terapi, administrasi, pengobatan, personalia.
- Tipe Myers Briggs: ESTP, ESFP, ISTP, ISFP.
- Mereka sangat mungkin terlihat tetap tenang saat alarm kebakaran berdering.
- Kata-kata yang (mungkin) sering diucapkan: "Aku nggak apa-apa", "Gimana menurut kamu?", "Buat aku boleh yang mana saja".
Saran kami: lanjutkan apa yang sudah berjalan baik. Keterandalan adalah kekuatanmu. Jadi, cobalah membentuk rutinitas baru yang efektif sambil terus menunjukkan empati kepada orang-orang di sekitarmu.
Setelah itu, cobalah mengatasi kelemahanmu, misalnya dengan belajar menerima perubahan dan menyatakan pendirian meskipun hal ini terasa menakutkan.
Ingin tahu lebih lanjut?
Untuk mengetahui lebih lanjut tentang kepribadian dan cara meraih prestasi kerja yang baik, bacalah artikel di situs web berikut ini:
