Comment garder son travail

Trouver un emploi est déjà très difficile, mais le garder l’est encore plus de nos jours. Si vous voulez garder votre poste, vous devez vous efforcer d’avoir les qualités d’un employé(e) modèle, vous passionner pour ce que vous faites et montrer du respect envers votre patron, vos collègues ainsi que vos clients. Si vous faites correctement votre travail depuis votre embauche et si vous vous améliorez sans cesse, vous n’avez rien à craindre concernant une éventuelle perte d’emploi.

Partie 1

Partie 1 sur 3:

Travailler en équipe

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Efforcez-vous d’être en bons termes avec votre supérieur. Quand la menace du licenciement fait son apparition, être en bons termes avec son chef est la chose la plus importante à faire pour garder son poste. Vous n’avez pas besoin d’être amie avec votre supérieur (et il vaut mieux que ce ne soit pas le cas), mais vous pouvez entretenir une relation chaleureuse, amicale et emplie de respect avec lui si vous voulez rester dans l’entreprise. Même si vous n’êtes pas en contact direct, efforcez-vous toujours d’être positive et respectueuse envers votre chef.
- Si vous avez une réclamation, veuillez la lui adresser respectueusement sans jamais le blâmer ou paraitre ingrate.
- Faites l’effort de connaitre un peu mieux votre chef et de vous renseigner sur ses projets ou sa famille. Tant que votre chef n’a aucun problème à vous raconter sa vie, vous devez manifester de l’intérêt pour ce qu’il vous dit.
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Ayez une attitude positive. Si vous voulez garder votre emploi, vous devez avoir une attitude positive dans tout ce que vous faites. Chaque minute de votre travail ne vous apportera pas forcément du plaisir, mais vous devez regarder le côté plaisant de la chose pour pouvoir accepter les aspects désagréables. Essayez de vous plaindre moins et de parler plus souvent de ce qui vous plait. Votre patron sera plus enclin à vous garder dans son entreprise si vous positivez et participez à remonter le moral des autres au bureau.
- Par exemple, si vous êtes enseignante, il est probable que vous n’appréciez pas les heures passées chaque semaine à corriger des copies. Au lieu de vous plaindre des corrections, pensez plutôt au fait que vous aimez vraiment enseigner.
- Les collègues ont souvent tendance à se plaindre du travail entre eux. Essayez de ne pas tomber dans ce genre de discussion et changez de sujet quand les personnes autour de vous deviennent négatives.
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Jouez en équipe. Si vous voulez garder votre emploi, vous devez jouer en équipe. Non seulement vous devez être capable de communiquer avec tout le monde, mais vous devez également bien travailler avec vos collègues, même si vous avez vos différences. Si personne ne veut travailler avec vous, si vous êtes connue pour être grossière ou désobligeante avec vos collègues ou si vous ne tenez pas compte de l’avis de votre supérieur, vous serez la première à partir quand l’entreprise compressera son personnel.
- Vous devez avoir la réputation d’une personne à l’aise avec tout le monde sur n’importe quel projet. Si vous êtes amie avec seulement une ou deux personnes, il sera difficile pour votre patron de vous faire intégrer une équipe et de vous défendre lorsque viendra le moment de délaisser certains collaborateurs.
- Apprenez à donner respectueusement votre avis. Au lieu d’accuser, ignorer vos collègues ou être trop désireuse de prouver que vous avez raison, vous devez vous efforcer d’écouter attentivement les autres et leur demander d’expliquer leur raisonnement. Ce n’est qu’après que vous pourrez donner calmement votre point de vue.
- Soyez la plus amicale possible. Souriez, saluez vos collègues et arrêtez de papoter. N’agissez pas comme si vous étiez au-dessus de tout le monde, même si vous êtes occupée. Lorsque viendra le moment de compresser du personnel, votre chef tiendra compte du comportement de chacun au bureau et vous avez donc tout intérêt à être amicale et positive.
- Quand vous avez du temps libre, voyez ce que vous pouvez faire pour aider les autres à réaliser leurs tâches comme le ferait chaque membre d’une même équipe. N’oubliez pas que ce genre de comportement permet à votre entreprise de rester compétitive.
- Ne répandez pas de rumeurs au bureau. Non seulement ça ne vous est d’aucune utilité, mais ça vous donne également mauvaise réputation.
Quand il s’agit d’être un employé modèle et de garder son emploi, parler de rémunération avec les autres est une chose à ne jamais faire. Vous ne voulez certainement pas que vos collègues s’énervent parce que vous gagnez plus qu’eux et qu’ils aillent ensuite se plaindre au patron. Lorsqu’il saura que vous n’avez pas su garder votre langue, lui aussi ne sera pas content.
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Traitez vos clients avec respect. N’oubliez pas que le client est roi et qu’il a la possibilité de virer n’importe qui, depuis le PDG jusqu’au concierge. Sans clients, votre entreprise ne marchera pas. Si votre poste est en relation directe avec les clients, veillez toujours à les traiter avec gentillesse et respect. Si vous faites face à un client difficile, efforcez-vous de garder votre calme et de demander de l’aide lorsque c’est nécessaire. N’oubliez pas que les chefs d’entreprise apprécient les employés qui donnent le meilleur d’eux-mêmes avec les clients.
- Vous devez être un atout pour votre entreprise, non pas un problème.
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Participez autant que possible aux activités externes de la société. Même si vous avez une vie de famille chargée, vous devez faire l’effort de participer aux piqueniques, aux fêtes, aux séminaires, aux happy hours, aux activités bénévoles et toutes autres activités organisées par la société. Votre patron verra que vous vous souciez de votre travail même quand vous n’êtes pas au bureau. Il verra également que vous aimez vraiment ce que vous faites et les personnes avec qui vous travaillez. Vous ne voulez certainement pas être connue comme la personne qui ne se rend à aucun évènement.
- Si vous assistez à tous les évènements auxquels il vous sera possible de prendre part, vous deviendrez bien plus qu’un meuble au sein de la société. Il sera difficile pour votre chef de vous renvoyer. Si vous n’êtes jamais présente, il pourra en revanche facilement imaginer son entreprise sans vous.
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Partie 2

Partie 2 sur 3:

Devenir une employée modèle

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Soyez ponctuelle. Votre employeur verra qu’il ou elle peut compter sur vous pour le travail. Ça semble simple, mais de nombreuses personnes le prennent pour acquis. Ne soyez pas comme ces gens-là. Vous devez montrer votre envie de travailler et vous efforcer d’être là quand vous devez être là. Encore mieux, allez au bureau au moins 15 minutes à l’avance chaque jour. Même si vous êtes retardée par les embouteillages ou par un évènement imprévu, vous serez certaine d’arriver à l’heure.
- Si un jour vous arrivez en retard au travail, faites l’effort de vous excuser ou de montrer que ça ne se reproduira plus. En affichant au contraire un air arrogant sur votre visage ou en faisant comme si ce n’était pas grave, vous montrez à quel point vous ne vous préoccupez pas plus que ça de votre travail.
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Soyez méticuleuse et organisée dans votre travail. Si vous voulez garder votre travail, vous devez donner le maximum de vous-même. Vous devez avoir un bureau bien rangé, un ordinateur réservé uniquement au travail et vous devez à tout moment avoir accès à vos dossiers, documents, numéros de téléphone et autres matériels. Vous ne voulez sans doute pas être connue comme la personne ayant perdu un document important ou ayant mis une heure à trouver une vieille pièce jointe contenant des informations importantes dans sa boite email. Être méticuleuse et organisée donnera non seulement une bonne impression à votre employeur, mais ça facilitera également votre travail !
- Même si vous ne passez que 10 minutes à organiser votre espace de travail, vous arriverez à donner le meilleur de vous-même au bureau.
- Vous devez aussi être organisée dans votre façon de travailler. Ayez un calendrier de rendez-vous, une liste des choses à faire, et notez toutes les tâches que vous avez déjà faites et celles qui vous restent à faire.
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Soyez innovante et créative. Vous serez plus enthousiaste à l’idée d’aller au travail, car vous n’aurez qu’une seule envie : tester vos concepts. Que vous soyez à votre poste depuis longtemps ou depuis seulement quelques mois, vous aurez certainement remarqué que de nombreux changements sont mis en place pour répondre aux besoins d’évolution de la société. Affichez donc votre volonté de changer et d’évoluer avec l’entreprise en ramenant de nouvelles idées qui vous aideront à mieux travailler.
- Vous ne voulez certainement pas que votre patron pense que vous n’êtes pas réceptive aux nouvelles idées ou que vous n’êtes pas capable de faire face à la pression. La faculté d’adaptation est l’une des principales qualités d’un employé modèle.
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Posez des questions. Si vous voulez que votre patron vous voie comme une personne toujours prête à relever de nouveaux défis, vous devez poser les questions qui vous aideront à mieux travailler. Si vous voulez savoir comment innover, comment fonctionne un nouveau système ou comment faire des choses que vous faites déjà très bien, n’hésitez pas à demander à votre patron des conseils pour vous améliorer. Votre chef doit voir que vous êtes une personne curieuse et toujours prête à apprendre.
- Naturellement, vous devez choisir le bon moment et le bon endroit. Vous ne voulez tout de même pas étouffer votre supérieur de questions alors qu’il court pour aller à une réunion importante.
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Acceptez les critiques. Si vous voulez garder votre travail, vous devez montrer que vous êtes en mesure d’accepter les critiques et le point de vue des autres. Si vous êtes toujours sur la défensive ou vous énervez quand votre patron juge votre travail, vous aurez une réputation de personne entêtée avec laquelle il est difficile de travailler. Vous ne voulez sans doute pas que votre patron craigne de vous donner son avis ou ait des difficultés à mener une conversation constructive avec vous. Vous devez au contraire le remercier pour ce qu’il vous a dit et vous en servir pour vous améliorer.
- N’oubliez pas que les critiques peuvent vous aider à améliorer votre travail. Elles ne sont pas là pour vous faire de la peine ou vous faire sentir mal dans ce que vous faites.
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Laissez votre vie personnelle à la maison. Bien qu’il soit difficile de séparer vie personnelle et vie professionnelle, vous devez vous efforcer de séparer les deux pour être la plus professionnelle possible. Vous devez rester concentrée au bureau. Si vous allez au travail et vous plaignez de votre fille ou de votre petit ami, vous serez mal vue par vos collaborateurs. Vous ne voulez certainement pas que votre patron pense que vous devez être la première à partir à cause de tout ce qui vous arrive chez vous.
- Même s’il est difficile d’oublier complètement votre vie de famille, notamment si vous traversez un moment difficile, vous devez au maximum vous efforcer d’être concentrée et de positiver. Si vous sentez que vous allez pleurer ou vous énerver, essayez de vous isoler quelques instants.
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Ayez toujours l’air professionnel. Si vous voulez garder votre emploi, vous devez toujours avoir l’air professionnel où que vous soyez au bureau. Même si ça signifie porter l’uniforme de la société ou une tenue de travail ou simplement être bien habillée dans un environnement de travail plus décontracté, il est important de donner l’impression d’avoir consacré du temps à votre apparence, et que vous voulez vraiment être bien habillée au bureau.
- Si vous avez les cheveux en bataille ou si vous sentez comme quelqu’un qui ne s’est pas douché depuis quelques jours, votre patron risque de penser que vous ne prenez pas votre travail au sérieux.
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Aimez votre travail. Si vous voulez vraiment garder votre travail et donner le meilleur de vous-même dans ce que vous faites, vous devez choisir un poste qui vous plait. Vous aurez probablement des difficultés à commencer dans le domaine qui vous intéresse, mais il est important de savoir ce que vous voulez réellement et ce qui vous passionne pour évoluer dans votre carrière. Si vous trouvez un poste qui vous intéresse au plus haut point, vous devez travailler dur pour le garder. Vous chérirez ainsi chaque seconde au bureau !
- Comme le dit le dicton « choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez plus à travailler un seul jour de votre vie. » Si vous avez des difficultés à garder votre travail ou à rester motivée, ça signifie que vous n’êtes pas dans le bon domaine d’activité.
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Partie 3

Partie 3 sur 3:

Avoir une bonne éthique de travail

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Remettez-vous en question. Ne tombez jamais dans la complaisance lorsqu’il s’agit de votre travail. Vous pouvez toujours travailler mieux, plus vite, plus dur et vous améliorer dans ce que vous faites. Prenez en main les nouveaux projets qui entrent dans votre domaine d’expertise. Proposez de nouvelles idées pour faire prospérer l’entreprise même s’il faut beaucoup de travail pour les mettre en pratique. Minimisez le temps alloué aux tâches habituelles et consacrez plus de temps aux activités plus compliquées.
- En vous remettant en question pour vous améliorer chaque jour, vous ne vous donnez pas seulement l’opportunité de garder votre emploi, vous rendrez également votre travail beaucoup plus amusant ! Vous prendrez en revanche moins de plaisir à travailler si vous faites toujours les mêmes choses sans apprendre quoi que ce soit.
- Si vous ne vous remettez pas en question, votre chef va croire que vous vous ennuyez ou que votre travail ne vous motive plus.
- Soyez toujours prête à prendre des décisions. Si vous avez terminé votre projet trois heures à l’avance, demandez ce que vous pouvez faire d’autre plutôt que de quitter le bureau.
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Montrez votre engagement pour la mission de votre entreprise. Que la mission consiste à aider les jeunes en difficulté ou à rendre le métier de parent moins stressant, vous devez connaitre la mission de votre entreprise et ne pas oublier à quel point elle est importante. Votre patron verra que vous vous souciez réellement des objectifs de la société et que vous ne travaillez pas uniquement pour votre propre intérêt.
- En montrant votre engagement pour la mission de votre entreprise, vous vous mettez dans une situation gagnant-gagnant. Non seulement vous serez mieux vue par votre supérieur, mais votre travail aura également plus d’importance à vos yeux. Si vous croyez sincèrement en la mission de votre société, vous prendrez plaisir à la défendre.
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Continuez votre formation professionnelle. Si vous recherchez une carrière évolutive, vous devez continuer à apprendre autant que vous le pourrez. Que vous suivez des cours du soir, commencez un programme de certification spécifique, demandez à un employé plus qualifié de vous expliquer le fonctionnement d’un système ou lisez simplement les dernières nouvelles, derniers articles ou derniers ouvrages concernant votre domaine d’activité, vous devez vous tenir au courant des actualités et apprendre le maximum de votre métier.
- Vous n’avez pas besoin de vous vanter auprès de votre chef, mais si vos connaissances s’avèrent utiles, celui-ci sera impressionné. Il ou elle verra à quel point vous vous souciez de votre travail.
- Naturellement, tout le monde a besoin de se détendre et de décompresser après le travail. Vous ne voulez certainement pas passer votre temps « libre » à essayer d’en apprendre toujours plus sur votre métier. Vous risquez d’être débordée et de finir surmenée.
N’hésitez pas à faire des heures supplémentaires ou à vous porter volontaire pour rester plus tard lorsque c’est nécessaire. Même si vous ne voulez pas que votre patron profite de vous, vous ne devez pas donner l’impression d’être pressée de rentrer dès la dernière heure de travail arrivée. Si votre chef veut que vous restiez un peu plus tard une fois de temps en temps, acceptez amicalement tout en restant positive. Naturellement, vous devez vous assurer d’être rémunérée en conséquence et éviter que ça ne devienne une habitude.
Soyez motivée et capable de travailler sans la supervision d’un chef. Vous ne voulez sans doute pas devenir la fille qui consulte immédiatement sa page Facebook dès que son chef a le dos tourné. Si votre chef s’absente pour une semaine, est occupé ailleurs ou ne peut pas venir de la journée, vous devez être en mesure de travailler et de ne pas oublier que votre travail est important. Votre patron doit savoir que vous êtes capable de travailler seule sans qu’il soit nécessaire de vous conseiller en permanence. Vous pouvez même aider les autres à faire leur travail. Ainsi, vous serez indispensable à la société.
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