Cómo ser asesor de gerencia

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Prepararte para el mercado laboral

Obtener experiencia y certificación

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Referencias

Los asesores de gerencia suelen trabajar de manera autónoma para empresas u organizaciones que necesiten consejos u orientación para poder ser más eficientes, productivas y exitosas. Los asesores utilizan el análisis, la experiencia profesional y la examinación para incorporar métodos de gerencia nuevos y mejorados. Si bien no existe un modelo establecido en cuanto a la forma de convertirse en un asesor de gerencia, debes obtener una buena educación y luego buscar experiencia que sea relevante.

Pasos

Método 1

Método 1 de 3:

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   Aprende sobre la profesión. En caso de que tengas interés en ser asesor de gerencia, debes dedicar un tiempo a familiarizarte primero con la profesión. La asesoría de gerencia es una profesión diversa y te permitirá trabajar en varios rubros a lo largo de tu trayectoria profesional.

   • "Asesoría" constituye un término vago que se utiliza para diversos tipos de provisión de consejos en el mundo de los negocios. En tu calidad de asesor de gerencia, darías consejos a las empresas en rubros como el marketing de productos, las relaciones públicas, la reducción de costos y otros aspectos cotidianos de la dirección de un negocio. Debido a que los negocios de todos los rubros requieren asesores de gerencia, los prospectos de la profesión son buenos. Este empleo siempre tendrá una alta demanda y tiende a ser bien remunerado.
   • Ser asesor constituye una profesión desafiante. Gran parte de ella abarca la resolución de problemas. Los asesores de gerencia suelen manejar los problemas prominentes a los que se enfrente un negocio (por ejemplo, la integración de personal nuevo y la reestructuración después de una crisis financiera). Puede ser un empleo muy estresante, aunque a algunas personas también les es estimulante, ya que estás allí todos los días resolviendo problemas reales y esforzándote por obtener resultados rápidos y tangibles.
   • Para algunas personas, ser asesor de gerencia es un medio para un fin. Las personas tienen la intención de trabajar como asesores durante una cantidad de años y luego pasar a puestos más altos. Sin embargo, para otros, la asesoría constituye una profesión de largo plazo. Este empleo es relativamente estable y bien remunerado, aunque debes tener en cuenta que el horario es difícil y un poco errático. No es inusual que un asesor de gerencia trabaje 60 horas a la semana.
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   Trabaja duro en la secundaria. En caso de que quieras tener una profesión en los negocios, es necesario que empieces a pensar por adelantado en la secundaria. Trabaja duro y estudia, ya que esto dará sus frutos al postular a la universidad.

   • Obtén buenas calificaciones y esfuérzate por que te vaya bien en los exámenes estandarizados (de ser el caso). Es posible comprar guías de estudio, así como también tomar clases de preparación para los exámenes como el SAT y el ACT (si vives en los EE.UU. o quieres ir a estudiar allí) tanto en línea como presenciales. Con buenas calificaciones y altos puntajes en los exámenes, podrás ser admitido a una escuela de negocios de buena reputación.
   • Toma cursos relevantes. Pueden serte útiles los cursos de matemáticas, negocios y marketing de un nivel avanzado en tu currículum universitario para una escuela de negocios. En lo posible, debes fijarte si puedes tomar unos cuantos cursos de negocios de un nivel bajo durante tus dos últimos años de la secundaria en algún instituto local.
   • Busca experiencia laboral relevante cuando aún estés en la secundaria. Conversa con el orientador de tu escuela sobre tus objetivos profesionales para ver si es que podría ayudarte a conseguir pasantías para estudiantes de secundaria. Puede serte útil incluso la experiencia laboral casual (por ejemplo, trabajar como secretario en una empresa local durante los veranos). De este modo, te expondrás al mundo profesional. En caso de que tengas en mente un rubro específico en el que quieras trabajar, puedes tratar de conseguir un empleo que esté relacionado. Por ejemplo, si tu objetivo máximo es trabajar en calidad de asesor de gerencia en el área de la medicina, puedes tratar de conseguir un empleo durante el verano como recepcionista en un hospital local.
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   Aprovecha al máximo tu experiencia durante la carrera de pregrado. Debes trabajar duro cuando estés en la universidad para mantener buenas calificaciones. Un factor que los empleadores consideran al tomar decisiones de contratación es un expediente académico impresionante. Asimismo, debes optar por una carrera relevante y buscar experiencia laboral durante el tiempo que estés estudiando.

   • Debes obtener un título en Administración de Negocios o un rubro relacionado. Conversa con un orientador universitario para pedirle consejo en cuanto al tipo de título que debas obtener. Considera la posibilidad de estudiar una carrera secundaria en el rubro en el que esperes trabajar después de la universidad. Por ejemplo, en caso de que quieras ser asesor para una empresa de ingeniería, podrías estudiar una carrera secundaria en algo que tenga relación con la ingeniería o la ciencia. Si estás algo familiarizado con un rubro específico aparte de tener un conocimiento amplio de los negocios, esto puede serte de ayuda para impresionar a futuros empleadores.
   • Mantén calificaciones altas. El promedio general no constituye el principal factor que los empleadores consideran, pero un promedio que se encuentre en el tercio superior será impresionante. Asimismo, debes buscar involucrarte en el campus de tu universidad. Únete a organizaciones que sean relevantes a tus intereses y tus planes profesionales. Si quieres trabajar como asesor de negocios para una empresa de tecnología, puedes unirte a un club que tenga relación con las computadoras y las ciencias informáticas. También puedes buscar puestos de liderazgo en actividades extracurriculares. Esto realmente puede serte de ayuda para que tu currículum brille más adelante.
   • Trabaja mientras estés estudiando o durante el verano. Los empleadores esperan que la experiencia de los estudiantes universitarios que busquen empleos de nivel inicial sea un poco floja, pero tener algo de experiencia en pasantías y antecedentes laborales relevantes es una ventaja. Puedes trabajar como asistente administrativo para una empresa local y buscar pasantías que tengan relación con tu rubro durante los veranos. Asimismo, los puestos de entrada de datos se verán bien en tu currículum, ya que requieren atención al detalle. En muchos casos, los negocios están deseosos de contratar a estudiantes universitarios para realizar trabajo de entrada de datos a tiempo parcial, por lo que debes mantenerte atento a posibles empleos de este tipo.
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   Considera la posibilidad de obtener una maestría. En algunos casos, las empresas y agencias prefieren encarecidamente que los asesores de gerencia tengan una maestría. Con una maestría en Administración de Negocios o un rubro relacionado, podrías obtener una ventaja sobre la competencia en el mercado laboral. A medida que vayas llegando al final de tu educación de pregrado, puedes conversar con tus profesores, empleadores anteriores y orientadores vocacionales en cuanto a si es que obtener una maestría sería una buena opción para ti tomando en cuenta tus planes profesionales.
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Método 2

Método 2 de 3:

Prepararte para el mercado laboral

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   Escribe un currículum. El currículum constituye una herramienta esencial de marketing en el mundo profesional. A medida que vayas preparándote para buscar experiencia, debes preparar un excelente currículum que puedas enviar a posibles empleadores.

   • La coherencia es fundamental en un currículum. El uso de viñetas, espaciado, fuentes y otros aspectos en cuanto al formato debe ser igual a lo largo de todo el currículum. Por ejemplo, en caso de que describas con viñetas tu experiencia laboral en una pasantía durante el verano, debes usar viñetas para describir tu experiencia en todos los demás empleos que menciones.
   • Los diseños creativos que mantengan un nivel de profesionalismo pueden constituir excelentes herramientas de marketing. Es posible descargar plantillas creativas para currículums en línea o bien buscar en sitios web como Pinterest para inspirarte en cuanto a un diseño divertido y creativo. Ten en cuenta que debes conocer cuál es la atmósfera de una empresa antes de enviar un currículum que sea más creativo. En caso de que vayas a postular a una empresa de tecnología joven y a la moda, un currículum creativo podría ser un excelente atractivo comercial, mientras que, en el caso de un hospital conservador, es posible que los empleadores prefieran un documento más profesional.
   • Incluye tu experiencia en términos impresionantes. Puedes conseguir en línea listas de palabras de moda para currículums que te sean útiles para expresar tu experiencia de la forma más atractiva posible. Por ejemplo, si pasaste un verano recibiendo llamadas para un gerente comercial en una empresa local de contabilidad, no digas "Hablé con los clientes en nombre del Sr. Pérez" sino "Representé al Sr. Pérez ante la clientela y la comunidad general, sosteniendo relaciones públicas sólidas y manteniendo estándares de conducta profesional".
   • Incluye únicamente tu experiencia relevante. En muchos casos, las personas cometen el error de incluir en su currículum todos los empleos que hayan tenido, pero debes tener en cuenta el empleo al que vayas a postular. En caso de que vayas a postular a un puesto de nivel inicial en una empresa local de ingeniería, es probable que al empleador no le interese saber que entregabas sándwiches a domicilio para llegar a fin de mes durante la universidad. Sin embargo, tu pasantía durante el verano en el departamento de ingeniería de tu universidad podría serte de gran ayuda para que tu currículum sobresalga.
   • Aprovecha la orientación vocacional en tu universidad cuando tengas la oportunidad. Asiste a talleres de redacción de currículums y pídele a un orientador vocacional que revise el tuyo y te brinde retroalimentación.
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   Busca empleo. La búsqueda de empleo puede ser una experiencia estresante, pero, a medida que empieces a buscar empleo en tu rubro, debes conocer un poco en cuanto a dónde conseguir puestos de negocios de nivel inicial.

   • Establecer una red de contactos constituye la mejor forma de conseguir un empleo en los negocios. Regresa a las empresas para las que hayas trabajado anteriormente, ya sea trabajo de oficina a tiempo parcial o experiencia en una pasantía. En caso de que hayas hecho un buen trabajo, quizás estén dispuestos a contratarte o recomendarte a una empresa que esté contratando. Infórmales a tus profesores y compañeros de la universidad que estás buscando empleo. Quizás puedan dar buenas referencias tuyas en el lugar en donde trabajen.
   • También puedes usar los sitios web de empleos en línea para buscar trabajo. Con frecuencia, los sitios web como Indeed, Monster y Simply Hired publican descripciones de empleos para puestos de negocios de nivel inicial.
   • Mantente positivo. Debido a que miles de personas se gradúan todos los años y hay una cantidad limitada de empleos, puede tomarte meses conseguir un puesto en tu rubro. Sin embargo, debes hacer el intento de mantener una actitud positiva. Si te sientes desanimado, esto puede dejarse entrever de formas sutiles al redactar cartas de presentación y llenar solicitudes. Debes tratar de considerar la búsqueda de empleo como un desafío emocionante en lugar de como una carga.
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   Practica buenas habilidades para entrevistas. Debes estar preparado en caso de que consigas una entrevista. Siempre debes practicar habilidades sólidas de entrevista de forma que puedas impresionar a un empleador y, con suerte, conseguir un empleo de nivel inicial.

   • Siempre debes vestirte de manera elegante para una entrevista. En caso de que estés buscando un empleo de negocios de nivel inicial, más vale optar por algo más formal. En el caso de los hombres, lo mejor es un traje de negocios y una corbata, mientras que, en el caso de las mujeres, pueden usar un traje sastre. Asimismo, puedes optar por una blusa de aspecto profesional y pantalones de vestir o una falda.
   • Transmite respeto y confianza a través del lenguaje corporal. Al ingresar a la habitación, debes pararte derecho y caminar con un andar firme. Estréchale la mano con firmeza al entrevistador, así como también debes mantener el contacto visual y sonreírle y asentir mientras hable para así transmitirle que estás prestando atención.
   • Investiga. Siempre debes dedicar un tiempo a revisar el sitio web de una empresa la noche anterior a cuando tengas una entrevista de trabajo. Debes asegurarte de tener una idea de los objetivos, la ética y la misión general de la empresa antes de una entrevista. Lee su página de información, así como también puedes buscar la empresa en las redes sociales y revisar sus publicaciones para así hacerte una idea en cuanto a su atmósfera general.
   • Haz preguntas al final de la entrevista. Evita hacer tan solo preguntas de logística (por ejemplo, "¿Para cuándo puedo esperar una respuesta?") sino, en cambio, debes hacer preguntas serias y abiertas mediante las cuales demuestres un interés activo en la empresa. Puedes preguntar: "¿Cómo es la cultura de su empresa?" o "¿Qué es lo que le gusta de trabajar aquí?".
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Método 3

Método 3 de 3:

Obtener experiencia y certificación

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   Obtén un poco de experiencia de alto nivel. La experiencia de alto nivel es fundamental para ser un asesor de gerencia. Debes buscar experiencia de nivel inicial apenas te gradúes. Trata de ascender rápidamente en una empresa, obteniendo perspicacias en cuanto a diversos aspectos del negocio.

   • Opta por un rubro que tenga relación con aquel en el que quieras terminar en última instancia. En caso de que te interese la asesoría de gerencia para los hospitales y las empresas de atención médica, puedes buscar trabajo en el sector de negocios de un hospital o una empresa de seguros de salud.
   • Ten en cuenta que quizás debas trabajar en un puesto de bajo nivel durante unos años (por ejemplo, como asistente administrativo o analista) antes de que puedas trabajar en asesoría de gerencia. Debido a que las empresas funcionan en jerarquías, es necesario que pruebes tu valor a través del trabajo duro a largo plazo para poder conseguir el puesto de tus sueños. Debes aceptar un puesto de nivel inicial si es que se te ofrece y trabajar duro todos los días. Infórmales a tu jefe y los empleados que tienes interés en la asesoría de gerencia. Ellos acudirán a ti cuando se dé la oportunidad para la asesoría de gerencia en caso de que les impresionen tus habilidades y ética laboral.
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   Investiga sobre programas de certificación. A medida que empieces en un puesto de nivel inicial, debes considerar encarecidamente la posibilidad de obtener una certificación en asesoría de gerencia de manera paralela. Si bien no es un requisito para el trabajo, esto puede distinguirte en gran medida de la competencia al buscar empleo como asesor.

   • El programa de certificación de reconocimiento más amplio es el Programa de Asesores de Gerencia Certificados que ofrece el Instituto de Asesores de Gerencia de los EE.UU. Su programa puede completarse en línea. Si quieres calificar, debes contar con 3 años de experiencia en la asesoría y tener un título universitario de 4 años (o su equivalente). Es un programa desafiante, aunque vale la pena. Al término, hay un examen escrito y oral riguroso. Menos del 1 % de todos los asesores que trabajan en el rubro hoy en día solo en los EE.UU. cuentan con una certificación del Instituto de Asesores de Gerencia de los EE.UU.
   • También puedes encontrar otros programas de certificación menos rigurosos tanto en línea como en universidades y escuelas vocacionales. Busca programas de certificación en el lugar en donde vivas. Conversa con asesores de gerencia que trabajen como tales sobre las certificaciones que tengan (de ser el caso) como una forma de hacerte una idea en cuanto a los programas a los que debas postular.
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   Considera tus planes a largo plazo. Ser un asesor de gerencia es una profesión diversa, por lo que te brindará habilidades que son relevantes en todo el mundo de los negocios. Cuando empieces a trabajar como asesor de gerencia, considera cuáles son tus planes a largo plazo.

   • En muchos casos, las personas trabajan como asesores de gerencia como una profesión de largo plazo. Las empresas de casi todo tipo necesitan asesores de gerencia, por lo que es un empleo estable y suele ser muy bien remunerado, aunque puede llegar a ser estresante. Aquello a lo que tengas que enfrentarte varía en gran medida de un día a otro. El horario es largo, de hasta 70 horas algunas semanas, y, en ocasiones, las necesidades de una empresa interrumpen los días libres. Después de obtener cierta experiencia, es posible que ansíes un puesto más estable y de menor presión.
   • Con frecuencia, las personas hacen la transición a distintos puestos después de trabajar como asesores durante años. Si tienes experiencia como asesor, podrías trabajar en casi cualquier rubro de una empresa. En caso de que no estés seguro en cuanto a si la asesoría es adecuada para ti a largo plazo, puedes tomar en cuenta los demás aspectos de los negocios y la gestión empresarial para los que podrías ser bueno. Conversa con tus colegas en cuanto a otras opciones de empleo a largo plazo en el mundo de los negocios.
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   Determina si pasarás a hacer una especialización o realizar asesoría independiente. En caso de que quieras permanecer como asesor de gerencia, podrías especializarte o bien realizar asesoría independiente. En caso de que cuentes con años de experiencia profesional y una buena reputación, quizás puedas tener clientes en un rubro específico sin el respaldo de ninguna empresa. Si bien el trabajo de manera autónoma conlleva un riesgo significativo, la independencia puede ser muy gratificante. Puedes tener en mente la asesoría independiente como un posible objetivo de largo plazo en caso de que tengas la intención de permanecer en la asesoría de gerencia como profesión.
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