ดาวน์โหลดบทความดาวน์โหลดบทความX
วิกิฮาวเป็น "wiki" ซึ่งหมายความว่าบทความหลายๆ บทความของเรานั้นเป็นการร่วมมือกันเขียนของผู้เขียนหลายคน ในการเขียนบทความชิ้นนี้ นักเขียนที่อาสาสมัครมาได้ร่วมกันเขียนและปรับปรุงเนื้อหาของบทความอย่างต่อเนื่อง
บทความนี้ถูกเข้าชม 221,594 ครั้ง
ไม่ว่าคุณจะกำลังมุ่งหน้าไปสู่อนาคตที่สดใสกว่าหรือออกจากงานแบบจบไม่สวย วันทำงานวันสุดท้ายของคุณย่อมทำให้คุณเกิดความรู้สึกบางอย่าง พยายามทำให้คำบอกลาของคุณมีความหมายด้วยการบอกลาทุกคนอย่างจริงใจ เพราะคุณเองก็อาจจะยังต้องรักษาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานเพื่อประโยชน์ในอาชีพการงานหรือเรื่องส่วนตัวในภายภาคหน้า ฉะนั้นคุณต้องบอกลาเพื่อนร่วมงานอย่างชาญฉลาดและสง่างาม แต่ไม่ว่าคุณจะบอกลาเพื่อนร่วมงานแบบต่อหน้าหรือผ่านทางอีเมล การบอกลาก็ไม่ใช่เรื่องน่ากังวลใจเสมอไป
ขั้นตอน
บอกให้ทุกคนรู้ล่วงหน้าว่าคุณกำลังจะออกจากงาน. วันสุดท้ายของการทำงานไม่ใช่วันที่ดีที่สุดที่คุณควรบอกเพื่อนร่วมงานทุกคนว่าคุณจะไม่กลับมาอีกแล้ว เพราะมันดูฉุกละหุกหรือหยาบคายเวลาที่คุณก้าวขาข้างนึงออกไปนอกประตูแล้วตะโกนเข้ามาว่า "ลาก่อนนะทุกคน" ก่อนที่จะปิดประตูแล้วเดินออกไป เผื่อเวลาให้ทุกคนได้รู้ถึงแผนการและกำหนดการของคุณก่อนที่คุณจะไป ทุกคนจะได้รู้ว่าคุณจะไม่กลับมาแล้ว- ตามหลักการทั่วไป คุณต้องแจ้งให้ฝ่ายบริหารรู้ว่าคุณจะลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 สัปดาห์ แต่ถ้าจะให้ดีต้องเช็กก่อนว่าในสัญญาจ้างงานกำหนดให้คุณต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าเป็นระยะเวลาเท่าไหร่ และหัวหน้าต้องเป็นคนแรกที่รู้เรื่องนี้
- พอฝ่ายบริหารรู้เรื่องแล้วก็บอกเพื่อนร่วมงานได้ รู้สึกสบายใจเมื่อไหร่ค่อยบอก หรือรอให้ถึงเวลาสะดวกแล้วค่อยบอกก็ได้ ขอแค่บอกก่อนวันสุดท้ายก็แล้วกัน
บอกลาล่วงหน้า. บอกลาก่อนถึงวันทำงานวันสุดท้าย 1 วัน เพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องกังวลใจหรือเก็บข้าวของมากมายนักในวันสุดท้าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณยังมีงานต้องทำ นอกจากนี้การรอให้ถึงวันก่อนสุดท้ายยังทำให้คุณมีโอกาสทำงานของคุณให้เสร็จโดยที่ไม่มีเพื่อนร่วมงานแวะเวียนเข้ามาบอกลาคุณมากมายนัก[1]- พอคุณประกาศว่าคุณกำลังจะออกจากงาน มีโอกาสมากว่าเพื่อนร่วมงานของคุณอาจจะแวะเวียนมาหาเพื่อบอกลา เพราะฉะนั้นถ้าคุณทำงานทุกอย่างเสร็จเรียบร้อยแล้ว การบอกลาก็จะง่ายขึ้น
เข้าไปบอกเพื่อนร่วมงานทีละคน. เก็บข้าวของให้เรียบร้อยตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อที่คุณจะได้มีเวลาไปบอกลาเพื่อนร่วมงานได้ทีละคน วิธีนี้จะทำให้ทั้งคุณและเพื่อนร่วมงานรู้สึกได้ถึงการจากลาว่า นี่จะเป็นครั้งสุดท้ายที่คุณทั้งสองคนจะได้เจอกันในฐานะเพื่อนร่วมงาน- แต่ก็อย่าลืมว่าถ้าคุณไม่ได้ย้ายไปอยู่ที่อื่น คุณก็ยังสามารถพบปะกับเพื่อนร่วมงานนอกที่ทำงานได้ถ้าคุณต้องการ ลองจัดงานเล็กๆ เพื่อชวนเพื่อนร่วมงานที่สนิทๆ มาสังสรรค์กันนอกสภาพแวดล้อมของการทำงานบ้าง
- ถ้าเพื่อนร่วมงานของคุณกำลังจะลาออกและคุณยังทำงานอยู่ที่เดิม การรวมกลุ่มเพื่อนร่วมงานกลุ่มเล็กๆ ไปกินเลี้ยงอำลาในคราวเดียวก็เป็นความคิดที่ดี วิธีนี้จะทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณกระอักกระอ่วนน้อยลงเพราะคุณเป็นคนเริ่มวางแผนก่อน
หาช่องทางติดต่อคนอื่นๆ ก่อนออกจากงาน. พยายามหาช่องทางติดต่อกับเพื่อนร่วมงานให้ได้มากที่สุดก่อนที่คุณจะออกจากงาน ไม่ว่าจะเป็นทาง social media หรืออีเมล หาช่องทางติดต่อกับผู้คนที่คุณสนใจอยากจะติดต่อด้วยจริงๆ แต่เพื่อให้ชีวิตง่ายขึ้น อย่ารู้สึกว่าตัวเองจะต้องเป็นเพื่อนใน Facebook กับทุกคน- สัก 2-3 สัปดาห์ก่อนลาออก ถ้าคุณไม่เคยติดต่อกับเพื่อนร่วมงานในรูปแบบอื่นเลย ให้ลองเริ่มติดต่อกับเพื่อนร่วมงานผ่านช่องทางการสื่อสารเชิงธุรกิจเช่น LinkedIn วิธีนี้เป็นวิธียอดเยี่ยมที่จะทำให้คุณรู้สึกว่า ในอนาคตถ้าจำเป็นคุณยังสามารถติดต่อเรื่องงานกับเพื่อนร่วมงานเก่าได้และมีหลักฐานอ้างอิงการทำงานพร้อมติดตัวเสมอ
อย่าเวิ่นเว้อ. เมื่ออยู่ในสภาพแวดล้อมของการทำงาน คุณก็ต้องทำทุกอย่างให้เป็นมืออาชีพ ไม่จำเป็นต้องแสดงอะไรใหญ่โตหรือมีพิธีรีตองมากมาย แค่บอกเพื่อนร่วมงานว่ายินดีที่ได้ทำงานร่วมกัน ขอให้โชคดี และบอกให้พวกเขาติดต่อหากันบ้าง แค่นั้นก็พอ ไม่ต้องมีอะไรซับซ้อน- ถ้าเพื่อนร่วมงานกำลังจะลาออกและคุณยังทำงานอยู่ที่เดิม จำไว้ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณเขายังต้องบอกลาเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ อีกหลายคน และคงไม่อยากจะถามไถ่ทุกคนคนละ 45 นาที ถึงคุณจะเศร้าที่เพื่อนร่วมงานกำลังจะลาออกมากแค่ไหน ก็ให้เงียบไว้และวางแผนเข้าไปคุยทีหลังถ้าจำเป็นจริงๆ
- แค่พูดว่า "เมฆ! ดีใจนะที่ได้ทำงานด้วยกัน อย่าห่างเหินกันไปละ ติดต่อมาบ้าง คุณเป็นคนดีนะ มีอะไรก็มาเล่าสู่กันฟังบ้าง อย่าลืมนะ" ก็พอแล้ว
รักษาทัศนคติที่เป็นบวก. ถ้าคุณถูกเชิญออกหรือลาออกแบบจบไม่สวย การเข้าไปบอกลาเพื่อนร่วมงานเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้นอาจเป็นเรื่องที่ท้าทายมากเลยทีเดียว แต่คุณต้องพยายามนิ่งเข้าไว้เพื่อให้ตัวเองดูเป็นมืออาชีพมากที่สุด รักษาทัศนคติที่เป็นบวกและบอกลาเพียงสั้นๆ แม้ว่าคุณจะว้าวุ่นใจแค่ไหนก็ตาม แล้วคุณจะดีใจที่คุณได้บอกลาเพื่อนร่วมงาน
เชิญเพื่อนร่วมงานที่สนิทมาปาร์ตี้อำลาหลังเลิกงาน. ที่ทำงานมีคนหลายแบบ ทั้งคนที่เป็นเพื่อนกับคุณจริงๆ ที่คุณอยากติดต่อด้วยอยู่ ศัตรูสุดยี้ที่คุณทนไม่ได้ และเพื่อนร่วมงานอีกหลายคนที่ไม่จัดอยู่ในประเภทไหนเลยทั้งสองแบบ ไม่มีประโยชน์อะไรที่จะต้องจัดงานเลี้ยงอำลาใหญ่โตถ้าโอกาสไม่เอื้ออำนวย- แอบชวนเพื่อนร่วมงานที่สนิทสัก 2-3 คนไปดื่มหรือกินเลี้ยงมื้อค่ำหลังเลิกงานเพื่อลดความกดดันหลังจากทำงานมาทั้งวันและได้โอกาสเปิดใจคุยกันมากขึ้น วิธีนี้เป็นวิธียอดเยี่ยมที่คุณจะได้ใช้เวลาสักนิดกับเพื่อนร่วมงานที่คุณสนใจอยากจะติดต่อด้วยอีกนอกเหนือจากเรื่องงาน
โฆษณา
ส่งอีเมลถึงคนทั้งบริษัท. ถ้าคุณบอกลาเพื่อนร่วมงานระดับทั่วไปในแผนกเดียวกันหรือทั้งบริษัท มันคงจะยากหรือวุ่นวายน่าดูถ้าจะต้องเข้าไปบอกลาทีละคน ขอบอกขอบใจคนทั้งบริษัท คุณควรส่งอีเมลบอกลาถึงคนที่คุณไม่ค่อยรู้จักมากนักด้วยเพื่อสร้างความรู้สึกภาคภูมิใจในองค์กร ในอีเมลบอกลาคุณควรเขียนว่า:- เรียน เพื่อนร่วมงานทุกท่าน ตามที่ทุกท่านทราบว่าดิฉันจะลาออกจากตำแหน่ง (ตำแหน่งของคุณ) ในวันพรุ่งนี้ ดิฉันจึงอยากใช้โอกาสนี้บอกกับทุกท่านว่า ดิฉันดีใจที่ได้ร่วมงานกับทุกท่าน ทุกท่านสามารถติดต่อดิฉันได้ที่ (อีเมลของคุณ) หรือที่ LinkedIn ของฉัน ขอบคุณเวลาดีๆ ที่ได้ร่วมงานกับทุกท่าน ด้วยความปรารถนาดี (ชื่อของคุณ)
ใช้น้ำเสียงที่เป็นบวก. คุณอาจจะอยากเปิดใจเขียนถึงช่วงเวลาอันขมขื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณถูกไล่ออก แต่คุณก็ควรจะเขียนด้วยน้ำเสียงที่เป็นบวกเข้าไว้เพื่อให้คุณแสดงตัวตนได้อย่างสง่างามที่สุดเท่าที่จะทำได้ และการใช้น้ำเสียงที่เป็นบวกยังทำให้คุณมีแนวโน้มที่จะสามารถติดต่อกับเพื่อนร่วมงานได้ในอนาคตอีกด้วย- การลงท้ายด้วยข้อความที่สร้างแรงบันดาลใจเป็นวิธีที่ชาญฉลาดที่สุดวิธีหนึ่งเสมอ เพราะฉะนั้นพยายามทำใจให้เป็นบวกเรื่องประสบการณ์ที่ทำงานให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณส่งอีเมลนี้หาเจ้านายของคุณ
เขียนอีเมลให้สั้นกระชับและตรงประเด็น. อีเมลบอกลาควรมีแค่ 3-4 ประโยคเพราะมันไม่ใช่เรียงความขนาดยาว ไม่จำเป็นต้องร่ายยาวว่าอะไรคือสาเหตุที่แท้จริงที่ทำให้คุณออกจากงาน ถ้าใครมีคำถาม บอกให้เขาติดต่อคุณโดยตรงหรือถามคุณเป็นการส่วนตัว แค่บอกว่าคุณกำลังก้าวไปข้างหน้าและตัดสินใจว่าจะลองทำสิ่งใหม่ๆ ในอีกสายงานหนึ่งก็พอแล้ว
ถ้าคุณต้องการ คุณสามารถเขียนรายละเอียดการติดต่อของคุณได้. คุณสามารถลงท้ายอีเมลบอกลาด้วยรายละเอียดการติดต่อ เขียนเบอร์โทรศัพท์มือถือ ที่อยู่อีเมล และชื่อบัญชี LinkedIn ของคุณที่คุณสามารถติดต่อกับเพื่อนร่วมงานได้ให้ชัดเจน [2] แต่คุณไม่จำเป็นต้องบอกข้อมูลการติดต่อส่วนตัวถ้าคุณอึดอัดใจ- คุณอาจจะเลือกบอกข้อมูลของคุณกับเพื่อนร่วมงานแค่ 2-3 คน อีเมลเป็นช่องทางการสื่อสารที่ง่ายดายที่จะทำให้ทุกคนได้รับรู้ข้อมูลโดยทั่วกันและแลกเปลี่ยนข้อมูลซึ่งกันและกันได้ เพื่อให้มั่นใจได้ว่าคุณทุกคนจะยังสามารถติดต่อกันได้ต่อไปในภายภาคหน้า
ตรวจทานข้อความก่อนส่ง. พอคุณร่างข้อความเสร็จแล้ว ให้อ่านใหม่ตั้งแต่ต้นเพื่อตรวจดูว่ามีข้อผิดพลาดไหม ไวยากรณ์ถูกหรือเปล่า และคุณควรทบทวนด้วยว่าน้ำเสียงของคุณเป็นมิตร เป็นบวก และคงความเป็นมืออาชีพได้ในเวลาเดียวกันหรือไม่- ตรวจสอบว่าคุณใส่อีเมลคนที่คุณอยากส่งอีเมลถึงครบแล้วทุกคน
- ลองอ่านออกเสียงเพื่อดูว่า มีข้อความส่วนไหนในอีเมลที่ชวนกระอักกระอ่วนหรือเปล่า
คุยกับเพื่อนสนิทเป็นการส่วนตัว. มันออกจะดูเย็นชาไปนิดนึงถ้าคุณบอกเพื่อนร่วมงานที่สนิทว่าคุณกำลังจะลาออกผ่านทางอีเมล พยายามหาโอกาสบอกลากันต่อหน้าเป็นการส่วนตัวยกเว้นว่าจะไม่มีโอกาสจริงๆ ในหลายกรณีคุณต้องแจ้งผู้ที่ทำงานในระดับสูงกว่าเป็นการส่วนตัว หรืออย่างน้อยก็ต้องโทรศัพท์ไปแจ้งให้ทราบ- ถ้าคุณไม่สามารถพบเพื่อนร่วมงานที่สนิทกันเป็นการส่วนตัวด้วยเหตุผลบางประการ คุณควรส่งอีเมลส่วนตัวไปบอกว่า คุณมีความสุขที่ได้ร่วมงานกับพวกเขา และอย่าลืมให้ข้อมูลติดต่อส่วนตัวเพื่อที่คุณจะยังได้พบปะสังสรรค์กับพวกเขานอกออฟฟิศได้
- ตัวอย่างอีเมลส่วนตัวก็เช่น: ถึง (ชื่อเพื่อนร่วมงาน) เธอคงรู้แล้วว่าฉันกำลังจะออกจากบริษัทเร็วๆ นี้ เพราะฉะนั้นฉันเลยอยากบอกเธอว่า ฉันมีความสุขมากที่ได้ทำงานร่วมกับเธอ ฉันคงจะคิดถึงพลังเชิงบวกของเธอมากแน่ๆ ฉันหวังว่าเราจะยังติดต่อกันและได้ไปเจอกันนอกออฟฟิศบ้าง เธอโทรศัพท์หาฉันได้ที่เบอร์ (เบอร์โทรศัพท์) หรือที่ (อีเมลของคุณ) ดีใจนะที่เราได้ทำงานด้วยกัน! ขอบคุณสำหรับทุกอย่าง (ชื่อของคุณ)
โฆษณา
อย่าสัญญาตามมารยาท. ถ้าคุณไม่ได้ตั้งใจหรืออยากจะติดต่อกับดนัยที่อยู่แผนกบัญชี ก็อย่าไปสัญญาตามมารยาทว่า "ไปหาอะไรดื่มด้วยกันบ้างนะ" เพราะนอกจากคุณอาจจะต้องทำตามสัญญาที่คุณไม่อยากทำจริงๆ แล้ว มีแนวโน้มมากว่าคุณจะถูกมองว่าเป็นพวกเสแสร้งและไม่จริงใจ แค่จริงใจและซื่อสัตย์ และอย่ารู้สึกกดดันว่าจะต้องวางแผนติดต่อกับคนที่คุณไม่อยากจะติดต่อด้วย- ถ้าคุณรู้สึกว่ามันหยาบคายที่จะวางแผนติดต่อกับแค่บางคนและไม่ติดต่อคนอื่นที่เหลือ ก็อย่าแพร่งพรายแผนของคุณให้ใครรู้ คุณไม่จำเป็นต้องบอกใครว่าคุณมีแผนจะดูฟุตบอลกับเพื่อนร่วมงานคนใดคนหนึ่งทุกนัดถ้ามันจะทำให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นของคุณไม่พอใจ
อย่าใช้วันสุดท้ายเป็นวันเอาคืนหัวหน้า. วันสุดท้ายของคุณจะต้องไม่มีการเดินออกมาพร้อมกับการตะโกนด่าทอไล่หลังให้ต้องเป็นที่เลื่องลือไปอีกนาน และต้องไม่มีคำผรุสวาทที่แสดงถึงการดูหมิ่นหัวหน้าด้วย ในวันสุดท้ายของคุณควรเป็นวันที่ทุกอย่างดำเนินไปอย่างเงียบๆ สง่างาม และกระชับ ถึงคุณจะรู้สึกว่าที่ผ่านมาหัวหน้าไม่ยุติธรรมกับคุณเลย คุณก็ไม่ควรตะโกนด่าทอกับหัวหน้า เพราะเขาอาจจะมีอำนาจบางอย่างที่ทำให้คุณไม่ได้งานใหม่ เป็นมืออาชีพเข้าไว้ แม้ว่าคุณจะไม่อยากเป็นเลยก็ตาม- ถ้าคุณมีเรื่องไม่พอใจที่สมเหตุสมผลและจำเป็นต้องพูดกันให้เข้าใจ คุณต้องคุยกับคนๆ นั้นต่อหน้าเป็นการส่วนตัวและทำทุกอย่างให้เป็นมืออาชีพให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ บอกหัวหน้า (หรือใครก็ตามที่คุณมีปัญหาด้วย) ว่าคุณมีบางเรื่องที่จะต้องพูดคุยกันเป็นการส่วนตัว
- ที่ทำงานบางแห่งอาจจะมีการสัมภาษณ์ก่อนออกจากงาน คุณสามารถใช้โอกาสนี้แสดงความไม่พอใจได้อย่างเต็มที่โดยไม่ต้องกังวลว่าจะส่งผลต่องานของคุณอย่างไร คุณกำลังจะออกจากงานอยู่แล้ว เพราะฉะนั้นตอนนี้ก็ไม่มีเหตุผลอะไรที่จะต้องมาพูดถนอมน้ำใจกันอีกต่อไป
อย่าแจกของขวัญ. คุณไม่จำเป็นต้องแจกของขวัญให้เพื่อนร่วมงานมากมาย เพราะมันอาจจะทำให้เพื่อนร่วมงานบางคนอึดอัด การให้ของขวัญก่อนออกจากงานไม่ใช่เรื่องสลักสำคัญอะไรและทำให้คุณดูเป็นคนขี้อวด ในเมื่อมันเป็นสภาพแวดล้อมของการทำงาน คุณก็ควรแสดงถึงความเป็นมืออาชีพด้วย- ถ้าคุณรู้สึกว่าจำเป็นจะต้องให้บางอย่างก่อนออกจากงานจริงๆ ก็ซื้อเป็นขนมปังหรือโดนัทสักกล่องแจกเพื่อนร่วมงานที่อยู่ชั้นเดียวกันเพื่อเป็นการตอบแทนสิ่งดีๆ เล็กๆ น้อยๆ แต่อย่ารู้สึกว่าคุณต้องซื้อ iPod แจกทุกคนก่อนออกจากงาน อันนั้นก็เกินไป
- ถ้าเพื่อนร่วมงานกำลังจะออกจากงานและคุณอยากอวยพรให้เขาโชคดี แค่การ์ดใบเดียวก็แสดงถึงอัธยาศัยไมตรีของคุณได้แล้ว ไม่ต้องถึงขั้นซื้อนาฬิกาข้อมือทองให้เป็นของขวัญหรอก
อย่าว่าร้ายบริษัทให้เพื่อนร่วมงานฟัง. ถ้าคุณกำลังจะออกจากงาน อย่าใช้โอกาสนี้ระบายความผิดหวังและความคับข้องใจที่คุณมีต่อบริษัทให้เพื่อนร่วมงานฟัง เพราะหลังจากที่คุณออกไปแล้ว พวกเขาก็ยังต้องรองรับอารมณ์ที่คุณทิ้งเอาไว้ต่อไป พยายามทิ้งท้ายด้วยความรู้สึกดีๆ ที่มีต่อบริษัทและอย่าสร้างความอึดอัดใจให้กับทุกคนที่ยังต้องอยู่ต่อไป- ถ้าคุณลาออกเพื่อไปทำงานที่เจริญก้าวหน้ากว่า คุณก็ไม่ควรโอ้อวดว่างานที่คุณกำลังจะไปทำนั้นเริดกว่างานที่เดิมเป็นไหนๆ เช่นเดียวกัน พยายามนึกไว้เสมอว่าเพื่อนร่วมงานของคุณยังต้องกลับมาทำงานในวันจันทร์ และคุณคงไม่อยากทิ้งทวนการทำงานด้วยการสร้างบรรยากาศการทำงานที่เป็นพิษเอาไว้หรอกใช่ไหม
อย่าออกไปโดยที่ไม่พูดอะไร. การหายตัวไปโดยที่ไม่พูดอะไรอาจจะสร้างความรู้สึกในแง่ลบและทำให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ สงสัยในตัวคุณเป็นอย่างมากซึ่งอาจจะไม่ได้ส่งผลดีกับทุกคน ถึงคุณจะกระอักกระอ่วนที่จะต้องออกจากงานมากแค่ไหน คุณก็ต้องก้าวผ่านมันไปให้ได้และบอกลาทุกคน และอย่างที่บอกว่าการบอกลาเพื่อนร่วมงานไม่ใช่เรื่องซับซ้อน แค่บอกลาอย่างอ่อนหวานสั้นๆ และเดินออกจากประตูไป แค่ครู่เดียวเดี๋ยวมันก็จบแล้วโฆษณา
เคล็ดลับ
- ถ้าคุณถูกปลดออกจากงานหรือถูกไล่ออก คุณอาจจะเขียนอีเมลถึงแค่กลุ่มคนที่คุณทำงานใกล้ชิดด้วยมากที่สุดและรู้ว่าเรื่องที่เกิดขึ้นเป็นมาอย่างไร
- คุณอาจจะให้ข้อมูลเพิ่มเติมว่าใครจะมาทำงานในตำแหน่งของคุณ เพื่อที่เพื่อนร่วมงานของคุณจะได้รู้ว่าต้องติดต่อใคร
โฆษณา
ข้อมูลอ้างอิง
เกี่ยวกับวิกิฮาวนี้
มีการเข้าถึงหน้านี้ 221,594 ครั้ง
บทความนี้เป็นประโยชน์กับคุณไหม
⚠️ Disclaimer:
Content from Wiki How ไท language website. Text is available under the Creative Commons Attribution-Share Alike License; additional terms may apply.
Wiki How does not encourage the violation of any laws, and cannot be responsible for any violations of such laws, should you link to this domain, or use, reproduce, or republish the information contained herein.
- - A few of these subjects are frequently censored by educational, governmental, corporate, parental and other filtering schemes.
- - Some articles may contain names, images, artworks or descriptions of events that some cultures restrict access to
- - Please note: Wiki How does not give you opinion about the law, or advice about medical. If you need specific advice (for example, medical, legal, financial or risk management), please seek a professional who is licensed or knowledgeable in that area.
- - Readers should not judge the importance of topics based on their coverage on Wiki How, nor think a topic is important just because it is the subject of a Wiki article.
โฆษณา
