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Chiunque voglia preparare una riunione per la sua azienda o come consulente per l'azienda di qualcun altro deve sapere intraprendere i passaggi adeguati per organizzarla al meglio. Invitare i partecipanti, fornire a ciascuno tutto il necessario per una buona riuscita e fare in modo che la riunione si realizzi senza intoppi sono tutte responsabilità del facilitatore. Un esperto facilitatore lavorerà anche per coinvolgere tutti i partecipanti, lasciando fuori le diverse personalità e le posizioni politiche e focalizzandosi sull'argomento da trattare. Quest’articolo spiega come organizzare una riunione con successo.
Passaggi
- Stabilisci orario di inizio e di fine, insieme al tempo massimo da dedicare ad ogni argomento come atto di cortesia verso i partecipanti.
- Chiedi ai colleghi della tua stessa azienda, o alle persone che richiedono la riunione, di suggerirti degli argomenti che ritengono di dover includere, insieme a una breve descrizione dell'argomento stesso.Pubblicità
- L'email è il modo più semplice per invitare i partecipanti, specialmente se usano tutti la stessa applicazione per il calendario.
- Stabilisci anche un termine per il Rispondete per Favore (RSVP). Questo ti consentirà di avere la giusta quantità di materiale per tutti i partecipanti senza doverti affannare il giorno della riunione per raccogliere del materiale aggiuntivo.Pubblicità
- Un facilitatore ben preparato fornisce penne, blocchi note, cartelle di lavoro, stampati e altri strumenti necessari alla riunione.
- Crea un'"area" per le domande, con una lavagna con fogli mobili o una lavagna bianca sulla quale i partecipanti possono scrivere le loro domande, oppure individua una zona specifica della stanza dove i partecipanti possono lasciare le loro domande sui post-it. Questo farà in modo che la riunione prosegua senza intoppi, permettendo ai partecipanti di avere delle risposte alle loro domande in momenti stabiliti.
- Fornisci ai partecipanti postazioni con bevande e spuntini (per le riunioni più lunghe) oppure brocche o bottiglie di acqua e caramelle su ogni tavolo (per le riunioni più brevi).Pubblicità
- I partecipanti che arrivano in ritardo possono recuperare; aspettare i ritardatari sarebbe scortese nei confronti di chi è arrivato in orario.
- Fai gli annunci organizzativi all'inizio della riunione, includendo informazioni sugli orari di pausa e di pranzo, sui bagni, e spiegazioni sulle "aree" dedicate alle domande.Pubblicità
- Prendi le domande dai partecipanti o dall'"area domande". Lascia del tempo sufficiente per analizzare tutte le domande.
- Renditi accessibile a tutti i partecipanti rimanendo anche dopo la riunione, per quelli che non vogliono rivolgersi in pubblico, ma fare delle domande specifiche individualmente.
- Ricorda ai partecipanti di completare le schede di sondaggio e ringraziali per avere partecipato.Pubblicità
Riferimenti
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