Come Avviare un'Agenzia di Assistenza

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Un'agenzia di assistenza fornisce personale qualificato per istituti di cura o per pazienti privati, ad esempio mandando infermieri in un ospedale nel caso in cui ve ne sia bisogno, o fornendo assistenza domiciliare 24 ore su 24 a malati cronici. In alcuni paesi, le agenzie di assistenza sono molto richieste e molte di quelle con almeno 10 dipendenti hanno fatturato più di 1 milione di dollari nel loro secondo anno di attività. Se sei una infermiere abilitato o sei interessato alla fornitura di servizi di assistenza privati e stai cercando dei consigli per guidare la tua azienda, leggi i passaggi qui sotto per scoprire come si può avviare un'agenzia di assistenza.

Passaggi

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   Ottieni la licenza da infermiere attraverso un corso di formazione accreditato presso l'ospedale della tua città o una scuola per infermieri. Anche se, in quanto titolare di un'agenzia di assistenza, la licenza da infermiere non è obbligatoria, ti permetterà comunque di avere una comprensione migliore delle dinamiche che coinvolgono i tuoi clienti e i tuoi dipendenti.
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   Fai una ricerca per conoscere le disposizioni e gli obblighi di legge che gravano sulle agenzie di assistenza.
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   Crea un business plan. Includi i costi di avviamento, le spese iniziali per gli stipendi, il mercato, le trategie operative, le imposte e la campagna pubblicitaria. È consigliabile avvalersi di un contabile per revisionare il tuo business plan, e correggere eventuali omissioni o errori.
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   Raccolgi il capitale da investire per l'avvio dell'agenzia di assistenza per mezzo di un finanziamento aziendale o tramite i investitori privati. Avviare un'agenzia di assistenza richiede una somma per l'avviamento relativamente ridotta, ma dovrai avere da parte denaro sufficiente per pagare gli infermieri nel caso in cui i clienti paghino le fatture ritardo.
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   Richiedi la licenza per l'attività di assistenza domiciliare.
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   Scegli un locale per il tuo ufficio che sia accessibile sia per i clienti che per gli infermieri.
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   Stipula dei contratti con i clienti con i dipendenti. Per farlo sarà meglio affidarsi a un avvocato, che redigerà i contratti in ottemperanza delle leggi e regionali e nazionali. Assicurati di aver capito tutte le clausole per evitare problemi successivamente.
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   Sottoscrivi un'assicurazione per la responsabilità civile a carico dell'agenzia.
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   Acquista dei software per l'elaborazione delle buste paga che ti permettano dei pagamenti frequenti per i tuoi dipendenti.
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    Tieni i colloqui con gli aspiranti infermieri e fai i dovuti riscontri per coloro che pensi di assumere. Assicurati che le loro licenze siano ancora valide e che non abbiano precedenti penali.
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    Promuovi la tua agenzia di assistenza ai clienti tramite la pubblicità presso gli ospedali e gli ambulatori medici, così come sui media.
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    Organizza degli incontri con i clientiche sono interessati al tuo servizio per determinare le loro necessità, quali infermieri potrebbero essere adatti al ruolo, quali sono le mansioni di ciascun infermiere relativamente a ogni singolo paziente e programma di trattamento. Una volta che tutti i dettagli siano stati concordati, firma i contratti e manda i tuoi infermieri presso i rispettivi clienti.
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Consigli

• Iscriviti ai sindacati per creare una rete con le altre agenzie esistenza, per attrarre nuovi infermieri e trovare nuove opportunità.
• Tieniti informato sui cambiamenti legislativi rilevanti per la tua attività.

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Cose che ti Serviranno

• Licenza da infermiere
• Business plan
• Capitale da investire
• Ufficio
• Contratti per clienti e dipendenti