Unduh PDFUnduh PDFX
Artikel ini disusun bersama Michael R. Lewis. Michael R. Lewis adalah pensiunan eksekutif korporat, wirausahawan, dan penasihat investasi di Texas. Dia memiliki pengalaman lebih dari 40 tahun di bidang bisnis dan keuangan, termasuk sebagai Vice President Blue Cross Blue Shield, Texas. Dia memiliki gelar BBA di bidang manajemen industri dari University of Texas di Austin.
Ada 12 referensi yang dikutip dalam artikel ini dan dapat ditemukan di akhir halaman.
Artikel ini telah dilihat 18.378 kali.
Jika Anda digaji per jam sebagai karyawan atau pegawai kontrak, menghitung gaji per jam ke dalam pendapatan tahunan adalah tindakan bermanfaat, baik sebagai persyaratan aplikasi tertentu atau untuk membandingkan gaji antara dua tempat kerja. Apa pun tujuannya, Anda dapat melakukannya dengan rumus matematika sederhana.
Langkah
Ketahui gaji mingguan Anda. Anda mungkin telah mengetahui berapa gaji Anda per jam, misalnya Rp150 ribu. Namun, jika tidak, ketahui dahulu jumlah gaji Anda per jam.- Gaji Anda per jam mungkin tercantum di slip gaji bila perusahaan memberikan slip gaji.[1]
- Jika Anda tidak yakin, tanyakan gaji per jam kepada manajer atau departemen personalia.
Hitung jumlah jam kerja per tahun. Kalikan jam kerja mingguan Anda dengan 52, yakni jumlah minggu dalam setahun.[2]- Ingatlah untuk memasukkan juga seluruh cuti tahunan atau cuti yang ditanggung dalam setahun. Misalnya, jika Anda bekerja selama 50 minggu dalam setahun, dan mendapatkan cuti tahunan selama 2 minggu, berarti total kerja yang dibayar adalah 52 minggu. Perhitungkan juga jika Anda mengambil cuti di luar tanggungan,
- Misalnya, jika Anda bekerja 40 jam per minggu, kalikan 40 dengan 52, sehingga hasilnya 2.080 jam dalam setahun.
Setelah mengetahui jam kerja per tahun, kalikan gaji per jam dengan jam kerja per tahun.[3]- Jika gaji Anda per jam Rp150.000,- maka 150.000 * 2080 = Rp312.000.000,-. Angka tersebut adalah pendapatan tahunan Anda.
Iklan
Catat jam kerja Anda setiap harinya. Di akhir minggu, hitung jumlah jam kerja.- Untuk menghitung jam kerja, Anda dapat menggunakan berbagai aplikasi dan perangkat lunak, atau menulisnya secara manual dengan buku tulis.[4]
- Jika jam kerja Anda berbeda-beda setiap minggunya, catat jam kerja Anda dalam jangka waktu yang cukup lama, lalu rata-ratakan jam kerja Anda.
- Misalnya, jika Anda bekerja 10 jam di suatu minggu, 25 jam di minggu selanjutnya, 15 jam di minggu selanjutnya, dan 30 jam di minggu terakhir, Anda bekerja 80 jam sebulan. Bagilah jam kerja tersebut dengan 4, dan Anda akan menemukan bahwa rata-rata jam kerja Anda adalah 20 jam per minggu.[5]
- Jika jam kerja Anda berbeda-beda tergantung bulan atau musim, Anda mungkin perlu mencatat jam kerja dalam jangka waktu yang jauh lebih lama. Misalnya, jika Anda bekerja 50 jam seminggu selama 2 minggu di saat liburan tetapi hanya 20 jam per minggu di musim panas, Anda harus melakukan banyak penyesuaian pada perhitungan jam kerja. Dalam beberapa kasus, Anda bahkan harus mencatat jam kerja selama setahun untuk mendapat perhitungan yang akurat.
Hitung jam lembur. Jika Anda bekerja lebih dari 40 jam dalam waktu 7 hari, jam kerja Anda harus dihitung lembur, yakni satu setengah kali gaji per jam (atau sesuai peraturan perusahaan). Dengan kata lain, Anda akan mendapat tambahan setengah jam gaji per jam lembur.[6]- Rumus untuk menghitung lembur adalah: Jumlah jam digaji = Jumlah jam kerja + (0,5 * (jam kerja - 40))
- Misalnya, jika Anda bekerja 45 jam di suatu minggu, kalikan 5 dengan 0,5. Anda akan mendapat 2,5 jam tambahan. Kemudian, tambahkan jam kerja tersebut pada 45 jam kerja. Dengan perhitungan ini, jam kerja Anda adalah 47,5, bukan 45.
Hitung jam kerja Anda per tahun dengan mengalikan jam kerja rata-rata dengan 52.[7] Misalnya, jika Anda umumnya bekerja 45 jam, kalikan 47,5 jam (setelah memperhitungkan uang lembur) dengan 52, sehingga hasilnya 2.470.- Jika Anda mencatat jam kerja selama setahun, Anda bisa menghitung jam kerja dengan menambahkan jam dari catatan Anda, alih-alih menghitung rata-rata jam kerja mingguan.
Setelah mengetahui jam kerja per tahun, kalikan gaji per jam dengan jam kerja per tahun.- Jika gaji Anda per jam Rp150.000,- maka 150.000 * 2470 = Rp370.500.000,-. Angka tersebut adalah pendapatan tahunan Anda.
Iklan
Perhitungkan bonus, komisi, insentif, atau pendapatan lain yang Anda dapatkan ke pendapatan tahunan. Banyak posisi dengan gaji per jam yang menawarkan insentif tambahan, seperti bonus kinerja, kepemimpinan, atau masa kerja.[8]- Beberapa perusahaan memberikan tunjangan hari raya bagi karyawan setiap tahunnya. Misalnya, jika Anda mendapat bonus Rp20 juta, tambahkan bonus pada gaji tahunan. Rp312.000.000 + Rp20.000.000 = Rp332.000.000,-.
- Catat komisi atau bonus lain yang bersifat variabel untuk memperhitungkan bonus tersebut ke pendapatan tahunan. Misalnya, jika Anda mendapat bonus Rp500.000,- setiap kali Anda mendapat kontrak penjualan senilai Rp50.000.000,-, dan Anda mendapat bonus tersebut 12 kali setahun, kalikan Rp500.000,- dengan 12, sehingga hasilnya Rp6.000.000,-. Tambahkan bonus tersebut pada gaji tahunan Anda. Rp332.000.000 + Rp6.000.000 = Rp338.000.000,-.
Perhitungkan potongan gaji. Jika Anda mengikuti JHT atau asuransi kesehatan, potong iuran bulanan dari pendapatan untuk mengetahui gaji bersih.- Uang yang Anda bayarkan ke JHT atau asuransi kesehatan memang masih merupakan pendapatan, tetapi uang tersebut tidak meningkatkan daya beli Anda.
- Untuk mengetahui berapa potongan gaji Anda setiap bulannya, bacalah slip gaji Anda. Kemudian, kalikan potongan tersebut dengan 12 dan kurangi dari pendapatan tahunan.[9]
- Misalnya, jika iuran JHT Anda Rp200.000,- per bulan dan asuransi kesehatan Anda berpremi Rp1.500.000 per bulan, potongan gaji Anda adalah Rp1.700.000. Rp1.700.000 * 12 = Rp20.400.000,-. Potong angka tersebut dari pendapatan tahunan.
Ketahui jumlah pajak penghasilan yang harus Anda bayarkan untuk mengetahui jumlah gaji sebelum atau sesudah pajak.- Jumlah pajak yang harus Anda bayarkan akan bergantung pada tingkat penghasilan tahunan. Gunakan kalkulator pajak daring untuk mengetahui jumlah pajak yang harus Anda bayarkan berdasarkan penghasilan Anda.[10]
- Jika Anda tinggal di AS, Anda mungkin harus membayar pajak federal dan pajak penghasilan di negara bagian. Beberapa negara bagian tidak mengenakan pajak penghasilan, tetapi beberapa negara bagian lain mengenakan pajak yang besarnya sekitar 5-6 persen. Ketahui pajak penghasilan di negara bagian Anda melalui internet.[11]
- Potong persentase pajak dari 100 persen. Misalnya, jika Anda harus membayar pajak sebesar 20 persen, pendapatan bersih Anda adalah 80 persen.
- Gantilah persentase menjadi angka desimal dengan menggeser titik desimal dua tempat ke kiri. Misalnya, jika pendapatan bersih Anda 80 persen, ubah 80 persen menjadi 0,80 atau 0,8.
- Kalikan pendapatan bulanan dengan angka desimal di atas untuk mengetahui pendapatan bersih setelah pajak. Dengan cara ini, Anda bisa memperhitungkan gaji bulanan atau tahunan.[12]
- Jika gaji Anda Rp28.000.000,- per bulan, Anda harus membayar pajak 25%, sehingga angka desimal pengali Anda adalah 0,75. Kalikan Rp28.000.000,- dengan 0,75, sehingga hasilnya Rp21.000.000,-. Angka ini adalah pendapatan bersih Anda setelah pajak, tetapi belum memperhitungkan PTKP.[13]
Iklan
Tips
- Menurut undang-undang, pekerja yang dibayar per jam harus mendapat gaji pada waktu tunggu. Waktu tunggu adalah waktu saat Anda diharuskan ada di tempat kerja oleh bos, meskipun tidak ada pekerjaan. Anda juga harus mendapat gaji saat Anda piket, yakni ketika Anda dipanggil untuk menunggu pekerjaan. Selain itu, Anda berhak mendapat bayaran di waktu istirahat dan makan, yang umumnya lebih singkat daripada 20 menit.[14]
- Anda juga bisa membalik perhitungan untuk menemukan gaji per jam jika Anda mengetahui pendapatan tahunan. Bagilah pendapatan tahunan dengan jumlah jam kerja (jika Anda bekerja penuh, jam kerja Anda adalah 2080 jam). Misalnya, jika gaji tahunan Anda Rp312.000.000,- dan Anda bekerja 2080 jam setahun, maka gaji per jam Anda adalah Rp150.000,-.
- Jika Anda cuti dan tidak bekerja selama beberapa minggu, jangan menyesuaikan jumlah minggu Anda menerima gaji (52), kecuali jika cuti Anda tak berbayar. Jika cuti Anda tak berbayar, potonglah jumlah minggu Anda cuti dari 52.[15]
Iklan
Referensi
- ↑ http://everydaylife.globalpost.com/obtain-last-pay-stub-job-8514.html
- ↑ http://www.hourlysalaries.com/
- ↑ http://www.hourlysalaries.com/
- ↑ http://www.entrepreneur.com/article/218171
- ↑ http://www.nidirect.gov.uk/calculating-your-working-time
- ↑ http://washingtonovertimelaw.com/Calculating_Overtime_Pay.html
- ↑ http://payroll.intuit.com/support/kb/1000600.html
- ↑ http://www.salary.com/types-of-bonuses/
- ↑ http://thefinancegeek.com/2010/12/how-to-figure-your-monthly-income-if-you-earn-a-yearly-salary/
- ↑ http://pajakonline.com/engine/simulasi/index.php?form=pph21
- ↑ http://www.tax-rates.org/taxtables/income-tax-by-state
- ↑ http://thefinancegeek.com/2010/12/how-to-figure-your-monthly-income-if-you-earn-a-yearly-salary/
- ↑ http://thefinancegeek.com/2010/12/how-to-figure-your-monthly-income-if-you-earn-a-yearly-salary/
- ↑ http://www.dol.gov/whd/regs/compliance/whdfs22.pdf
- ↑ http://www.convertunits.com/salary/72000
Tentang How.com.vn ini
Penasihat Bisnis
Artikel ini disusun bersama Michael R. Lewis. Michael R. Lewis adalah pensiunan eksekutif korporat, wirausahawan, dan penasihat investasi di Texas. Dia memiliki pengalaman lebih dari 40 tahun di bidang bisnis dan keuangan, termasuk sebagai Vice President Blue Cross Blue Shield, Texas. Dia memiliki gelar BBA di bidang manajemen industri dari University of Texas di Austin. Artikel ini telah dilihat 18.378 kali.
Daftar kategori: Pengelolaan Uang
Halaman ini telah diakses sebanyak 18.378 kali.
Apakah artikel ini membantu Anda?
⚠️ Disclaimer:
Content from Wiki How Bahasa Indonesia language website. Text is available under the Creative Commons Attribution-Share Alike License; additional terms may apply.
Wiki How does not encourage the violation of any laws, and cannot be responsible for any violations of such laws, should you link to this domain, or use, reproduce, or republish the information contained herein.
- - A few of these subjects are frequently censored by educational, governmental, corporate, parental and other filtering schemes.
- - Some articles may contain names, images, artworks or descriptions of events that some cultures restrict access to
- - Please note: Wiki How does not give you opinion about the law, or advice about medical. If you need specific advice (for example, medical, legal, financial or risk management), please seek a professional who is licensed or knowledgeable in that area.
- - Readers should not judge the importance of topics based on their coverage on Wiki How, nor think a topic is important just because it is the subject of a Wiki article.
Iklan
