Cara Memilih Perusahaan sebagai Tempat Bekerja

Mencari pekerjaan mungkin bisa dianggap sebagai hal yang sulit, dan memilih perusahaan yang tepat bisa terasa lebih sulit lagi. Anda bisa tahu cocok atau tidaknya sebuah perusahaan untuk Anda dengan mencari informasi tentang calon pemberi kerja. Untuk itu, Anda bisa membuat daftar dari perusahaan-perusahaan yang Anda minati dan secara teratur mengecek lowongan kerja yang mereka iklankan.

Metode 1

Metode 1 dari 2:

Mencari Informasi tentang Calon Pemberi Kerja

Unduh PDF

1
Tentukan perusahaan apa yang ingin Anda ketahui lebih lanjut. Ada begitu banyak perusahaan di luar sana sehingga cukup sulit untuk memilihnya. Banyak orang yang melamar karena ada lowongan pekerjaan di sebuah perusahaan, tetapi jika Anda ingin memilih perusahaan yang tepat untuk bekerja (bukan sekadar ingin bekerja,) mulailah dengan membatasi pilihan Anda. Cobalah mencari dalam direktori dan daftar yang berisi nama-nama perusahaan terbaik untuk memilih tempat kerja, mungkin juga ada daftar yang dibuat khusus untuk kota atau daerah Anda.
- Cobalah mencari perusahaan yang sudah terkenal di daerah Anda. Catatlah nama-nama perusahaan dengan profil baik di kota Anda yang rasanya paling sesuai dengan kualifikasi Anda, lalu carilah informasi tentang perusahaan ini secara daring.
2
Bacalah situs web perusahaan. Anda bisa memperoleh informasi penting tentang sebuah perusahaan dengan membaca situs web mereka. Mulailah dari halaman “tentang kami” yang biasanya menjelaskan tentang sejarah singkat berikut pernyataan visi, misi, dan filosofi perusahaan. Informasi ini bisa membantu Anda untuk menentukan apakah perusahaan ini akan menjadi pilihan yang paling tepat bagi Anda. Apakah Anda memiliki filosofi yang sama? Apakah perusahaan ini layak dipercaya? Apakah perusahaan ini peduli pada karyawan mereka? Selanjutnya, Anda juga harus mencari informasi dari:
- halaman tentang “karier” atau “pekerjaan.” Situs web pada bagian ini biasanya berisi informasi tentang lingkungan kerja, program-program pelatihan, dan tunjangan yang diberikan. Ingatlah bahwa bagian ini mungkin dirancang dengan sebaik mungkin agar terkesan sangat positif dengan tujuan untuk menarik minat para pelamar. Meskipun demikian, bagian ini bisa menjadi awal yang baik untuk mulai mencari.
- halaman “lowongan kerja.” Lakukan pencarian lowongan kerja yang tersedia. Jika situs web ini membuka banyak lowongan kerja, ini bisa menjadi indikasi adanya tingkat perputaran karyawan yang tinggi atau pertumbuhan usaha, jadi carilah petunjuk lain yang lebih bisa menjelaskan tentang hal ini. Cobalah mencari jawaban dengan mencari tahu sejak kapan lowongan kerja diumumkan. Jika sudah beberapa minggu atau beberapa bulan lamanya, mungkin ada masalah di departemen yang membuka lowongan atau karena sistem penggajian yang kurang baik.
Jika ada profil perusahaan di media sosial, bacalah informasi yang diberikan dan lihatlah siapa saja yang menjadi pengikut di akun perusahaan ini. Cobalah melakukan evaluasi untuk mengetahui apa perusahaan ini cocok untuk Anda. Apakah ada konsistensi antara informasi yang diberikan di situs web perusahaan dan di media sosial? Apakah profil yang disajikan cukup profesional? Apakah Anda percaya dengan pesan dari perusahaan ini? Apakah orang-orang yang menjadi pengikut di akun perusahaan ini memiliki “kesesuaian” dengan Anda?
Gunakan nama perusahaan sebagai kata kunci pencarian. Anda perlu membaca tinjauan, artikel, buku-buku, makalah, dan publikasi lainnya yang terkait dengan perusahaan untuk mendapatkan lebih banyak informasi dan apa yang dirasakan para karyawan tentang perusahaan ini.
Gabungkan semua informasi yang sudah Anda kumpulkan dari setiap perusahaan, dan pertimbangkan baik atau tidaknya jika Anda bekerja di sini. Bertanyalah dalam hati apakah Anda bisa melihat diri Anda mendapat pekerjaan di perusahaan ini dan cukup senang bekerja di sini paling tidak selama satu tahun. Jika jawabannya ya, perusahaan ini bisa Anda masukkan ke dalam daftar pilihan Anda.
Iklan

Metode 2

Metode 2 dari 2:

Mencari Pekerjaan di Perusahaan Tertentu

Unduh PDF

Berdasarkan hasil pencarian informasi yang sudah Anda lakukan, buatlah daftar perusahaan yang akan Anda pilih sebagai tempat bekerja. Untuk sementara ini, tidak usah memikirkan dulu apakah ada lowongan kerja di perusahaan ini, Anda hanya perlu menyusun daftar nama-nama perusahaan yang paling sesuai untuk Anda. Secara berkala, Anda bisa menggunakan daftar ini untuk mencari tahu apakah ada pengumuman lowongan pekerjaan.
2
Lakukan pencarian informasi daring tentang perusahaan secara spesifik. Anda bisa mencari informasi lowongan pekerjaan secara berkala dari setiap perusahaan melalui situs web perusahaan dan lowongan kerja daring untuk umum. Jika Anda sedang membutuhkan pekerjaan, lakukan pencarian ini setiap beberapa hari sekali.
- Anda bisa membatasi hasil pencarian pada saat Anda melakukan pencarian di situs web lowongan kerja untuk umum dengan menambahkan kata kunci pada nama perusahaan. Contohnya, gunakan kata kunci “Perusahaan XYZ, manajer proyek” agar hasil pencarian Anda lebih tepat.
3
Cobalah menelepon perusahaan yang ada di dalam daftar pilihan Anda. Jangan malu menghubungi pemberi kerja yang Anda pilih sebab Anda bisa mengetahui adanya lowongan kerja dengan menelepon dan menyampaikan keinginan Anda untuk bekerja. Mungkin Anda bisa berbicara langsung dengan perekrut atau calon manajer yang bersedia menerima surat lamaran Anda jika ada lowongan kerja di kemudian hari.
- Jangan lakukan hal ini secara berlebihan. Jika terlalu sering menelepon, calon pemberi kerja akan merasa jengkel dan menghindari Anda.
Bangunlah koneksi dengan calon rekan kerja dan calon manajer agar Anda bisa memperoleh petunjuk jika ada lowongan kerja. Media sosial mempermudah Anda membangun jaringan, jadi jangan abaikan cara ini dalam mencari pekerjaan.
Siapkan selalu daftar Anda dan lakukan pencarian lowongan pekerjaan secara periodik. Anda mungkin harus menunggu selama berbulan-bulan bahkan mungkin bertahun-tahun sampai ada lowongan pekerjaan di perusahaan yang Anda pilih, tetapi jika Anda siap menunggu, mungkin pemberi kerja di perusahaan ini akan memberikan kesempatan kerja untuk Anda.
Iklan

Tips

Kebutuhan ekonomi kadang-kadang memaksa Anda untuk memilih pekerjaan yang tidak benar-benar sesuai dengan keinginan Anda, tetapi ingatlah bahwa waktu yang Anda curahkan untuk mendapat pekerjaan di perusahaan yang ada dalam daftar pilihan Anda bisa memberikan hasil yang memuaskan dalam jangka panjang. Pekerjaan yang diperoleh melalui proses “pemilihan” yang baik akan memberikan hasil terbaik bagi Anda sendiri dan pemberi kerja.
Jangan lupa mempertimbangkan apakah sebuah perusahaan bisa menjadi pilihan terbaik bagi Anda untuk jangka pendek dan jangka panjang. Selain mencari pekerjaan yang menyenangkan untuk saat ini, Anda harus mencari pemberi kerja yang mau menawarkan kesempatan bagi Anda untuk berkembang dan mengalami peningkatan. Jangan hanya berpikir apa yang ingin Anda capai untuk tahun ini, tetapi pikirkan apa yang Anda inginkan dalam dua atau tiga (atau lima atau sepuluh) tahun yang akan datang.