การสรรหาบุคลากร

(เปลี่ยนทางจาก การสรรบุคลากร)

การสรรหาบุคลากร (อังกฤษ: recruitment) หมายถึง กระบวนการดึงดูด คัดกรอง เลือกและรับบุคคลที่มีคุณสมบัติเข้ารับงาน

กระบวนการสรรหาบุคลากรมีขั้นตอนดังนี้

  1. วิเคราะห์งานและพัฒนาข้อกำหนดบุคคล
  2. มองหาผู้สมัครงานผ่านเครือข่ายสังคม โฆษณาหรือวิธีการค้นหาอื่น
  3. จับคู่ผู้สมัครงานกับข้อกำหนดงานและคัดกรองปัจเจกบุคคลโดยใช้การทดสอบ ซึ่งอาจเป็นการประเมินทักษะหรือบุคลิกภาพ
  4. ประเมินแรงจูงใจของผู้สมัครงานและความเหมาะสมกับข้อกำหนดองค์การโดยการสัมภาษณ์และเทคนิคการประเมินอื่น

กระบวนการสรรหาบุคลากรยังรวมถึงการยื่นและบรรลุข้อตกลงงาน และการให้ลูกจ้างใหม่เข้าทำงาน

ผู้จัดการ ผู้ชำนาญทั่วไปด้านทรัพยากรบุคคล และ/หรือ ผู้ชำนัญพิเศษการสรรหาบุคลากรอาจเป็นผู้สรรหาบุคลากร ขึ้นอยู่กับขนาดและวัฒนธรรมขององค์การนั้น หรือสำนักงานจัดหางานภาครัฐ หรือสำนักงานสรรหาบุคลากรเชิงพาณิชย์ หรือบริษัทที่ปรึกษาค้นหาชำนัญพิเศษอาจเป็นผู้ดำเนินการสรรหาบุคลากรบางส่วนหรือทั้งหมดก็ได้

แหล่งข้อมูลอื่น แก้

🔥 Top keywords: หน้าหลักองค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทยสมเด็จพระเจ้าลูกยาเธอ เจ้าฟ้าทีปังกรรัศมีโชติอสมทพิเศษ:ค้นหาดวงใจเทวพรหม (ละครโทรทัศน์)ภาวะโลกร้อนพระบาทสมเด็จพระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัวสโมสรฟุตบอลเชลซีสมเด็จพระนางเจ้าสุทิดา พัชรสุธาพิมลลักษณ พระบรมราชินีเฟซบุ๊กลมเล่นไฟพฤษภาคมรายการรหัสไปรษณีย์ไทยวันแรงงานโครงการเติมเงินผ่านกระเป๋าเงินดิจิทัล 10,000 บาทมาริษ เสงี่ยมพงษ์พระราชวัชรธรรมโสภณ (ศิลา สิริจนฺโท)ยูฟ่าแชมเปียนส์ลีกพิมพ์ภัทรา วิชัยกุลสุภัคชญา ชาวคูเวียงปานปรีย์ พหิทธานุกรประเทศไทยสโมสรฟุตบอลแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารีไบเออร์ 04 เลเวอร์คูเซินแบมแบมวิทยุเสียงอเมริกาสโมสรฟุตบอลแอสตันวิลลาสโมสรฟุตบอลแมนเชสเตอร์ซิตีคิม ซู-ฮย็อนพระบาทสมเด็จพระมหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตรเขตพื้นที่การศึกษาสุภาพบุรุษจุฑาเทพ (ละครโทรทัศน์)สโมสรฟุตบอลทอตนัมฮอตสเปอร์รายชื่ออักษรย่อของจังหวัดในประเทศไทยFBรายชื่อจังหวัดของประเทศไทยเรียงตามพื้นที่พระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว