Ho una personalità di tipo A, B, C o D?
A, B, C, e D: questi tipi di personalità ben distinti definiscono il modo in cui ci rapportiamo al lavoro, alle altre persone e alla vita in generale. Sapere qual è il proprio tipo di personalità permette di conoscere meglio se stessi e migliorare diversi aspetti della propria vita.
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Riepilogo delle domande
- Presidente.
- Celebrità.
- Accademico.
- Qualsiasi cosa, purché sia un posto sicuro e io sappia svolgere bene il mio ruolo.
- Prendo il comando. Il mio compito è quello di essere all'altezza della situazione e arginare il caos.
- Sdrammatizzo con una battuta. Sono tutti stressati e so come allentare la tensione.
- Esamino la questione. Occorre ideare un piano dettagliato per risolvere il problema.
- Resto in silenzio. Con tutto quello che sta succedendo, è meglio evitare di causare ulteriore stress.
- Il mio spirito competitivo.
- Il mio carisma.
- La mia mente analitica.
- Le mie capacità organizzative.
- Soldi, potere, successo e qualche crisi da gestire. Che altro?
- Stupire le persone con le mie abilità, soprattutto quando si aspettano che io fallisca.
- Avere un problema affascinante e complicato da risolvere.
- Il mio desiderio di mantenere la pace e di aiutare gli altri quando ne hanno bisogno.
- Alcuni dicono che ho un carattere un po' dispotico o testardo...
- Ho problemi di procrastinazione e disorganizzazione.
- Non lavoro benissimo in squadra. Preferisco agire in autonomia.
- L'improvvisazione non è il mio forte. Prima di fare qualcosa, ho bisogno di tempo per prepararmi.
- Continua a dilungarsi in chiacchiere quando avrebbe potuto inviare un'e-mail. Pronto, ho delle cose da fare...
- Mi rimprovera per qualcosa nel bel mezzo della riunione. È un atteggiamento davvero scorretto.
- Mi distrae con i suoi problemi personali. Non voglio essere scortese, ma sto lavorando.
- Non fa che spettegolare sugli altri colleghi. Non potremmo essere tutti gentili gli uni con gli altri?
- "Non riesco a credere che tu abbia centrato l'obiettivo. Sei imbattibile."
- "Te la cavi davvero bene con le persone. Ti adorano tutti."
- "Hai dimostrato un'incredibile attenzione ai dettagli nel tuo ultimo lavoro. Era impeccabile."
- "Posso sempre contare su di te. Sei davvero affidabile."
- Dico loro di risolvere il problema. Se non ci riescono, ci penso io a trovare un compromesso.
- Ascolto con empatia entrambe le parti, quindi cerco di mediare con una soluzione creativa.
- Do loro qualche consiglio razionale se me lo chiedono, ma per il resto ne rimango fuori.
- Do a entrambi la possibilità di sfogarsi, ma senza mettermi in mezzo.
- Vincere, vincere, vincere.
- La vita è breve. Perché non divertirsi un po'?
- Non esistono problemi irrisolvibili.
- La routine è la chiave per una vita felice.
- Ho superato i miei obiettivi concreti.
- Ho migliorato la mia reputazione e ampliato la mia rete di conoscenze.
- Ho realizzato qualcosa di eccezionale.
- Ho provato una sensazione di sicurezza e di benessere nella mia vita.
- Come una persona che si infervora facilmente, ma che è in grado di dare una svolta a qualsiasi situazione.
- Come una persona impulsiva, ma anche affettuosa e piena di vita.
- Come una persona un po' asociale, ma riflessiva e coscienziosa.
- Come una persona che ama la semplicità, ma che eccelle nel suo lavoro.
- Li difendo a spada tratta, ma ogni tanto do consigli non richiesti.
- So come farli divertire e mostro sempre molta empatia, ma esito a dire la verità quando temo che possa ferirli.
- Possono sempre contare sul mio aiuto e sulla mia onestà, ma a volte non so come confortarli.
- In modo generoso e premuroso, ma tendo a evitare il confronto.
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Analisi dei tipi di personalità
Tipo A
- Punti di forza: le personalità di tipo A sono leader eccezionali e sanno come prendere il comando. Sono competitive, orientate agli obiettivi, ambiziose, organizzate ed energiche. Non smettono mai di lavorare e hanno il coraggio di correre dei rischi.
- Debolezze: alcune personalità di tipo A hanno difficoltà a prestare ascolto alle opinioni altrui. Possono essere autoritarie, facilmente irritabili o testarde, cosa che può essere fonte di frustrazione per chi le circonda.
- Fonti di motivazione: successo, denaro, stress e qualunque sfida degna di questo nome.
- Carriere ideali: qualsiasi cosa abbia a che fare con la leadership, le vendite, gli affari o la politica.
- Tipi di personalità Myers-Briggs: ENTJ, ESTJ, ENFP.
- Propensioni particolari: fare a gara a chi arriva prima all'ascensore.
- Frasi preferite: "Sono in piedi dalle 5 del mattino", "Avrò un aumento di stipendio?" e "Ok, fatto. E adesso?".
I nostri consigli? Continua a sviluppare le tue doti naturali. Affina le tue capacità di leadership, alimenta il tuo spirito competitivo, poniti obiettivi ambiziosi e affronta nuove sfide.
Cerca anche di lavorare sui tuoi punti deboli. Sforzati di ascoltare gli altri, di essere più paziente e di trovare un po' di equilibrio nella tua vita.
Tipo B
- Punti di forza: i tipi B sono affascinanti, rilassati e amanti del divertimento. Sono pensatori creativi che sognano in grande. Sanno come mettere gli altri a proprio agio e sono molto apprezzati per questa qualità.
- Debolezze: possono essere impulsivi, disorganizzati, avere difficoltà a rispettare le scadenze e a rimanere concentrati.
- Fonti di motivazione: riconoscimento, apprezzamento, relazioni interpersonali, premi e attenzioni.
- Carriere ideali: servizio clienti, mondo dello spettacolo, settore alberghiero e tutto ciò che comporta il parlare in pubblico.
- Tipi di personalità Myers-Briggs: ENTJ, ENTP, INTJ.
- Propensioni particolari: avere una valutazione a 5 stelle su Uber.
- Frasi preferite: "Oggi ho conosciuto una persona fantastica!", "Lo so, lo so, sono in ritardo" e "Mi annoio, facciamo un gioco?".
I nostri consigli? Continua a stupire chi ti circonda! Amplia la tua rete di contatti, coltiva i rapporti con le persone che già conosci e segui il tuo istinto creativo.
Poi lavora anche sui tuoi punti deboli. Cerca di organizzarti meglio, di migliorare la concentrazione, di dare seguito alle tue idee e di imparare a non procrastinare.
Tipo C
- Punti di forza: i tipi C sono perfezionisti, con un occhio per i dettagli e una vera passione per il loro lavoro. Sono pensatori creativi che eccellono quando lavorano da soli.
- Punti deboli: a volte hanno difficoltà a gestire le situazioni sociali o a offrire ad amici e colleghi la comprensione di cui hanno bisogno.
- Fonti di motivazione: la passione, i problemi complessi, l'opportunità di scoprire ciò che la loro mente è realmente in grado di fare.
- Carriere ideali: ingegneria, ricerca, analisi dei dati, invenzioni, scrittura.
- Tipi di personalità Myers-Briggs: ESTJ, ESFJ, ISTJ, ISFJ.
- Propensioni particolari: leggere esclusivamente libri di saggistica e fantascienza.
- Frasi preferite: "Non posso parlare, ho da fare", "È interessante", "Hai visto quel documentario sui treni?".
I nostri consigli? Continua a lavorare sodo. Affina le tue abilità logiche e di ragionamento, migliora la tua capacità di analisi e risoluzione dei problemi – e soprattutto, non smettere mai di imparare!
E già che ci sei, perché non cerchi di migliorare le tue relazioni interpersonali? Sforzati di conoscere meglio i tuoi colleghi e di mostrare maggiore empatia nei confronti dei tuoi amici.
Tipo D
- Punti di forza: le personalità di tipo D sono gentili, premurose, pazienti, organizzate e coerenti. Sono amici affidabili e sanno come godersi le piccole cose della vita.
- Punti deboli: non sempre riescono a pensare rapidamente e possono aver bisogno di molto tempo per prepararsi. Hanno difficoltà ad accettare i grandi cambiamenti e a esprimere le proprie opinioni.
- Fonti di motivazione: la sicurezza, il comfort, la routine, la tranquillità e il cameratismo.
- Carriere ideali: psicologia, amministrazione, medicina, risorse umane.
- Tipi di personalità Myers-Briggs: ESTP, ESFP, ISTP, ISFP.
- Propensioni particolari: riuscire a mantenere la calma durante un allarme antincendio.
- Frasi preferite: "Non badate a me", "E come ti ha fatto sentire?", "Mi va bene qualsiasi cosa".
I nostri consigli? Continua così. L'affidabilità e la costanza sono i tuoi veri punti di forza, quindi continua a creare delle sane routine quotidiane, rimanendo una fonte di conforto per coloro che ti circondano.
Dopodiché, concentrati sulle cose che ti vengono meno naturali. Cerca di affrontare meglio i cambiamenti e di far valere le tue idee e opinioni, anche quando ti fa paura.
Vuoi saperne di più?
Per ulteriori informazioni sui diversi tipi di personalità e su come eccellere al lavoro, consulta le seguenti guide.
