Cara Mencairkan Suasana

Mencairkan suasana sangatlah penting dalam berbagai situasi dan akan menghasilkan percakapan yang lebih produktif dan lebih nyaman. Tidak peduli apapun situasi yang coba Anda cairkan, How.com.vn memiliki beberapa ide yang dapat Anda coba! Mulailah dengan Langkah 1 di bawah ini atau coba lihat bagian-bagian yang tercantum di atas untuk merujuk ke situasi yang sesuai untuk Anda.

Metode 1

Metode 1 dari 3:

Dalam Sebuah Hubungan

Unduh PDF

Pergi ke sebuah kencan tidaklah seperti bertemu orang dalam situasi lainnya. Ada banyak macam hal yang cenderung membuat Anda ekstra gugup! Mengakui bahwa Anda gugup pada kencan pertama atau bahkan hanya di depan seseorang yang baru bisa menjadi cara yang manjur untuk mencairkan suasana. Pasangan kencan Anda mungkin juga sama gugupnya, jadi dengan menyuarakan pikiran dan perasaan masing-masing, Anda dapat meredakan ketegangan .
Tatap dan perhatikan apa yang dia kenakan atau bagaimana tingkahnya. Perhatikan cara berbicara dan aksennya. Carilah sesuatu yang lain, misalnya jika dia memakai sesuatu yang sangat bagus, unik, atau hasil kerajinan tangan. Komentari hal-hal yang Anda perhatikan tadi. < br>
Dengan membiarkan dia tahu bahwa boleh-boleh saja untuk bertanya dan berbicara dengan terbuka, Anda dapat membantu memecahkan ketegangan dalam hubungan yang mulai bersemi tersebut. Katakanlah sesuatu seperti "Kalau ada sesuatu yang mau ditanyakan ke saya, silakan saja." Anda bahkan dapat mengarahkan pertanyaannya agar dia tidak terlalu sungkan. Misalnya, "Kalau kamu ingin bertanya tentang kaki palsu saya juga tidak apa-apa, boleh saja dibahas kok."
Selalu ada sesuatu yang bisa dikatakan untuk sekedar mengutarakan apa yang Anda pikirkan jika itu berhubungan dengan masalah hati. Jika Anda bertemu seseorang yang ingin Anda kenal dengan lebih baik terlebih dahulu sebelum mengajaknya berkencan kemudian maka Anda bisa berterus terang. Bagi sebagian orang hal ini akan menjauhkannya dari Anda, tetapi untuk sebagian besar (terutama dengan kepribadian menarik) sikap Anda menjauhkan diri dari "coba-coba" atau main-main akan membuatnya lebih serius dengan pemikiran yang terbuka. Katakan sesuatu seperti, "Saya minta maaf, tadi saya melihat Anda dari seberang ruangan dan saya agak merasa seperti ada sesuatu yang mengarahkan saya kesini. Nampaknya saya harus memperkenalkan diri atau saya akan tidak akan pernah "memaafkan diri saya sendiri kalau tidak. ."
Jika mereka memiliki nama yang agak tidak biasa (agak kuno, terlalu etnis, atau apa pun yang kedengarannya tidak begitu lazim), komentari dan tanyakan tentang nama mereka. Anda dapat menanyakan apakah dia diberi nama berdasarkan nama seseorang, bagaimana orang tua memilih namanya, dan apakah dia menyukainya, dll .
Salah satu cara yang yang efektif untuk mencairkan suasana dengan seseorang yang belum begitu Anda kenal adalah dengan membuat semacam "permainan" dan mintalah mereka untuk menilai suatu hal. Misalnya, tanyakan sesuatu seperti, "Teman saya bilang baju ini membuat saya terlihat seperti Bill Cosby selama masa keterpurukannya. Bagaimana menurutmu?" atau "Semua teman-teman saya bilang bahwa orang-orang tidak suka dekat dengan gadis berambut pendek, apa kamu setuju?"
Iklan

Metode 2

Metode 2 dari 3:

Di Tempat Kerja

Unduh PDF

Selalu, selalu, dan selalu melakukan riset sebelum pergi ke setiap pertemuan bisnis, baik itu dengan satu orang atau dengan tiga ratus orang. Cari informasi tentang profil perusahaan dan tentang sebanyak mungkin pemain kunci yang Anda akan temui saat pertemuan. Apakah rekan baru Anda sebelumnya bekerja di industri yang berbeda? Apakah perusahaan yang Anda kunjungi baru saja mengumumkan perombakan organisasi ke depannya? Carilah hal-hal seperti ini karena Anda bisa mengomentarinya sebagai pembuka saat memulai percakapan.
Salah satu cara yang baik untuk memulai percakapan dengan orang yang baru Anda temui dalam pekerjaan Anda adalah bertanya tentang bagaimana mereka sampai ke posisinya sekarang. Kebanyakan orang punya pengalaman yang cukup keras untuk sampai ke posisi mereka sekarang, sehingga besar kemungkinan percakapan Anda akan menjadi sangat menarik !
Ini juga hal-hal yang Anda harus cari tahu sebelumnya jika Anda memang melakukan riset terlebih dahulu. Pastikan bahwa penghargaan itu memang diterima tidak terlalu lama ini, sehingga mereka yang belum bekerja di perusahaan ini terlalu lama juga bisa membicarakannya.^{[1]XTeliti sumber}
Untuk mencairkan suasana dengan kelompok yang lebih besar, gunakan semangkuk M&M atau permen warna-warni kecil lainnya di sekitar ruangan. Kemudian, untuk setiap permen yang diambil seseorang mereka harus menjawab pertanyaan tentang diri mereka sendiri. Sepakati pertanyaan berdasarkan warna permen. Misalnya, biru mendapatkan pertanyaan, "Di mana Anda besar?". Warna hijau mendapat pertanyaan, "Apa acara tv favorit Anda?"
Jika Anda bukan tipe orang yang akrab dengan budaya populer atau olahraga ini bisa terasa seperti beban, tetapi kenyataannya adalah bahwa budaya pop cukup mudah untuk dimengerti tanpa usaha yang terlalu merepotkan. Mulailah membaca sekilas tentang hiburan dan olahraga terkini dari majalah/internet setiap harinya dan Anda akan siap untuk menghadapi bahkan lebih banyak orang lagi. ^{[2]XTeliti sumber}
Mencairkan suasana dalam dunia kerja cenderung berkisar sekitar "permainan". Sebagian besar dari mereka akan ada yang menikmati permainan tetapi kebanyakan juga akan merasa seperti Anda memperlakukan mereka seperti anak sekolahan tingkat atas (karena permainan serupa sangat umum di sekolah-sekolah). Anda tidak ingin merendahkan karyawan atau rekan kerja Anda dengan membuat mereka merasa demikian. Cobalah untuk menemukan cara-cara yang lebih dewasa untuk mencairkan ketegangan. Ini berarti juga dengan mengubah sikap dan memulai percakapan secara langsung !
Iklan

Metode 3

Metode 3 dari 3:

Dalam Situasi Sosial Secara Umum

Unduh PDF

1
Beri mereka pujian. Sebuah pujian yang tulus bisa menjadi cara yang baik untuk memulai hubungan dengan teman baru. Temukan sesuatu yang secara jujur Anda kagumi dan hargai dan biarkan mereka tahu itu. Jangan ragu! Anda dapat memberi pujian tentang sesuatu yang sedang mereka kerjakan, kepribadian, penampilan, atau apa pun yang menurut Anda memang menarik .
- Mengomentari tubuh atau bentuk tubuh mereka mungkin bukanlah opsi yang baik!
Tingkah yang sedikit konyol dapat membantu seseorang yang awalnya tidak nyaman menjadi lebih lepas dan tahu bahwa Anda bukanlah orang yang mudah terintimidasi/terlalu sensitif. Coba pendekatan ini jika Anda tahu bahwa orang-orang cenderung melihat Anda sebagai orang yang serius atau menakutkan. Cobalah memesan minuman dengan kata-kata konyol. Atau membaca horoskop mereka dengan suara konyol setelah Anda memberi isyarat ke mereka .
Langsung saja mengakui bahwa Anda orang baru dan tidak pernah kemana-mana dan mintalah saran mereka tentang tempat-tempat baru. Bahas juga hal-hal yang menyenangkan untuk dilakukan, atau tempat-tempat yang menyajikan makanan enak. Meminta orang lain untuk membicarakan tentang sesuatu yang mereka sukai biasanya merupakan cara tercepat untuk membuat mereka merasa nyaman dan berbicara lebih banyak .
Perhatikan apa yang terjadi di sekitar Anda dan Anda akan mudah menemukan hal-hal untuk dikomentari. Perubahan bentuk gedung dengan gaya arsitektur baru, seseorang yang baik hati dan membantu orang asing, perayaan-perayaan baru yang akan datang, dll. Semua ini adalah cara yang baik untuk memulai sebuah percakapan yang santai dengan seseorang yang baru Anda temui.
Teknik ini tidak boleh digunakan terlalu sering, tetapi dapat menjadi cara yang efektif untuk masuk dan memulai percakapan dengan seseorang. Meminta bantuan mereka untuk melakukan hal-hal kecil (memegang minum, menjaga antrean, mengambil sesuatu yang tidak bisa Anda jangkau, menunjukkan arah, dll). Pastikan bahwa bantuan yang Anda minta dari mereka hanya membutuhkan waktu sekitar 30 detik. Setelahnya, ucapkan terima kasih dan kemudian Anda bisa memulai sebuah percakapan santai dengan mereka .
Jika Anda ingin bercakap dengan seseorang di sebuah restoran, kedai kopi, atau tempat makan lainnya, tanyakan tentang minuman yang sedang dipegangnya atau makanan yang mereka makan. Katakan sesuatu seperti seberapa harum aromanya dan kemudian tanyakan di mana mereka membelinya atau jenis makanan/minuman apa itu. Kemudian Anda bisa beralih ke sebuah diskusi tentang makanan yang ada di daerah itu atau bahan-bahan khusus yang terkandung dalam makanan tersebut, dll .
Iklan