Tải về bản PDFTải về bản PDFBài viết này đã được cùng viết bởi Meredith Walters, MBA. Meredith Walters là huấn luyện viên nghề nghiệp, giúp đỡ người khác phát triển các kỹ năng cần thiết để tìm được công việc ý nghĩa và thỏa mãn. Meredith có hơn tám năm kinh nghiệm huấn luyện nghề nghiệp và cuộc sống, bao gồm tổ chức huấn luyện tại Trường Kinh doanh Goizueta của Đại học Emory và US Peace Corps. Cô là cựu thành viên ban giám đốc của ICF-Georgia. Cô lấy chứng chỉ huấn luyện viên của New Ventures West và bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh của Đại học San Francisco.
Có 8 thông tin tham khảo được trích dẫn trong bài viết này mà bạn có thể xem tại cuối trang.
Bài viết này đã được xem 28.626 lần.
Bạn muốn xin thôi việc để đến với cơ hội mới nhưng lại phân vân không biết phải báo cho cấp trên biết như thế nào qua tin nhắn? Do tình trạng thiếu hụt nhân lực gần đây đang trao cho người lao động nhiều lợi thế, có lẽ bạn cũng thấy lan truyền trên mạng các ảnh chụp màn hình tin nhắn của các nhân viên đang chán việc báo cho cấp trên biết là họ sẽ không đi làm nữa.[1] Liệu có phù hợp không nếu bạn nhắn tin để xin nghỉ việc? Và nếu quyết định gửi tin nhắn thì bạn nên viết như thế nào? Chúng tôi sẽ giải đáp các câu hỏi trên và những thắc mắc khác nữa với bài hướng dẫn dưới đây.
Các bước
Chỉ nên xin nghỉ việc qua tin nhắn nếu bạn không muốn dính dáng gì đến nơi này nữa. Thường thì người quản lý vẫn muốn bạn nói chuyện trực tiếp cho họ biết bạn có kế hoạch nghỉ việc. Tuy nhiên, nếu môi trường làm việc của bạn độc hại đến mức bạn không thể chịu đựng được cuộc đối thoại với cấp trên nếu không thật cần thiết, vậy thì bạn chẳng cần phải áy náy gì khi chỉ gửi tin nhắn.[2]
Một cuộc gọi hoặc email là lựa chọn tốt hơn để bạn giữ thiện chí. Các nhà tuyển dụng thường liên lạc với những người giới thiệu ở chỗ làm cũ của bạn trước khi nhận bạn vào làm, do đó sẽ là ý tưởng hay nếu bạn cố gắng giữ quan hệ tốt với cấp trên. Gửi email hoặc gọi điện có tính chuyên nghiệp hơn là nhắn tin.[3]- Tin nhắn của bạn có thể bị trôi đi nếu sếp của bạn không để ý đến các tin nhắn. Một cuộc nói chuyện qua điện thoại sẽ giúp bạn xác nhận sếp của bạn biết rằng bạn nghỉ việc.
- Thông thường thì bạn cần phải cho cấp trên biết một cách trực tiếp rằng bạn xin thôi việc. Bạn cũng nên nói với họ trước khi chia sẻ tin này với những đồng nghiệp cùng làm trong công ty. Đừng để cho cấp trên nghe được tin bạn sắp rời đi từ bất cứ người nào khác; như vậy bạn có thể giữ thiện cảm của họ.[4]
- Bạn có thể có nhiều lý do để từ bỏ một công việc, tùy vào hoàn cảnh cá nhân hoặc tài chính của bạn.
- Tốt nhất là bạn nên đợi đến khi tìm được công việc mới trước khi xin nghỉ.
- Thay vì thôi việc, đôi khi bạn có thể tìm được các dự án hoặc các lĩnh vực nào đó trong công việc hiện tại có thể cho bạn cơ hội làm những việc mình yêu thích và phát huy được điểm mạnh của bản thân.
Quảng cáo
-Step-1.jpg)
-Step-2.jpg)
Báo cho cấp trên biết sớm. Nói chung, thông báo trước 2 tuần để xin nghỉ là vừa phải. Bạn nên cố gắng cho họ biết sớm, nhưng nếu môi trường làm việc hiện tại quá tệ và bạn cần thoát đi càng sớm càng tốt thì có lẽ bạn không có lựa chọn nào khác hơn là chỉ báo trước trong thời gian ngắn.[5]
Giữ cách viết chuyên nghiệp. Ngay cả khi sếp không đối xử chuyên nghiệp với bạn, hãy cố gắng tỏ ra tự tin, chín chắn và nghiêm túc khi phản hồi. Soạn tin nhắn này theo cách tương tự như khi bạn viết một email trang trọng, tránh các từ lóng và từ viết tắt như “ko”, “đc”, hay “thx”.[6]- Cũng như các email chuyên nghiệp, bạn nên kiểm tra các lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi gửi tin nhắn. Nếu bạn không mấy tự tin về kỹ năng viết của mình, hãy nhờ một người bạn hoặc người nhà xem hộ.
Giữ thái độ tích cực hoặc trung lập về công việc của bạn. Nếu bạn muốn giảm rủi ro xảy ra hậu quả do thôi việc thì đây không phải là lúc để bạn trút giận, ngay cả khi bạn có lý do chính đáng. Nếu bạn không thể nói rằng mình đã rất vui trong khoảng thời gian làm việc tại công ty, hãy nói điều gì đó chung chung như “Cảm ơn anh vì đã cho em cơ hội làm việc ở công ty.”[7]
Ngỏ ý gửi thư xin thôi việc. Bạn đang bỏ việc theo cách không chính thức, thế nên nếu bạn tỏ ý sẽ gửi thư xin thôi việc chính thức cho chắc chắn thì cũng là ý tốt.[8]Quảng cáo
-Step-3.jpg)
-Step-4.jpg)
-Step-5.jpg)
-Step-6.jpg)
Mẫu số 1:- “Em gửi tin nhắn này để báo cho anh biết là sau 2 tuần nữa (20/2) em sẽ nghỉ việc ạ. Cảm ơn anh vì đã cho em cơ hội làm việc ở công ty, nhưng em đang có các cơ hội khác phía trước nên đã quyết định đã đến lúc phải nắm bắt. Em sẵn sàng viết thư xin thôi việc chính thức nếu anh yêu cầu và cho em biết. Em sẽ hoàn thành dự án đang làm trước khi rời công ty.”
Mẫu số 2:- “Em rất tiếc vì phải báo cho chị một tin không vui, nhưng em đang gặp phải vài vấn đề trong gia đình và buộc phải quyết định rời khỏi công việc hiện tại. Ngày làm việc cuối cùng của em là sau một tuần nữa kể từ hôm nay. Cảm ơn chị đã cho em cơ hội này và nếu chị cần em viết thư xin thôi việc chính thức thì nhắn em ạ.”
Mẫu số 3:- “Em xin lỗi vì để đến phút cuối mới báo cho anh biết, nhưng em đã quyết định nghỉ việc và sẽ không đến công ty nữa. Cảm ơn anh đã giúp đỡ.”
Quảng cáo
-Step-7.jpg)
-Step-8.jpg)
-Step-9.jpg)
Tham khảo
- ↑ https://slate.com/technology/2021/11/reddit-antiwork-sub-viral-job-resignations.html
- ↑ https://www.askamanager.org/2016/12/can-i-resign-via-text-message.html
- ↑ https://www.askamanager.org/2016/12/can-i-resign-via-text-message.html
- ↑ https://www.smh.com.au/lifestyle/life-and-relationships/is-it-now-ok-to-quit-a-job-via-text-message-20191114-p53amf.html
- ↑ https://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/articles/crafting-a-2-weeks-notice-email
- ↑ https://www.uts.edu.au/current-students/support/helps/self-help-resources/grammar/formal-and-informal-language
- ↑ https://www.cnbc.com/2018/12/17/what-to-write-in-your-resignation-letter.html
- ↑ https://www.careers.govt.nz/job-hunting/got-a-job-offer/resignation-letters/
Về bài How.com.vn này
Bài viết này đã giúp ích cho bạn?
⚠️ Disclaimer:
Content from Wiki How Tiếng Việt language website. Text is available under the Creative Commons Attribution-Share Alike License; additional terms may apply.
Wiki How does not encourage the violation of any laws, and cannot be responsible for any violations of such laws, should you link to this domain, or use, reproduce, or republish the information contained herein.
- - A few of these subjects are frequently censored by educational, governmental, corporate, parental and other filtering schemes.
- - Some articles may contain names, images, artworks or descriptions of events that some cultures restrict access to
- - Please note: Wiki How does not give you opinion about the law, or advice about medical. If you need specific advice (for example, medical, legal, financial or risk management), please seek a professional who is licensed or knowledgeable in that area.
- - Readers should not judge the importance of topics based on their coverage on Wiki How, nor think a topic is important just because it is the subject of a Wiki article.
