Como Flertar com seu Chefe

Existem muitas razões para se querer flertar com um chefe. Talvez um desejo genuíno de tê-lo como parceiro; talvez a influência das (controvertidíssimas) pesquisas segundo as quais as mulheres que flertam no trabalho têm mais chances de se destacar (desculpem-nos, homens: o truque não funciona para vocês). Seja qual seja o motivo, flertar em ambiente de trabalho é sempre arriscado e deve ser feito com toda a cautela. Neste artigo, serão discutidos alguns desses riscos e oferecidas dicas ao leitor que queira ir adiante apesar deles.

Parte 1

Parte 1 de 2:

Avaliando a situação

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Identifique os seus motivos. Você provavelmente chegou até aqui porque estava pesquisando maneiras de flertar com o seu patrão ou patroa, o que sugere que você, no mínimo, acalenta a ideia. Qual é a sua razão para desejar isso? Tédio? A sensação de que a afinidade entre vocês poderia ser a base de um relacionamento duradouro? As vantagens que você poderia ter na vida profissional? Conhecer as suas razões vai ajudar a avaliar se o risco vale a pena.
- A paquera com o seu superior pode ser o empurrão que faltava para você ficar com o projeto em que estava de olho ou com um turno melhor. Mas, dependendo da política da empresa, é igualmente provável que você se prejudique.
A sua intenção é flertar e parar por aí? Ou começar um relacionamento sério? Pense sobre até onde você gostaria de ir, e não dê esperanças que não pretende cumprir. Engrupir alguém não vai levar você a lugar algum.
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Esteja ciente das possíveis consequências profissionais. Muitas companhias proíbem relacionamentos amorosos entre colegas, sobretudo quando eles envolvem um superior e um subordinado. Envolver-se com um chefe pode arriscar o seu emprego e o dele. Ademais, o seu flerte, caso seja inapropriado ou grosseiro, pode ser enquadrado como assédio sexual, o que resultaria na sua demissão imediata. Leve em conta, também, o risco de você perder a sua credibilidade ou arranhar a sua reputação perante seus colegas.
- Mesmo interações fora do horário de trabalho podem culminar na demissão de um de vocês ou de ambos. Tenha cuidado!^{[1]XFonte de pesquisa}
- Entenda qual é a política para relacionamentos amorosos na sua empresa antes de prosseguir. Se não há nada publicado acerca dessa política, consulte um profissional do RH.
- Se você receia fazer a pergunta por temer que isso vá gerar fofocas, lembre-se de que a paquera vai gerar fofocas ainda piores. Leve isso em conta ao tomar a sua decisão.
Ainda que a paquera não ponha o seu emprego em risco, ela pode custar-lhe o bom convívio com colegas de trabalho se eles desaprovarem a sua atitude ou acreditarem que você quer tirar proveito do seu chefe. Além disso, você pode sofrer um vexame se a paquera não surtir nenhum efeito ou culminar num relacionamento malfadado.
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Parte 2

Parte 2 de 2:

Flertando com seu chefe

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Você decidiu que quer correr o risco de flertar com seu patrão ou patroa. Agora tenha cuidado! Dada a variedade de possíveis consequências negativas, você terá de ser sutil o bastante para poder negar quaisquer acusações de que tentava seduzir seu chefe, e, ao mesmo tempo, analisar com muito cuidado as reações que suscitar nele. Flerte sem parecer que está flertando.^{[2]XFonte de pesquisa}
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Faça contato visual. Saber fazer (e manter) o contato visual é uma habilidade crucial à paquera — às vezes, a única necessária para comunicar o interesse romântico por alguém. Ele é uma ferramenta igualmente eficaz com homens e com mulheres, e pode até fazer com que o alvo dele se sinta mais atraído por você.^{[3]XFonte de pesquisa}
- Tente encontrar o olhar do seu chefe numa reunião e manter os seus olhos fixos nele por mais tempo do que você normalmente faria.
- Olhe-o diretamente nos olhos quando ele falar a você.
- Crie mais oportunidades de fazer contato visual: vá com mais frequência ao escritório do seu patrão e passe a resolver assuntos com ele pessoalmente em vez de por telefone ou e-mail.
- Tenha em mente que apenas uma olhadela não vai passar o seu recado. Estudos dizem que é preciso haver de 3 a 13 contatos visuais prolongados para a sua atração ficar clara.^{[4]XFonte de pesquisa}
- Contato visual em demasia, contudo, causa desconforto. Atente-se sempre a como o seu olhar está sendo recebido. Se a pessoa evita retribuir o olhar ou parece desconfortável, desista.
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Sorria. Muita gente menospreza esse conselho, mas não há nada mais atraente que um sorriso amigável e genuíno. Curiosamente, a marca de um sorriso feliz e genuíno são os pés de galinha — não tenha medo de ficar com a cara enrugada. De vez em quando, lance um sorriso sincero ao seu chefe para ele saber que você está feliz em vê-lo.^{[5]XFonte de pesquisa}
- O sorriso genuíno é algo que, por definição, não se pode ensaiar, mas você pode treiná-lo pensando em algo engraçado e olhando-se no espelho.
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Seja atencioso. Preste atenção quando seu patrão ou patroa falar a você. Demonstre interesse, ainda que o assunto não seja assim tão empolgante. Expresse o seu entusiasmo com perguntas e comentários pertinentes ("Uau, eu não fazia ideia disso!").
- Mas não exagere: ser sincero é mais importante do que afetar interesse.
- Imitar a linguagem corporal do seu interlocutor na sua vez de falar é uma ótima maneira de manifestar o seu interesse.
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Aumente a frequência do contato físico. Essa é uma tática de flerte eficiente na mesma medida em que é arriscada. Não lance mão dela se não tiver tido sucesso nas etapas anteriores (ou seja, se os seus olhares, sorrisos e conversas fiadas não tiverem sido retribuídos).^{[6]XFonte de pesquisa}
- Encerre as reuniões com um sorriso e um aperto de mão.
- Toque brevemente o ombro do seu chefe ao falar com ele.
- Quando ele fizer uma piada, ria e toque o antebraço dele demoradamente.
- Evite toques afetuosos ou sexuais em ambiente de trabalho: massagens nos ombros, abraços, apalpadelas nos joelho etc. Mesmo que esse tipo de interação seja consensual, ela pode custar o seu emprego.
Paquerar superiores é perigoso, então preste atenção a como as suas investidas são recebidas e avance com calma. Se o contato visual e os sorrisos são sempre retribuídos, você provavelmente está indo bem. Por outro lado, a pessoa parecer apreensiva ao seu lado (ou simplesmente evitar ficar perto de você) sugere que ela está desconfortável e que você deveria abortar a paquera.
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Não cometa atos irreversíveis. Enviar mensagens de texto galanteadoras para um prospecto romântico de fora do trabalho é normal. Quando se trata de colegas de trabalho, convém lembrar que uma mensagem assim não seria apagada nem esquecida. Do mesmo modo, você não deve paquerar o seu alvo na frente de outras pessoas.
- Esteja ciente de que o empregador tem, em certas situações, a prerrogativa de rastrear e examinar e-mails, mensagens e chamadas realizadas por funcionários com o equipamento da empresa.^{[7]XFonte de pesquisa}
- Se a paquera for bem-sucedida e vocês passarem a trocar mensagens e e-mails, lembrem-se de usar computadores, telefones e contas de e-mail pessoais.
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Seja honesto e direto. Se as coisas forem bem, a próxima etapa será decidir os rumos desse relacionamento. Uma vez que relacionamentos nascidos em ambiente de trabalho são mais complicados, convém discutir a situação abertamente em vez de conjecturar a vontade da pessoa e fazer um avanço sexual ousado. Fale claramente suas das intenções e cobre dela uma resposta igualmente clara. Isso pode parecer estranho, mas é importante garantir que ambos desejam a mesma coisa antes de seguir adiante.
- Convide a pessoa para almoçar ou tomar café e aproveite a ocasião para discutir o assunto.
- Chegue ao assunto pouco a pouco a fim de que você possa mudar o rumo da conversa se notar surpresa por parte do seu patrão ou patroa.
- Fale de maneira genérica, como se estivesse jogando conversa fora: "O que você acha de relacionamentos entre colegas de trabalho?". A resposta do seu chefe lhe permitirá saber se você deve ou não seguir adiante.
- Essa abordagem impessoal vai permitir-lhe, caso fique claro que seu chefe não está na sua, mudar de assunto sem tanto prejuízo à sua reputação quanto se você tentasse beijá-lo ou fazer coisa pior.
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