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Cercare lavoro quando già ne hai uno può essere difficile, eppure spesso è una delle mosse migliori da fare per il bene della tua carriera. Molti vanno alla ricerca di un posto vacante solo quando sono obbligati, il che li mette sotto pressione, perché vogliono trovarne velocemente uno. Farlo quando sei già impegnato altrove ti dà una maggiore sicurezza e ti consente di negoziare la migliore offerta possibile. Questo articolo ti dimostrerà come affrontare la ricerca pur avendo tanto da fare. Inoltre, ti guiderà attraverso alcuni degli aspetti più difficili per superare i tuoi traguardi, cercare efficacemente ed efficientemente e orientarti tra candidature, colloqui e nuove offerte, senza rovinare il rapporto con l'attuale datore di lavoro. Continua a leggere per saperne di più.
Passaggi
Non dire al tuo capo o ai colleghi che sei in cerca di un lavoro. Nella maggior parte dei casi, è molto meglio tenere per te la ricerca, evitando che si venga a sapere nel resto dell'ufficio. Per quanto tecnicamente non ci sia niente di sbagliato, gli altri potrebbero prenderla sul personale o preoccuparsi perché la tua concentrazione verrà assorbita da altro.- Dire all'attuale capo che stai cercando un nuovo lavoro può danneggiare il rapporto. Inoltre, probabilmente verrai scartato da opportunità e promozioni all'interno della compagnia. Se la ricerca di un posto vacante non dovesse andare a buon fine, avrai più di un problema.
- Dovresti anche avere una certa cautela nel dirlo ai tuoi colleghi, per quanto pensi che siano affidabili. Raccontarlo non fa che incrementare le probabilità che il capo lo venga a sapere per vie trasversali. Se finirai per lasciare l'impresa, il tuo datore di lavoro dovrebbe sentirselo dire da te, non dai pettegolezzi.
Sul curriculum, non includere il tuo capo attuale tra le persone che possono dare referenze. Molti dipendenti commettono l'errore di indicare il proprio datore di lavoro, ma questo può essere controproducente nel momento in cui la nuova impresa gli telefonerà, senza che lui abbia la più pallida idea di cosa stia succedendo.- Indicare il tuo capo attuale senza dirglielo è poco professionale e nuocerà al vostro rapporto. Ciò può anche spingerlo a parlare male di te, quindi sarà più difficile che ti assumano altrove.
- Invece, indica ex datori di lavoro e colleghi, magari scegli quelli con cui sei rimasto in buoni rapporti dopo aver lasciato la compagnia.
Presta attenzione alle informazioni che indichi sui social network. Esistono siti utilissimi dal punto di vista professionale (come LinkedIn), perché rappresentano un ottimo strumento per promuoverti, fare networking e condividere conoscenze. D'altra parte, attento a quello che scrivi sul profilo.- Quando usi questi siti, non pubblicizzare la ricerca di un nuovo lavoro, o almeno imposta il profilo affinché diventi privato.
- Non caricare il curriculum sui siti in cui vengono pubblicati annunci di lavoro, perché qualcuno della tua compagnia potrebbe trovarlo facilmente e avvertire il capo.
Fai tutte le ricerche quando hai del tempo libero. Questo è uno degli aspetti più importanti del processo. Dovresti dedicartici al di fuori dell'orario di lavoro: non usare il computer del tuo ufficio per cercare online o mandare curriculum tramite l'account di posta elettronica dell'impresa.- Non è insolito che i dipendenti si mettano nei guai o vengano licenziati per aver cercato un'altra professione durante l'orario di lavoro. Di conseguenza, è fondamentale essere sempre professionale e intrattenere un buon rapporto con il capo.
- Fai tutte le ricerche necessarie di pomeriggio o durante i weekend. Può essere piuttosto stancante proseguire con un lavoro a tempo pieno e cercare nuove opportunità professionali, ma il tempo e lo sforzo verranno ripagati quando ti assicurerai una nuova posizione e avrai la possibilità di lasciare tranquillamente il posto attuale.
- Tieni a mente che non puoi finire nei guai se non hai usato le risorse della compagnia per cercare un nuovo lavoro, per quanto il tuo capo lo venga a sapere.
Non inserire l'e-mail o il numero di telefono dell'impresa in cui lavori sul curriculum. Non dovresti nemmeno pensarci: la maggior parte delle compagnie controlla le attività dei dipendenti, specialmente quelle collegate a sistemi elettronici e internet.- Se devi parlare con un potenziale capo mentre sei al lavoro, cerca di farlo durante la pausa pranzo o usando il cellulare. Prova a uscire fuori se dovesse chiamarti, perché ciò decrementa le probabilità che qualcuno origli.
- Usa un indirizzo e-mail personale per contattare i potenziali datori di lavoro, ed evita di controllarlo in continuazione. Leggi la posta ricevuta una volta al giorno, dopo essere tornato a casa. Se è urgente rispondere subito, cerca di farlo durante la pausa pranzo, utilizzando un dispositivo personale.
Non fissare colloqui nel corso della giornata lavorativa. Se possibile, dovresti assolutamente evitarlo. Prova a organizzarli prima che tu vada al lavoro, all'uscita, durante il weekend o nella pausa pranzo (se il tempo lo permette). È questo l'approccio più professionale; il potenziale datore di lavoro dovrebbe rispettarti, pur non essendo conveniente per lui.- Se niente di tutto questo dovesse funzionare, allora prenditi un giorno libero per andare al colloquio. Nei limiti del possibile, non mentire sul perché lo fai. Non darti per malato, spiega al capo che hai bisogno di una pausa per motivi personali.
- Riesci a fissare un colloquio all'uscita dal lavoro o in pausa pranzo? Attento a quello che indossi. Se solitamente ti vesti in maniera informale ma un giorno ti presenti in giacca e cravatta, il capo e i colleghi si renderanno conto subito che c'è puzza di bruciato. Cerca di andare a casa per cambiarti, altrimenti porta gli indumenti con te.
Accetta una nuova offerta di lavoro prima di licenziarti. Se l'impresa dei tuoi sogni ti ha fatto una proposta con i fiocchi, assicurati di accettare, aspetta che vengano controllate le referenze e inizia prima di licenziarti dall'altra compagnia. In effetti, c'è sempre il rischio che l'azienda che ti ha fatto l'offerta si tiri indietro dopo che avrai lasciato l'altro posto.- Cerca di essere sempre professionale: comunica adeguatamente le tue intenzioni e proponiti di aiutare la persona che ti sostituirà. Ciò va fatto per evitare risentimenti da parte di colleghi e superiori.
- Questo rassicurerà anche il nuovo capo, che saprà di aver scelto una persona rispettosa e particolarmente professionale.
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Prepara un piano a breve termine e uno a lungo termine. Cercare un nuovo lavoro è una vera e propria impresa, quindi è importante organizzarti e pianificare. Fai a te stesso delle domande riguardanti il tuo ruolo attuale, cercando di essere il più onesto possibile. Dopo aver capito cos'è che ti manca nel posto in cui lavori ora, puoi renderti conto di cosa vuoi trovare altrove.- Prova a individuare i tuoi punti forti e deboli, nonché i talenti professionali. Chiediti se il ruolo che ricopri attualmente ti soddisfa e ti permette di usare appieno il tuo potenziale.
- Rispondere a queste domande ti darà una mano a capire meglio te stesso e a farti un'idea più chiara della direzione che vuoi seguire in ambito lavorativo.
- Stabilita questa direzione, puoi determinare un piano a breve termine dalla durata di sei mesi e uno a lungo termine, di due-cinque anni. Fare programmi lavorativi dettagliati ti aiuterà a non perdere la concentrazione, a ricordare i tuoi obiettivi e a evitare di dormire sugli allori.
Individua le tipologie di lavoro per cui ti piacerebbe candidarti. Dopo aver fatto un piano e aver capito qual è la direzione che vuoi seguire, il passaggio successivo è quello di dare un nome alle professioni che ti interessano.- Immaginare la direzione giusta ti consentirà di snellire la ricerca e la candidatura. Dai un'occhiata ai siti web che pubblicano annunci lavorativi, alle pagine specifiche delle compagnie e alle professioni promosse su LinkedIn. Cerca lavori usando titoli o campi di interesse.
- Puoi considerare lavori simili presso altre organizzazioni e paragonarli al ruolo rivestito attualmente. In alternativa, esamina le professioni di un livello superiore o di un settore diverso e cerca di capire se puoi dedicartici o se ti mancano certe competenze.
- Non preoccuparti più del necessario se le tue competenze o la tua esperienza non corrispondono esattamente alle descrizioni dei lavori. A questo punto, stai solo provando a farti un'idea di cosa aspettarti e delle aree o delle posizioni che potrebbero interessarti.
Aggiorna il curriculum per includere il lavoro attuale. Se non l'hai fatto già, occupatene subito. Scrivi tutte le competenze che hai acquisito grazie alla professione che svolgi in questo momento. Poi, collegale alle tue ambizioni e a quello che desideri ottenere da un nuovo ruolo.- Per esempio, se vuoi cambiare carriera, prepara un curriculum funzionale per dimostrare le competenze trasferibili. In ogni caso, qualora fossi in cerca di una posizione simile a quella di ora, ne basta uno cronologico. Evidenziare le esperienze lavorative rilevanti ti darà benefici.
- Ti conviene prendere l'abitudine di aggiornare il curriculum ogni tre mesi. In questo modo, analizzerai costantemente il tuo rendimento e lavorerai verso i tuoi obiettivi. Per quanto tu non stia cercando attivamente un lavoro, potrebbero presentarsi delle opportunità quando meno te lo aspetti.
Scrivi una lettera di presentazione che userai come punto di riferimento. Oltre al curriculum, dovrai mandare questa lettera insieme a ogni candidatura. Ti dà la chance di ribadire le informazioni più importanti del curriculum e fornire ulteriori dettagli. Ti consente inoltre di esprimere perché vuoi lavorare in una certa compagnia e quali sono le competenze o esperienze che ti danno un vantaggio competitivo e ti rendono un candidato qualificato.- Prima di immergerti appieno nella ricerca del lavoro, è ideale scrivere un modello di lettera di presentazione, che potrai modificare leggermente per le posizioni professionali specifiche. Avere un buon punto di riferimento ti farà risparmiare tempo in un secondo momento.
- Personalizzare tutte le lettere di presentazione a seconda del lavoro per cui ti candidi è molto importante. Quelle generiche risultano noiose al lettore e non ti faranno emergere tra gli altri candidati. Una lettera ben pensata e unica spiegherà a un potenziale datore di lavoro perché vuoi essere assunto proprio dalla sua impresa, dimostrandogli i contributi positivi che potresti apportare nel team.
- Leggi questo articolo per scoprire come scrivere una lettera di presentazione convincente.
Cerca annunci di lavoro online e sui giornali. Esistono tanti modi per trovare un nuovo posto. Quello più ovvio è leggere gli annunci su internet o sui quotidiani. Considera le opportunità più recenti che corrispondono alle tue competenze e qualifiche. Successivamente, manda il curriculum aggiornato e la lettera di presentazione a ogni possibile datore di lavoro.- CareerBuilder, Glassdoor, Indeed, LinkUp, Monster e Simply Hired sono tra i siti migliori su cui fare una ricerca.
Impara a fare networking. È fondamentale per saperne di più sui posti disponibili. Dovresti usare le tue connessioni o provare a crearne al fine di varcare la soglia di una nuova compagnia.- Esistono molteplici metodi per fare networking: puoi invitare un dipendente della compagnia che ti interessa a bere un caffè, partecipare agli eventi in cui si creano connessioni su larga scala o semplicemente mandare un'e-mail a qualcuno.
Preparati ai colloqui. Dopo esserti candidato per il maggior numero possibile di lavori, se tutto va bene riceverai degli inviti. È importante sentirti pronto a partecipare, così massimizzerai le tue chance di farti assumere. A tal proposito potresti trovare utili i seguenti articoli:- Come Sostenere un Buon Colloquio di Lavoro.
- Come Superare un Colloquio di Lavoro.
- Come Rispondere alle Domande di un Colloquio di Lavoro.
- Come Vestirti per un Colloquio di Lavoro.
- Come Comportarsi Dopo un Colloquio di Lavoro.
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Riferimenti
- http://jobsearch.about.com/od/findajob/a/job-search-when-you-are-employed.htm
- http://www.forbes.com/sites/jacquelynsmith/2012/10/26/the-dos-and-donts-of-job-searching-while-youre-still-employed/
- http://www.yourofficecoach.com/topics/job_search_skills/job_seeking_tips/job_hunting_when_you_have_a_job.aspx
- http://www.salary.com/12-tips-for-finding-a-new-job-without-losing-your-current-one/
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