Unduh PDFUnduh PDFX
Artikel ini disusun bersama Maria Avgitidis. Maria Avgitidis adalah CEO & Pengatur Perjodohan di Agape Match, sebuah jasa perjodohan di dekat New York City. Selama lebih dari 1 dekade, dia berhasil mengombinasikan tradisi perjodohan keluarga yang telah berlangsung selama 4 generasi dengan psikologi hubungan modern dan teknik pencarian yang memastikan para klien profesional bisa berkenalan dengan pasangan terbaik. Maria dan Agape Match pernah tampil di The New York Times, The Financial Times, Fast Company, CNN, Esquire, Elle, Reuters, Vice, dan Thrillist.
Ada 14 referensi yang dikutip dalam artikel ini dan dapat ditemukan di akhir halaman.
Artikel ini telah dilihat 5.974 kali.
Kesan pertama memiliki efek yang signifikan pada masa depan hubungan dengan orang lain.[1] Dalam kesan pertama, orang yang Anda temui mencoba mengetahui dua hal mendasar tentang Anda: “Apakah niat Anda baik?” dan “Apakah Anda kompeten?”[2] Beberapa orang tampaknya memiliki karisma alami yang tidak memunculkan pertanyaan ini. Namun, bagi sebagian dari kita, ada beberapa langkah sederhana untuk meningkatkan peluang meninggalkan kesan pertama yang baik dalam pertemuan sosial atau bisnis.
Langkah
Siapkan poin pertanyaan dan percakapan. Sebelum bertemu dengan orang untuk pertama kalinya, pikirkan apa yang ingin Anda ketahui dari orang tersebut dan apa yang Anda ingin dia ketahui tentang Anda. Ini akan membantu memperjelas pikiran dan perasaan, dan mengurangi kemungkinan momen membosankan dalam percakapan.[3]- Untuk wawancara kerja, pelajari dahulu perusahaan tersebut. Jika Anda menanyakan aspek spesifik bisnis mereka, itu menunjukkan bahwa Anda kandidat serius yang benar-benar mempertimbangkan seperti apa bekerja untuk mereka.
- Jika Anda akan bertemu orang yang karyanya Anda kagumi, luangkan waktu untuk mempelajari banyak hal tentang dia supaya Anda dapat mengajukan pertanyaan relevan dan menggali lebih dalam daripada penggemar rata-rata.
Tetapkan niat Anda. Miliki jawaban jelas dari pertanyaan "Apa yang kuinginkan dari pertemuan ini?" Ketika Anda punya tujuan dalam suatu pertemuan, Anda akan dipandang sebagai orang yang dewasa dan kompeten. Ini juga membantu "menenangkan" Anda dalam situasi yang mungkin membuat Anda gugup.[4]- Niat harus bisa dikontrol. Jika Anda melamar pekerjaan, niat "Aku ingin mendapatkan pekerjaan ini" tidak memberi tindakan yang spesifik. Sebaliknya, cobalah menetapkan niat seperti, "Aku ingin memperkuat 3 kualifikasi yang kurasa bisa menjadikan aku kandidat terbaik." Niat seperti itu dapat Anda upayakan, dan akan lebih membantu dalam memandu Anda selama pertemuan.
Siapkan pidato pribadi. Pidato pribadi di sini adalah ringkasan tentang diri Anda dan apa yang Anda lakukan. Panjangnya tidak lebih dari tiga atau empat kalimat, dan harus dapat diucapkan dengan mudah dan lancar.[5]- Berlatihlah di depan cermin atau dengan teman sampai pidato Anda terasa alami dan tidak dihafal.
- Bersiaplah mengubah pidato sesuai orang yang ditemui dan situasi.
Tampillah dengan prima. Penampilan sangat penting ketika bertemu orang.[6] Pilih pakaian berdasarkan konteks pertemuan. Jadi, pakaian untuk wawancara kerja tentu berbeda dengan pakaian untuk nonton konser musik punk.- Tentukan apakah Anda ingin tampil menonjol atau membaur. Kesan pertama yang bagus dapat dibuat dengan kedua cara itu, dan pilihan Anda ditentukan oleh niat dan level kenyamanan. Apa pun yang Anda pilih, perhatikan detail pakaian yang dikenakan.[7]
- Penampilan tidak hanya pakaian, tetapi juga mobil atau rumah. Bersihkan mobil dan rumah jika ada kemungkinan orang yang ingin Anda buat terkesan ini melihatnya.
- Perhatikan suasana hati Anda. Anda bisa saja berpakaian sempurna, tetapi jika hari itu berjalan buruk, semuanya bisa terlihat. Jika memungkinkan, hindari keharusan membuat kesan pertama ketika suasana hati Anda sedang benar-benar buruk.[8]
Sadari pentingnya pertemuan tersebut. Dalam wawancara kerja atau pertemuan dengan orang yang mungkin tidak pernah Anda temui lagi, kesan pertama mungkin merupakan satu-satunya kesempatan untuk terhubung dengan orang tersebut. Dalam kasus lain, seperti bertemu rekan kerja di hari pertama dalam pekerjaan baru atau pindah ke kota baru, Anda cukup bersikap ramah dan membiarkan kemampuan Anda membuktikan siapa Anda dalam beberapa hari atau minggu berikutnya.
Cobalah menjadwalkan waktu dan tempat pertemuan. Jika memungkinkan, sarankan tempat dan waktu yang paling sesuai untuk Anda, atau sepakati jadwal yang paling sesuai untuk kedua pihak. Ingat bahwa lingkungan pertemuan pertama itu memberi efek besar pada suasana hati dan tingkat stres.[9]- Jika Anda merencanakan kencan, pilih tempat yang kira-kira nyaman bagi Anda dan juga pasangan kencan.
- Pilih waktu yang memungkinkan Anda bersiap-siap sebelumnya dan rileks setelahnya. Jadi, Anda tidak terburu-buru menuju satu acara dari acara lain.
Iklan
Sapa sesuai konteks. Dalam banyak situasi bisnis, jabat tangan sangat penting, tetapi ada sapaan lain dalam budaya berbeda. Jika Anda tidak yakin bagaimana harus menyapa seseorang, pilihlah cara formal. Lebih baik bersikap terlalu sopan dan profesional daripada sikap nyaman yang lebih daripada yang diizinkan orang tersebut.
Berkomunikasilah dengan bahasa tubuh. Disadari atau tidak, bahasa tubuh menyampaikan banyak hal tentang diri kita. Anda tentu ingin tampak percaya diri, nyaman dengan diri sendiri, dan membuat orang merasa nyaman di dekat Anda.[12]- Jalin kontak mata yang pantas.
- Sadari kebiasaan gugup yang Anda punya dan usahakan untuk menghentikannya.
Belajarlah mendengarkan secara aktif. Mendengarkan secara aktif adalah kemampuan untuk terlibat dalam apa yang dikatakan orang lain sehingga dia merasa pikirannya didengarkan, dipahami, dan dihargai. Jika Anda merencanakan apa yang akan dikatakan berikutnya ketika dia bicara, mungkin Anda tidak cermat mendengarkan. Berfokuslah pada apa yang dikatakan lawan bicara dan ajukan pertanyaan yang memungkinkan dia menjabarkan pemikiran lebih jauh.[13]
Buat dia tertarik. Ketika Anda berbicara, perhatikan level ketertarikan lawan bicara dan bersiaplah mengubah pendekatan agar dia tertarik.- Jika perhatiannya terganggu oleh sesuatu yang tampak menarik, lihat apa yang mengalihkan perhatiannya itu dan beri komentar. Jangan memaksa mengembalikan perhatiannya kepada Anda. Bergeraklah sesuai alur dan libatkan diri dalam apa pun yang membuat dia tertarik.
- Jika perhatiannya teralihkan oleh sesuatu yang tidak jelas, dan dia sepertinya memikirkan hal lain, mungkin itu tanda bahwa Anda terlalu banyak bicara. Jadi, cobalah mengajukan pertanyaan kepadanya.
Buat agar dia menginginkan lebih. Jika Anda mampu menjalin koneksi bagus pada pertemuan pertama, jangan takut mengatakan, “saya pamit dulu.” Jika Anda ingin melanjutkan hubungan, sarankan untuk bertukar info kontak dan kirim pesan atau surel yang menyatakan Anda senang bertemu dia.[14]Iklan
Tips
- Rileks. Jika Anda gugup, ambil napas dalam dan pikirkan niat Anda. Jika niat Anda sepertinya tidak akan berhasil, buatlah niat baru yang lebih sederhana.
- Jika Anda merasa telah membuat kesan pertama yang buruk, jangan panik. Ada cara untuk memperbaiki kerusakan.
Iklan
Referensi
- ↑ http://www.spsp.org/news-center/press-releases/even-fact-will-not-change-first-impressions
- ↑ https://www.wired.com/2012/11/amy-cuddy-first-impressions/
- ↑ https://hbr.org/2016/09/how-to-make-a-great-first-impression
- ↑ https://www.forbes.com/sites/yec/2011/11/02/5-ways-to-make-a-killer-first-impression/#25d7097c92ab
- ↑ http://www.apa.org/science/about/psa/2014/06/elevator-pitch.aspx
- ↑ http://www.science20.com/news_articles/appearance_says_lot_when_making_first_impressions
- ↑ http://www.emeraldinsight.com/doi/abs/10.1108/13612021311305128
- ↑ https://www.forbes.com/sites/yec/2011/11/02/5-ways-to-make-a-killer-first-impression/#257e695192ab
- ↑ http://www.stresstips.com/the-role-of-environmental-stress-in-your-mood/
- ↑ http://link.springer.com/article/10.1007/s11031-016-9558-6?wt_mc=alerts.TOCjournals
- ↑ https://www.theatlantic.com/health/archive/2012/07/study-forcing-a-smile-genuinely-decreases-stress/260513/
- ↑ https://www.psychologytoday.com/blog/spycatcher/201108/body-language-basics
- ↑ http://www.colorado.edu/conflict/peace/treatment/activel.htm
- ↑ https://hbr.org/2013/10/the-power-of-restraint-always-leave-them-wanting-more
Tentang How.com.vn ini
Pakar Perjodohan dan Kencan
Artikel ini disusun bersama Maria Avgitidis. Maria Avgitidis adalah CEO & Pengatur Perjodohan di Agape Match, sebuah jasa perjodohan di dekat New York City. Selama lebih dari 1 dekade, dia berhasil mengombinasikan tradisi perjodohan keluarga yang telah berlangsung selama 4 generasi dengan psikologi hubungan modern dan teknik pencarian yang memastikan para klien profesional bisa berkenalan dengan pasangan terbaik. Maria dan Agape Match pernah tampil di The New York Times, The Financial Times, Fast Company, CNN, Esquire, Elle, Reuters, Vice, dan Thrillist. Artikel ini telah dilihat 5.974 kali.
Daftar kategori: Interaksi Sosial
Halaman ini telah diakses sebanyak 5.974 kali.
Apakah artikel ini membantu Anda?
⚠️ Disclaimer:
Content from Wiki How Bahasa Indonesia language website. Text is available under the Creative Commons Attribution-Share Alike License; additional terms may apply.
Wiki How does not encourage the violation of any laws, and cannot be responsible for any violations of such laws, should you link to this domain, or use, reproduce, or republish the information contained herein.
- - A few of these subjects are frequently censored by educational, governmental, corporate, parental and other filtering schemes.
- - Some articles may contain names, images, artworks or descriptions of events that some cultures restrict access to
- - Please note: Wiki How does not give you opinion about the law, or advice about medical. If you need specific advice (for example, medical, legal, financial or risk management), please seek a professional who is licensed or knowledgeable in that area.
- - Readers should not judge the importance of topics based on their coverage on Wiki How, nor think a topic is important just because it is the subject of a Wiki article.
Iklan
