كيفية حساب أجرك في الساعة

تنزيل المقال

تنزيل المقال

بالنسبة لكثير من الناس، فإن معرفة معدل أجرهم في الساعة أمر بسيط للغاية، كأن ينظر إلى الكلمات في نهاية الشيك (أرومة الشيك) الأخير له. على عكس ذلك، إذا كنت موظف بمرتب أو كنت صاحب عمل حر فقد يستغرق حساب أجرك في الساعة بضعة خطوات. يمكنك حساب أجرك في الساعة بناءً على أحد المشاريع التي قمت بها، أو فترة محددة من الوقت أتممت فيها عملًا ما، أو بناء على راتبك. في حالة استخدام الراتب، يمكنك أيضًا تحديد المتغيرات التي تحدث في الراتب للحصول على نتيجة أكثر دقة.

الخطوات

طريقة 1

طريقة 1 من 3:

تحديد أجرك في الساعة إذا كنت صاحب عمل حر

تنزيل المقال

1. 
   1
   اعلم عدد الساعات التي عملت فيها. ستحتاج أولًا إلى تحديد المدة التي تتقاضى فيها أجرك لجعل هذه الحسبة مفيدة. يمكنك تحديد أجرك في الساعة بناءً على دخلك السنوي أو من خلال معرفة أجرك في الساعة لكل وظيفة معينة أو فترة زمنية محددة لنتائج أكثر دقة.

   • على سبيل المثال: إذا تقاضيت أجرك نظير وظيفة أو مشروع قمت به، ستحتاج إلى إحصاء عدد الساعات التي عملت فيها في هذا المشروع لتحديد أجرك في الساعة في هذه الوظيفة. علاوة على ذلك، يمكنك تحديد أجرك في الساعة بناءً على فترة زمنية أقصر مثل شهر أو بضعة أسابيع.
2. 
   2
   احسب دخلك. تتبع الشيكات الخاصة براتبك لحساب دخلك، وتأكد من استخدام نفس فترة الدفع التي اخترتها لمعرفة دخلك في الساعة. كما ذكرنا سلفًا، يجب أن تكون طريقة الحساب تلك بالنسبة لمشروع معين أو لعدة شيكات راتب مختلفة.

   • يمكنك اختيار إضافة الضرائب إلى حسابك أو لا، ولكن ضع في اعتبارك أنه في حالة عدم إدراج الضرائب في حسابك، سوف يظهر أجرك في الساعة أعلى.
3. 
   3
   اقسم دخلك على عدد الساعات التي عملت فيها. سيمنحك ذلك معدل أجرك في الساعة بناءً على المشروع أو الفترة الزمنية التي اخترتها.

   • دخلك/ عدد الساعات= أجرك في الساعة
   • على سبيل المثال: 15.000 جنيه/ 2114 ساعة= 7.10 جنيه في الساعة.
   • يمكنك مراجعة النتائج التي حصلت عليها من خلال موقع الراتب، والذي يسمح لك بتصحيح العديد من المتغيرات المختلفة.

طريقة 2

طريقة 2 من 3:

تحديد أجرك في الساعة إذا كنت موظف براتب

تنزيل المقال

1. 
   1
   احسب دخلك السنوي. يعرف الكثير من الناس بالفعل دخلهم السنوي، ولكن في حالة أنك لا تعرفه، راجع مؤخرة الشيك الأخير لك (أرومة الشيك). استخدم إجمالي راتبك (وليس صافي الراتب)، ويُقصد به هنا المبلغ قبل خصم الضرائب، واضرب الرقم في عدد فترات دفع الراتب في السنة.

   • بالنسبة للأشخاص الذين يحصلون على راتبهم كل أسبوعين، اضرب الرقم في 26.
   • أمّا بالنسبة للأشخاص الذي تُقدم شركاتهم يومين محددين للدفع في الشهر مثل يومي 15 و30/31 من الشهر، يمكنك ضرب الرقم في 24 فقط.
2. 
   2
   احسب عدد الساعات التي عملتها في السنة الواحدة. يمكنك استخدام صيغة قياسية بوصفها قاعدة سريعة سهلة التطبيق مثل:

   • 7.5 ساعة في اليوم × 5 أيام في الأسبوع × 52 أسبوع في السنة = 1.950 ساعة عمل في السنة.
   • 8.0 ساعات في اليوم × 5 أيام في الأسبوع × 52 أسبوع في السنة = 2.080 ساعة عمل في السنة.
3. 
   3
   احسب أجرك في الساعة. بمجرد حصولك على هذين الرقمين (إجمالي دخلك السنوي وعدد الساعات الكلية التي عملت فيها في السنة) يمكنك قسم دخلك السنوي على عدد ساعات عملك في السنة للحصول على الأجر التقريبي الذي تتقاضاه في الساعة.

   • على سبيل المثال: إذا كان إجمالي دخلك 15.000 جنيه مصري وعدد الساعات الكلية التي عملت فيها هي 2080 ساعة، اقسم 15.000/ 2080 = 7.21 جنيه تقريبًا في الساعة.

طريقة 3

طريقة 3 من 3:

استخدام حسابات متقدمة لمعرفة أجرك في الساعة من الراتب

تنزيل المقال

1. 
   1
   عدل دخلك السنوي. أضف أي أموال إضافية تحصل عليها من عملك إلى إجمالي راتبك السنوي إن أمكنك ذلك. يشمل ذلك الإكراميات (البقشيش) والمكافآت والحوافز التي تحصل عليها من العمل وما إلى ذلك.

   • يجب إضافة أيضًا أي مكافآت أو حوافر إضافية تحصل عليها من العمل وتتوقع أن تتلقاهم إلى إجمالي دخلك السنوي مباشرة.
   • إذا كنت تعمل في وظيفة بمرتب وتستقبل أيضًا إكراميات، تُصبح عملية الحساب هنا أكثر تعقيدًا. تتبع الإكراميات (البقشيش) التي حصلت عليها في عدة أسابيع أو حتى شهور، ثم اقسم إجمالي الناتج على عدد الأسابيع التي سجلت فيها البيانات. سيمنحك ذلك متوسط إجمالي الإكراميات التي حصلت عليها في الأسبوع. اضرب هذا الرقم في عدد الأسابيع التي ستحصل فيها على إكراميات في السنة، وتذكر طرح الأسابيع التي لن تحصل فيها على إكراميات مثل الأسابيع التي ستكون فيها في إجازة مثلًا.
   • أسهل قاعدة لحساب الإكراميات هي أنها كلما زاد عدد الأسابيع التي تستخدمها لجدولة معدلك، كان حسابك أكثر دقة.
2. 
   2
   أضف ساعات إضافية إلى حساباتك إذا عملت وقتًا إضافيًا. بالنسبة لحساب أجر ساعات العمل الإضافية، اضرب عدد ساعات العمل الإضافية التي عملتها في الأجر الذي تحصل عليه نظير العمل الإضافي ثم أضف إجمالي الناتج الذي تحصل عليه إلى راتبك السنوي.

   • ساعات العمل الإضافية مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة الأجر بناءً على مكانك في العمل. أيًا كانت، أضف ساعات العمل الإضافية التي عملتها بغض النظر عن كونها مدفوعة الأجر أم لا.
   • على سبيل المثال، فلنقل إنك تعمل بمتوسط ساعتين عمل إضافيتين كل أسبوع باستثناء وقت الإجازة وهو أسبوعين كل عام. يكون حساب ساعات عملك الإضافية كالتالي: ساعتين عمل إضافي × 50 أسبوع = 100 ساعة في السنة.
   • في هذا المثال، تكون ساعات عملك المعدلة في العام: 2080 + 100 = 2180 ساعة عمل.
3. 
   3
   اطرح ساعات من حسابك إذا كنت تحصل على إجازة مدفوعة الأجر. أضف عدد الساعات التي أخذتها إجازة في العام ثم اطرح هذا الرقم من إجمالي عدد الساعات التي عملتها في العام. تذكر أن تدرج الإجازات الرسمية والإجازات المرضية والإجازات الخاصة وأي وقت بدأت العمل فيه متأخرًا أو أنهيته مبكرًا.

   • تأكد من إدراج الإجازات مدفوعة الأجر التي استخدمتها بالفعل. على سبيل المثال، في حالة أخذت إجازة مرضية لمدة أسبوعين، ولكنك لم تستغل المدة بأكملها وعدت للعمل قبل انقضائها، اذكر أيام الإجازة الفعلية فقط.
   • على سبيل المثال: فلنقل إنك تحصل على إجازة مدفوعة الأجر لمدة أسبوعين كل عام، أو أنك لم تأخذ إجازة مرضية أبدًا ولكن دائمًا ما تغادر ساعة مبكرًا في الصباح، يمكنك حساب ساعات الإجازة التي لا تتلقى فيها أجر كالآتي: (8 ساعات × أسبوعين) + (ساعة × 50 أسبوع) = 66 ساعة في العام.
   • حسبة ساعات العمل المعدلة في العام بالنسبة لهذا المثال: 2180-66=2114 ساعة.

أفكار مفيدة

• تأكد من توافر عملك بصفة دورية. في حالة تقاضيك أجرك عندما يكون العمل متوفرًا فقط، سيقلل ذلك حينئذٍ من دخلك الفعلي.
• تذكر أنه عندما تقوم بالقسمة وينتج عنه خطأ في التقريب فإن ذلك يعني أن معدل أجرك في الساعة أقل دقة من استخراجه من راتبك السنوي. مع ذلك، ينتج عن التغييرات الصغيرة في الراتب السنوي (والتي تصل حتى 200 جنيه تقريبًا) نفس معدل أجرك في الساعة.
• راجع إذا ما تلقيت أجرًا نظير الساعات التي أخذتها إجازة واعلم عدد تلك الساعات.